《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》系列從研究經(jīng)理人常犯的錯誤和常見的工作誤區(qū)入手，提供了一些常見問題的解決方法以及有效管理下屬、提高工作績效和管理水平的途徑和技巧，幫助經(jīng)理人走出誤區(qū)，改進(jìn)經(jīng)營管理方式，大大提升管理能力。學(xué)完本書，您將會從“傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷失”中走出，有領(lǐng)先一步的感覺：讓競爭對手去繼續(xù)犯錯吧！余世維博士精心提煉自己30余年擔(dān)任跨國公司職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)驗與智慧，深入剖析了職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤，進(jìn)一步提出了規(guī)避這些錯誤和解決問題的方法，并悉心傳授了有效管理部屬、提高工作績效和管理水平的途徑與技巧，幫助經(jīng)理人走出誤區(qū)，提升能力。在中國與世界用同一規(guī)則共享市場的今天，企業(yè)的經(jīng)營管理者——職業(yè)經(jīng)理人面對的是更加嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)。無論是剛走出困境的創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人，還是已取得不凡業(yè)績的成功經(jīng)理人，均會碰到一些問題或困惑。

余世維，是當(dāng)今中國最受歡迎的培訓(xùn)師，被尊稱為“華人管理教育第一人”。哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后，牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后，美國諾瓦大學(xué)公共決策博士。2005年度榮獲“中國企業(yè)十大最具魅力培訓(xùn)師”“中國企業(yè)十大最具魅力咨詢師”稱號。被授予“2005年度杰出貢獻(xiàn)獎”。2007年榮獲“中國十大領(lǐng)導(dǎo)力專家”榮譽(yù)稱號。

曾任美國富頓集團(tuán)(中國)總經(jīng)理。美國雅黛公司副總裁，日本航空公司臺灣地區(qū)副總裁。現(xiàn)任名仕領(lǐng)袖學(xué)院院長，北京時代光華公司特聘高級培訓(xùn)師。

曾為摩托羅拉、西門子、聯(lián)合利華、柯達(dá)、中國電信等國內(nèi)外著名企業(yè)及北大、清華等知名高校做過培訓(xùn)和咨詢。