1. 如何領(lǐng)導(dǎo)天才團隊

        聯(lián)合創(chuàng)作 · 2023-09-25 09:51

        揭示皮克斯、谷歌、eBay的長青秘訣,破譯組織永葆創(chuàng)新活力的密碼!管理集體創(chuàng)造力,讓創(chuàng)新不再是偶然! 哈佛商學(xué)院教授、Thinkers 50、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力研究全球第一人琳達?希爾領(lǐng)銜作品!

        ●不論什么樣的企業(yè)和組織,推動其發(fā)展的核心引擎都是創(chuàng)新,而且是連續(xù)不斷的創(chuàng)新。哈佛大學(xué)管理學(xué)大師、全球最具影響力的50大管理思想家琳達?希爾帶領(lǐng)團隊歷時十多年,探訪了電影制作、電子商務(wù)、汽車制造、高科技以及奢侈品行業(yè)等全球多個商業(yè)領(lǐng)域,介紹了皮克斯、HCL、大眾汽車、五角設(shè)計公司、eBay、谷歌、IBM、輝瑞制藥、圣珠集團等創(chuàng)新型組織的實踐和經(jīng)驗,破譯了讓組織永葆創(chuàng)新活力的密碼。

        ●創(chuàng)新是一項團體活動,不能依靠個人的靈光一現(xiàn),而是要靠集體的創(chuàng)造力。因此,創(chuàng)新是需要被領(lǐng)導(dǎo)的,而這種領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的能力和傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力是不同的,并不是在其他方面都能做好的領(lǐng)導(dǎo)者,就一定也能引領(lǐng)企...

        揭示皮克斯、谷歌、eBay的長青秘訣,破譯組織永葆創(chuàng)新活力的密碼!管理集體創(chuàng)造力,讓創(chuàng)新不再是偶然! 哈佛商學(xué)院教授、Thinkers 50、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力研究全球第一人琳達?希爾領(lǐng)銜作品!

        ●不論什么樣的企業(yè)和組織,推動其發(fā)展的核心引擎都是創(chuàng)新,而且是連續(xù)不斷的創(chuàng)新。哈佛大學(xué)管理學(xué)大師、全球最具影響力的50大管理思想家琳達?希爾帶領(lǐng)團隊歷時十多年,探訪了電影制作、電子商務(wù)、汽車制造、高科技以及奢侈品行業(yè)等全球多個商業(yè)領(lǐng)域,介紹了皮克斯、HCL、大眾汽車、五角設(shè)計公司、eBay、谷歌、IBM、輝瑞制藥、圣珠集團等創(chuàng)新型組織的實踐和經(jīng)驗,破譯了讓組織永葆創(chuàng)新活力的密碼。

        ●創(chuàng)新是一項團體活動,不能依靠個人的靈光一現(xiàn),而是要靠集體的創(chuàng)造力。因此,創(chuàng)新是需要被領(lǐng)導(dǎo)的,而這種領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的能力和傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力是不同的,并不是在其他方面都能做好的領(lǐng)導(dǎo)者,就一定也能引領(lǐng)企業(yè)成功創(chuàng)新。如何創(chuàng)造一個空間,讓其中的每個人都既有意愿,也有能力貢獻自己的才華,并最終產(chǎn)出創(chuàng)新性的解決方案,是21世紀(jì)的新型領(lǐng)導(dǎo)力的核心關(guān)注點。

        琳達?希爾

        ●哈佛商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心主任,領(lǐng)導(dǎo)力及組織行為學(xué)學(xué)科首席教授,自2011年起,入選全球具有影響力的50位商業(yè)思想家(Thinkers50)榜單且名列前茅,2015年榮獲Thinkers50創(chuàng)新獎。

        ●希爾為通用電氣、埃森哲、IBM、萬事達、默克集團、摩根士丹利等跨國企業(yè)提供咨詢服務(wù),并擔(dān)任美國道富銀行董事。她還是咨詢公司Paradox Strategies的聯(lián)合創(chuàng)始人。

        格雷格?布蘭德魯

        ●皮克斯動畫工作室前高級技術(shù)副總裁,迪士尼工作室前首席技術(shù)官。曾擔(dān)任創(chuàng)客文化旗手Maker Media總裁兼首席運營官,以及由史蒂夫?喬布斯創(chuàng)立的NeXT電腦公司的運營總監(jiān)。

        ●布蘭德魯還是麻省理工學(xué)院人文學(xué)科考察委員會委員及加州通信與信息技術(shù)學(xué)院顧問委員會委員。

        艾米莉?特魯洛夫

        ●麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院博士研究生,曾在哈佛商學(xué)院擔(dān)任助理研究員。曾...

        琳達?希爾

        ●哈佛商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心主任,領(lǐng)導(dǎo)力及組織行為學(xué)學(xué)科首席教授,自2011年起,入選全球具有影響力的50位商業(yè)思想家(Thinkers50)榜單且名列前茅,2015年榮獲Thinkers50創(chuàng)新獎。

        ●希爾為通用電氣、埃森哲、IBM、萬事達、默克集團、摩根士丹利等跨國企業(yè)提供咨詢服務(wù),并擔(dān)任美國道富銀行董事。她還是咨詢公司Paradox Strategies的聯(lián)合創(chuàng)始人。

        格雷格?布蘭德魯

        ●皮克斯動畫工作室前高級技術(shù)副總裁,迪士尼工作室前首席技術(shù)官。曾擔(dān)任創(chuàng)客文化旗手Maker Media總裁兼首席運營官,以及由史蒂夫?喬布斯創(chuàng)立的NeXT電腦公司的運營總監(jiān)。

        ●布蘭德魯還是麻省理工學(xué)院人文學(xué)科考察委員會委員及加州通信與信息技術(shù)學(xué)院顧問委員會委員。

        艾米莉?特魯洛夫

        ●麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院博士研究生,曾在哈佛商學(xué)院擔(dān)任助理研究員。曾擔(dān)任國際人才培育研發(fā)聯(lián)盟(ICEDR)研究人員。

        肯特?萊恩巴克

        ●商業(yè)管理訓(xùn)練導(dǎo)師,有近30年的私有及上市企業(yè)、非營利組織和政府組織的領(lǐng)導(dǎo)及管理經(jīng)驗。

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