領(lǐng)導(dǎo)的方與圓 : 洞察人性管理的

《領(lǐng)導(dǎo)的方與圓：洞察人性管理的奧秘》根據(jù)《人性管理》（東方出版社，2006年）修訂而成。

常聽見有些領(lǐng)導(dǎo)抱怨：中國(guó)人難管!我們的回應(yīng)則是：誰讓您管中國(guó)人?“管理”一共兩個(gè)字，一個(gè)是“管”，一個(gè)是“理”。作為領(lǐng)導(dǎo)，既不能“不管”，也不能“不理”，要“管事理人”。

“外圓內(nèi)方”是非常重要的領(lǐng)導(dǎo)智慧。所謂“方”是基本原則，是“經(jīng)”，是不能變的；所謂“圓”是“權(quán)”，即“權(quán)變”，是隨機(jī)應(yīng)變的變通。作為領(lǐng)導(dǎo)，要持經(jīng)達(dá)變。

考慮問題“外方內(nèi)圓”，處理問題“外圓內(nèi)方”，這是領(lǐng)導(dǎo)一輩子的修煉。

作為領(lǐng)導(dǎo)，管理是“三分做事，七分做人”。

曾仕強(qiáng)教授，中國(guó)式管理之父，當(dāng)今中國(guó)極具影響力的管理大師與培訓(xùn)大師。研究中國(guó)管理哲學(xué)近三十年，首倡中國(guó)式管理，名動(dòng)政、商、學(xué)界，享譽(yù)海內(nèi)外。英國(guó)萊斯特大學(xué)管理哲學(xué)博士，美國(guó)杜魯門州立大學(xué)行政管理碩士。曾任大學(xué)校長(zhǎng)、教授多年，并長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問、高級(jí)培訓(xùn)師?，F(xiàn)任時(shí)代光華公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師。被譽(yù)為中國(guó)式管理大師、最受企業(yè)界歡迎的十大名嘴之一。重要著作有：《中國(guó)式團(tuán)隊(duì)》、《圓通的人際關(guān)系》、《在中國(guó)如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》、《管理的真相》、《從管人到安人》、《中道管理》等。