阿姨來(lái)了

成立于2007年，國(guó)內(nèi)家政行業(yè)知名品牌，致力于家政職業(yè)化/連鎖化/便利化/品牌化發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)家政經(jīng)紀(jì)人模式，主要提供月嫂/育兒嫂/家政員/養(yǎng)老護(hù)理員等的家政中介服務(wù)

阿姨來(lái)了是我國(guó)家政行業(yè)的知名品牌，致力于家政職業(yè)化、連鎖化、便利化、品牌化。公司成立于2007年，擁有員工700多人，注冊(cè)阿姨人數(shù)35萬(wàn)，服務(wù)客戶超過(guò)39萬(wàn)，在北京、上海、深圳等城市設(shè)線下門(mén)店100多家，年就業(yè)多達(dá)3萬(wàn)人次，更有覆蓋全國(guó)的嘉樂(lè)會(huì)學(xué)校培訓(xùn)體系，形成了線上面試選人、線下就業(yè)培訓(xùn)的模式，年勞務(wù)產(chǎn)值高達(dá)12億元。

緊緊根植于家政行業(yè)的特點(diǎn)，阿姨來(lái)了開(kāi)創(chuàng)了家政經(jīng)紀(jì)人的模式。該模式充分調(diào)動(dòng)了家政業(yè)務(wù)人員的主觀能動(dòng)性，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控、服務(wù)質(zhì)量提升、雇傭關(guān)系改善有明顯的促進(jìn)，使得家政企業(yè)得以規(guī)模化、集約化發(fā)展。

基于家政經(jīng)紀(jì)人這一模式，阿姨來(lái)了廣泛開(kāi)展了月嫂、育兒嫂、家政員、養(yǎng)老護(hù)理員等的中介服務(wù)，也成立了專門(mén)的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展收納、職業(yè)培訓(xùn)、養(yǎng)老等業(yè)務(wù)。