《巴菲特致股東的信(管理篇)》內(nèi)容簡介：巴菲特的投資智慧被全世界無數(shù)人學(xué)習(xí)和效仿，但他作為管理者的卓越成就，卻常常被人忽略：他管理的伯克希爾?哈撒韋創(chuàng)造出了驕人的投資業(yè)績，至今為人景仰。這位投資大師究竟有著怎樣的管理哲學(xué)？

《巴菲特致股東的信(管理篇)》對40年問巴菲特致股東的信件進行了仔細的挑選和摘錄，詳盡披露伯克希爾?哈撒韋的高效管理模式，總結(jié)了巴菲特對公司文化、溝通、風(fēng)險管理、高管薪酬、資本配置等各項內(nèi)容的真知灼見?！栋头铺刂鹿蓶|的信(管理篇)》介紹的巴菲特管理哲學(xué)包括：

怎樣創(chuàng)造自己的公司文化？

董事怎樣管理公司？

如何合理確定高管薪酬？

怎樣選擇優(yōu)秀的經(jīng)理人？

怎樣制定公司的紅利政策？

伯克希爾?哈撒韋的的良好業(yè)績和它出色的管理密不可分?！栋头铺刂鹿蓶|的信(管理篇)》總結(jié)的巴菲特怎樣有效管理公司，怎樣與企業(yè)家、高級管理人員以及經(jīng)理人打交道的...

《巴菲特致股東的信(管理篇)》內(nèi)容簡介：巴菲特的投資智慧被全世界無數(shù)人學(xué)習(xí)和效仿，但他作為管理者的卓越成就，卻常常被人忽略：他管理的伯克希爾?哈撒韋創(chuàng)造出了驕人的投資業(yè)績，至今為人景仰。這位投資大師究竟有著怎樣的管理哲學(xué)？

《巴菲特致股東的信(管理篇)》對40年問巴菲特致股東的信件進行了仔細的挑選和摘錄，詳盡披露伯克希爾?哈撒韋的高效管理模式，總結(jié)了巴菲特對公司文化、溝通、風(fēng)險管理、高管薪酬、資本配置等各項內(nèi)容的真知灼見?！栋头铺刂鹿蓶|的信(管理篇)》介紹的巴菲特管理哲學(xué)包括：

怎樣創(chuàng)造自己的公司文化？

董事怎樣管理公司？

如何合理確定高管薪酬？

怎樣選擇優(yōu)秀的經(jīng)理人？

怎樣制定公司的紅利政策？

伯克希爾?哈撒韋的的良好業(yè)績和它出色的管理密不可分。《巴菲特致股東的信(管理篇)》總結(jié)的巴菲特怎樣有效管理公司，怎樣與企業(yè)家、高級管理人員以及經(jīng)理人打交道的管理原則，一定能為管理者們提供深具價值的借鑒！

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Warren Buffett on Business: Principles from the Sage of Omaha

何正云，先后從事過翻譯、銷售管理、報社編輯、電視編導(dǎo)、國際項目管理等工作。譯有《為什么我們的錢變薄了》、《終結(jié)次貸危機》、《逆轉(zhuǎn)力》、《羅斯柴爾德家族》等書。

理查德·康納斯，注冊投資咨詢師，位于密蘇里圣路易斯的康納斯投資管理公司的所有者。從2006年開始，他在圣路易斯華盛頓大學(xué)終身學(xué)習(xí)學(xué)院開設(shè)有關(guān)沃倫·巴菲特的課程。他畢業(yè)于圣母大學(xué)商學(xué)院以及圣路易斯大學(xué)法學(xué)院。