做最好的中層

《做最好的中層》中層領(lǐng)導(dǎo)處在組織中的中間位置，需要在上下皆有壓力的環(huán)境中游刃有余地開展工作，是組織中信息上下暢通傳導(dǎo)的橋梁。因此，中層領(lǐng)導(dǎo)要面對的人際關(guān)系要比一般人更復(fù)雜。對上，中層領(lǐng)導(dǎo)是被管理者，需要掌握與上級有效溝通的技巧和方法。在上級眼中，中層不能只埋頭苦干，更需要運用智慧。對下，中層既需要樹立自己的權(quán)威，又要善于授權(quán)，并同時把責(zé)任下放，把每位員工都培訓(xùn)成優(yōu)秀的人才，構(gòu)建一支高效的團隊。同級之間，要和諧相處，加強溝通，多創(chuàng)造機會合作，同時堅守自己的立場。如此繁多的環(huán)節(jié)，只要有一個摸不透、處不好、理不順，就會給職業(yè)生涯造成障礙。 點擊鏈接進入 ：

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海報：

卓越員工必備的18種精神，巨海教育集團總裁，亞洲頂級實戰(zhàn)名師，華人演說領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威，上海安徽商會副會長，上海統(tǒng)帥裝飾高級顧問。

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