每周思考 | 關(guān)于如何制定目標(biāo)的一些想法

最近有小伙伴私聊我說(shuō)不知道如何制定目標(biāo)，日復(fù)一日卻不知道如何成長(zhǎng)。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)錄制了一段短視頻，以下是文字稿。

第一步：目標(biāo)畫(huà)像，想清楚下一個(gè)階段你想成為什么樣的人，是成為團(tuán)隊(duì)內(nèi)的 1 號(hào)位、還是成為行業(yè)內(nèi)的技術(shù)專(zhuān)家、或者是通過(guò)面試準(zhǔn)備跳槽進(jìn)入大廠。

第二步：擴(kuò)大輸入，互聯(lián)網(wǎng)上資料非常多，我們要明確完成目標(biāo)需要的能力水平是什么樣的，或者觀察周邊同事，看看比你優(yōu)秀的人現(xiàn)在是如何做的，他們有哪些你不具備的特質(zhì)。我們只有多輸入才能更完美打造適合自己的能力模型。

第三步：持續(xù)迭代，目標(biāo)制定下來(lái)肯定不會(huì)非常完美，要結(jié)合實(shí)現(xiàn)的過(guò)程去迭代，去完善，建立自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)體系。

第四步：時(shí)間管理，這一步是最難的，因?yàn)橛?jì)劃只是起點(diǎn)，但是事情那么多，干擾那么大，如何才能做好時(shí)間管理呢？

防止走失，掃碼后 關(guān)注、點(diǎn)贊、評(píng)論 三連呦！

另外我也在根據(jù)我的實(shí)際情況制定如何快速成長(zhǎng)為 P7 的目標(biāo)計(jì)劃，有興趣的小伙伴可以私聊。