職場(chǎng)關(guān)系

《職場(chǎng)關(guān)系:經(jīng)理人的5種溝通網(wǎng)絡(luò)》中，多位國(guó)內(nèi)著名職業(yè)咨詢專家、企業(yè)人力資源經(jīng)理共同會(huì)診面對(duì)困惑的職場(chǎng)人士，就具體案例分析解答如何處理職業(yè)關(guān)系的問題。從初入職場(chǎng)的普通經(jīng)理到中層經(jīng)理的問題均有所涉及。

當(dāng)你面對(duì)習(xí)慣的老板、顧客或同事時(shí)，這不是個(gè)令人愉快的情景，可能會(huì)給你的事業(yè)帶來災(zāi)難。經(jīng)商并不是戰(zhàn)斗，勝利者并不是那個(gè)喊聲最大的人，而是最冷靜的那個(gè)人，要在工作爭(zhēng)執(zhí)中取勝就應(yīng)盡快停止?fàn)巿?zhí)，避免恐龍反應(yīng)。請(qǐng)停下來思考，想一下再說。暫停的同時(shí)，也取得使對(duì)方平靜的效果。