1. 在創(chuàng)業(yè)公司工作是一種什么樣的體驗?

        共 2098字,需瀏覽 5分鐘

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        2021-06-12 22:12

        關(guān)注、星標(biāo)公眾號,直達(dá)精彩內(nèi)容

        來源:技術(shù)讓夢想更偉大

        整理:李肖遙


        時間飛逝,一轉(zhuǎn)眼來到創(chuàng)業(yè)公司已經(jīng)接近3年的時間,早開始關(guān)注我的朋友都知道,我在關(guān)于我曾說過,18年10月我來到了一個初創(chuàng)企業(yè),步入芯片行業(yè)。那在創(chuàng)業(yè)公司工作是一種什么樣的體驗?zāi)兀蚁牒痛蠹覐膸讉€方面說說。

        為何而來

        有的人相對激進,希望把自己扔到一個未知荒漠中,不斷磨練,他就更適合去創(chuàng)業(yè)公司;有的人相對保守,認(rèn)為積累比冒險重要,他可以先到大廠鍛煉一番。

        這是我上個公司的師傅跟我說的話,他現(xiàn)在已經(jīng)在那里待了10年,說只要公司不倒閉不裁員就不會主動走,而我在那里待了兩三年之后,便開始躁動不安,選擇了離開,可能我比較適合前者。

        在和他細(xì)聊以及和另一個老員工交流之后,我也選定了兩個方向,要么是在芯片行業(yè)要么直接轉(zhuǎn)到互聯(lián)網(wǎng)賺錢,在找工作過程種,沒想到剛好是兩個芯片企業(yè)有offer,另一個以及有十幾年的歷史(今年初上市了)。

        記得當(dāng)時面試可能表現(xiàn)的很好,或者比較缺人,人力總監(jiān)又給我加了3k和上下班打車報銷的條件,我在猶豫的時候,我?guī)煾稻徒ㄗh說要去就去那種初創(chuàng)且創(chuàng)始人或者有好的項目的企業(yè),我接受了建議,來到了一個未知的生活中。

        總結(jié)下來,我看重技術(shù)與業(yè)務(wù)方向、創(chuàng)始人以及團隊、風(fēng)向相符的發(fā)展前景這幾個因素,并且也是與自己當(dāng)時的心態(tài)相關(guān),如果大家沒考慮好或者不能順勢而為,還是需要慎重。

        工作內(nèi)容

        總結(jié)下來就是:一個從零開始的項目,需要在需求只有簡單一頁文檔的過程中,漸漸的達(dá)到既定目標(biāo)。

        因為招標(biāo)有個不錯的項目,但是人少、需求不明、時間期限內(nèi)需要交付,當(dāng)時就是幾桿槍,所以從幾乎天天開會討論需求以及設(shè)計方案、到選材選料和代碼架構(gòu)設(shè)計、到需求不斷變更以及優(yōu)化,都是這么幾個人。

        重點提到會議,真的是走了很多彎路,往往都是開一下午,各種討論,然后推翻寫好設(shè)計好的實現(xiàn)方案,所以彎路走了很多。會議是好事,但是效率很重要,不過隨著團隊配合時間越來越長這個問題也差不多解決了。

        工作內(nèi)容就不多說了,想必大家都清楚,肯定是需要什么都干的,我主要負(fù)責(zé)軟件部分。所以從需求、概要、詳細(xì)設(shè)計到代碼規(guī)范、相關(guān)協(xié)議、測試用例再到項目計劃、階段總結(jié)、市場調(diào)查幾乎都是自己做的。

        在其中我感覺最大的挑戰(zhàn)就是,做的多還有雜比較累,未知的項目時間節(jié)點難以把握,遇到技術(shù)瓶頸不好解決往往是選擇了替代方案;還有一個就是為了卡時間節(jié)點,項目的健壯性不大好,這需要很強的基本功。

        工作氛圍

        整體來說工作氛圍很好,沒有什么等級之分,任何問題任何需要都可以提都可以問,可以說是毫無保留吧。

        當(dāng)然大家手頭上都是最起碼有兩三個事情在,都是很忙的,除非是頭腦風(fēng)暴或者時間緊急,否則也需要見機行事不耽誤彼此時間。這就很需要提問時間點與提問技巧的問題了。

        我每次有困難,都是去問我那個老同事,他能力很強年齡大了點但是思維很清晰,也幫了我不少。我一般在中午吃飯是時候跟他聊幾句問問思路說說情況,或者看到他沒在看書或者不咋忙的時候去問,組織好語言拿好小本本請教。

        創(chuàng)業(yè)心態(tài)

        在創(chuàng)業(yè)公司真需要創(chuàng)業(yè)者的心態(tài),不然很難把事情做的最好。

        在項目開始階段,有過連續(xù)加班幾個月的經(jīng)歷,有過連續(xù)一個月一天不休的經(jīng)歷,也有過熬通宵調(diào)試和流片的經(jīng)歷,起初階段這也是沒辦法的事情,畢竟是個打工人,我也不想這樣。

        但是有個心態(tài)就是想把事情做好,這是自己的飯碗;當(dāng)然也需要自己的生活,這些都需要平衡,不過現(xiàn)在都沒這樣了。

        如果是得不到回報或者是沒有期待的,那么這個創(chuàng)業(yè)公司肯定是不值得待,當(dāng)工作已經(jīng)燃不起熱情,那就果斷放棄它。

        前景未知

        大部分的初創(chuàng)公司都會死掉,活下來的很少,活的好的更少,所以面對一個迷茫的未來,有很多動搖也有很多擔(dān)心,好在目前公司也有兩輪融資,最起碼也不會死。

        不要違背初心,即使在途中走遍彎路,經(jīng)歷一些不為人知的苦與樂,一直充滿好奇心在一個持續(xù)學(xué)習(xí)的氛圍中,這些都是我堅持下去的理由。

        當(dāng)然我也不知道什么時候會不會放棄,畢竟都是需要注重現(xiàn)實,希望我能一直堅持下去,為中國芯留下一個小小的印記。

        要不要來

        這里就是分享一些我自己在這個創(chuàng)業(yè)公司的經(jīng)歷,其實只是萬千企業(yè)里面的冰山一角,也有很多方面沒有說到。但你說要不要來創(chuàng)業(yè)公司,我一般都不是那么建議的。

        如果是職業(yè)前期那肯定是99%不建議的,如果是有些經(jīng)驗、技術(shù)水平也不錯,在沒有更好的選擇情況下可以試試,而對于已經(jīng)身處在其中的朋友,我感覺最重要的還是心態(tài)要正,做好本職工作最重要。

        最后也預(yù)祝大家端午安康,都能有好的工作、在其中發(fā)光發(fā)熱,有什么分享的可以留言,或者到我的知識星球,我在等你。

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