公司策略與公司治理

《公司策略與公司治理:如何進(jìn)行自我管理》內(nèi)容簡介：我們正處在深刻的社會(huì)變革中，我們是新型社會(huì)的時(shí)代見證人。在這個(gè)超級(jí)復(fù)雜的環(huán)境中我們?cè)撊绾喂芾韽?fù)雜的企業(yè)組織？麥當(dāng)勞在全球成功的原因不在于它的漢堡包，而在于它成功運(yùn)轉(zhuǎn)的管理系統(tǒng)。麥當(dāng)勞的總經(jīng)理實(shí)際是系統(tǒng)架構(gòu)師和系統(tǒng)設(shè)計(jì)師，這是復(fù)雜性社會(huì)里公司高層管理人員的重要任務(wù)，尤其是CEO們的重要任務(wù)。

就像每一臺(tái)計(jì)算機(jī)都需要一個(gè)操作系統(tǒng)一樣，公司策略和公司治理就是企業(yè)管理的操作系統(tǒng)。每一個(gè)軟件都必須在操作系統(tǒng)上才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，公司策略和公司治理一旦出了問題，其他系統(tǒng)都會(huì)癱瘓，導(dǎo)致公司無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

馬利克先生回顧自己40年的研究、30年的企業(yè)管理實(shí)踐、20多年的企業(yè)家經(jīng)歷，面對(duì)當(dāng)今的社會(huì)大變革，在《公司策略與公司治理:如何進(jìn)行自我管理》中回答了以下3個(gè)核心問題：

企業(yè)應(yīng)該怎么辦？

企業(yè)必須在什么環(huán)境里運(yùn)行？

企業(yè)應(yīng)...

《公司策略與公司治理:如何進(jìn)行自我管理》內(nèi)容簡介：我們正處在深刻的社會(huì)變革中，我們是新型社會(huì)的時(shí)代見證人。在這個(gè)超級(jí)復(fù)雜的環(huán)境中我們?cè)撊绾喂芾韽?fù)雜的企業(yè)組織？麥當(dāng)勞在全球成功的原因不在于它的漢堡包，而在于它成功運(yùn)轉(zhuǎn)的管理系統(tǒng)。麥當(dāng)勞的總經(jīng)理實(shí)際是系統(tǒng)架構(gòu)師和系統(tǒng)設(shè)計(jì)師，這是復(fù)雜性社會(huì)里公司高層管理人員的重要任務(wù)，尤其是CEO們的重要任務(wù)。

就像每一臺(tái)計(jì)算機(jī)都需要一個(gè)操作系統(tǒng)一樣，公司策略和公司治理就是企業(yè)管理的操作系統(tǒng)。每一個(gè)軟件都必須在操作系統(tǒng)上才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，公司策略和公司治理一旦出了問題，其他系統(tǒng)都會(huì)癱瘓，導(dǎo)致公司無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

馬利克先生回顧自己40年的研究、30年的企業(yè)管理實(shí)踐、20多年的企業(yè)家經(jīng)歷，面對(duì)當(dāng)今的社會(huì)大變革，在《公司策略與公司治理:如何進(jìn)行自我管理》中回答了以下3個(gè)核心問題：

企業(yè)應(yīng)該怎么辦？

企業(yè)必須在什么環(huán)境里運(yùn)行？

企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何運(yùn)行？

《公司策略與公司治理:如何進(jìn)行自我管理》是一幅掌握公司策略的路線圖，也是一份公司治理工具使用說明書。

弗雷德蒙德·馬利克教授1944年出生于奧地利，是歐洲著名的管理大師和管理教育家，以及歐洲著名的“圣加倫管理學(xué)派”的創(chuàng)始人。自1968 年起就讀于奧地利“因斯布魯克大學(xué)”（Innsbruck University）和瑞士“圣加倫大學(xué)”（St.Gallen University），獲商業(yè)管理學(xué)博士學(xué)位。他是歐洲著名頂尖商學(xué)院“圣加倫大學(xué)”的教授和“維也納經(jīng)濟(jì)大學(xué)”的客座教授。

弗雷德蒙德·馬利克教授自1977 年起擔(dān)任“瑞士圣加倫管理中心”主任。“瑞士圣加倫管理中心”的前身是瑞士頂尖商學(xué)院 “圣加倫大學(xué)” 企業(yè)管理研究所屬下的基金會(huì)，由當(dāng)時(shí)歐洲著名的管理學(xué)教授，如Hans Ulrich 教授等一起創(chuàng)立，專門從事企業(yè)管理的前端研究。1984年弗雷德蒙德·馬利克教授收購“瑞士圣加倫管理中心”，創(chuàng)立了著名的“瑞士圣加倫馬利克管理中心”，并擔(dān)任總裁。弗...

弗雷德蒙德·馬利克教授1944年出生于奧地利，是歐洲著名的管理大師和管理教育家，以及歐洲著名的“圣加倫管理學(xué)派”的創(chuàng)始人。自1968 年起就讀于奧地利“因斯布魯克大學(xué)”（Innsbruck University）和瑞士“圣加倫大學(xué)”（St.Gallen University），獲商業(yè)管理學(xué)博士學(xué)位。他是歐洲著名頂尖商學(xué)院“圣加倫大學(xué)”的教授和“維也納經(jīng)濟(jì)大學(xué)”的客座教授。

弗雷德蒙德·馬利克教授自1977 年起擔(dān)任“瑞士圣加倫管理中心”主任?！叭鹗渴ゼ觽惞芾碇行摹钡那吧硎侨鹗宽敿馍虒W(xué)院 “圣加倫大學(xué)” 企業(yè)管理研究所屬下的基金會(huì)，由當(dāng)時(shí)歐洲著名的管理學(xué)教授，如Hans Ulrich 教授等一起創(chuàng)立，專門從事企業(yè)管理的前端研究。1984年弗雷德蒙德·馬利克教授收購“瑞士圣加倫管理中心”，創(chuàng)立了著名的“瑞士圣加倫馬利克管理中心”，并擔(dān)任總裁。弗雷德蒙德·馬利克教授是歐洲多家大型公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員，是許多知名公司的戰(zhàn)略和管理顧問，培訓(xùn)過數(shù)千名管理人員。他的管理思想影響著歐洲諸多的管理精英及其管理實(shí)踐。

弗雷德蒙德·馬利克教授管理著作極為豐碩，其中《管理成就生活》一書自2000年首次出版以來，一直位列暢銷書榜,被評(píng)為歐洲十大暢銷管理書籍，至今被再版3次重印20多次，并被翻譯成多種語言。1993年，弗雷德蒙德·馬利克教授開始出版《馬利克論管理－每月通信集》。