江蘇省教育廳發(fā)布寒假前后新冠肺炎疫情防控要點

目前，國內部分地區(qū)相繼發(fā)生本土疫情，境外輸入壓力不斷，加之春節(jié)、寒假將至，人員流動頻繁，師生員工動態(tài)管理難度加大，對學校疫情防控帶來了新的壓力和風險。

為指導中小學校做好寒假前后新冠肺炎疫情防控工作，壓實學校防控主體責任，保護師生身體健康和生命安全，在完全貫徹落實國家聯防聯控機制下發(fā)的《中小學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案（更新版）》要求基礎上，結合目前疫情防控需要，現將中小學校寒假前后新冠肺炎疫情防控要點梳理如下：

1、嚴格落實學校疫情防控措施

按照《中小學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案（更新版）》要求，堅持人物同防、多病共防，主動防范今冬明春新冠肺炎疫情與其他傳染病疊加風險，做到常見傳染病聚集性疫情早發(fā)現、早報告、早處置。根據疫情防控需要，做好春季學期開學預案。

2、精準掌握師生員工健康狀況

加強對教職員工和學生的晨、午檢工作，有寄宿生、上晚自習的學校開展“晚檢”，實行“日報告”、“零報告”制度，通過江蘇省學生健康監(jiān)測系統向疾控機構和教育主管部門報告缺課（勤）信息，做好跟蹤隨訪工作，及時更新疾病診斷信息。

在校期間一旦出現發(fā)熱、干咳、腹瀉等異常情況人員，督促其立即就醫(yī)，陪同人員做好個人防護，并追蹤其核酸檢測結果以及診療情況。

3、加強教職員工管理

嚴格落實“網格化”管理要求，嚴肅工作紀律，動態(tài)掌握教職員工、尤其是從境外或中高風險地區(qū)返蘇的教職員工（含家屬）的人員信息、健康狀況和行動軌跡，確保防控措施精準到位、細之再細、不漏一環(huán)。鼓勵重點崗位的教職員工自愿接種新冠肺炎疫苗。

4、加強重點場所管理

做好校園環(huán)境清潔，堅持每日對教室、圖書館、閱覽室、食堂、宿舍、浴室、實驗室等重點場所進行通風、保潔及消毒，落實“人物同防”要求，做好防控措施日常檢查和風險排查工作。

5、嚴格落實學校聚集性活動管理

盡可能實施最小單元群體管理，建議不組織單場50人以上線下室內集體活動，確需召開線下會議或舉辦活動的，報屬地縣級疫情防控領導指揮機構備案，并嚴格落實疫情防控各項措施。

6、保持良好的個人衛(wèi)生習慣

師生員工要養(yǎng)成勤洗手、戴口罩、常通風、一米線、公筷制、分餐制、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等衛(wèi)生習慣；乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，避免非必要的進食，盡量減少接觸公共物品；注意用眼衛(wèi)生，積極參加體育鍛煉；不從中高風險地區(qū)、國（境）外網購、海淘物品，接收快遞包裹時，佩戴一次性手套，打開貨物前對其包裝用酒精消毒。

7、做好餐飲食品安全管理

不采購來源不明的進口冷鏈食材；師生員工就餐前做好手衛(wèi)生，就餐時保持安全距離，采用分餐制并錯時錯峰、單向就餐；嚴格做好食品采購人員防護，強化技術培訓，規(guī)范操作行為，做好食堂從業(yè)人員每日健康監(jiān)測和記錄；有條件的學校鼓勵食堂從業(yè)人員定期自愿接受核酸檢測，主動防范新冠肺炎病毒通過冷鏈食品傳播的風險。

8、確保測溫設備正常、數量充足

采取措施對額溫槍、紅外測溫儀等設備進行校準，保證測溫數據可靠，儲備一定數量的測溫用品。

9、倡導師生員工就地休假

寒假期間，教職工原則上一律不前往國（境）外和國內中高風險地區(qū)，引導家住中高風險地區(qū)的師生員工暫不離校返鄉(xiāng)。寒假期間需要留校的師生員工應提前提出申請，學校妥善做好相關安排。

10、做好假期前疫情防控培訓

各校應在寒假前組織開展一次疫情防控專題教育，對教職員工、學生及其家長進行當前疫情形勢和防控知識再教育，引導師生員工加強寒假期間的自我防護，并以告家長書、微信等適當方式逐個告知學生及其家長離校注意事項和假期居家疫情防控要求。

11、儲備適量防控物資

清點庫存，清除過期、無正式批準文號的物資，補足消耗較多的品種，提供防控保障。

1、鼓勵教職工及學生家長在工作地休假，如確需返鄉(xiāng)，應提前了解目的地疫情狀況及防疫要求，準備好口罩、手套等防護用品，提前規(guī)劃行程，盡量避開疫情中高風險地區(qū)，直接返鄉(xiāng)，盡量減少不必要的中途?？?、旅行和走親訪友，并妥善保管好車票、機票、船票等行程信息，以便疫情防控需要時查詢和追溯。

2、往返途中要隨身攜帶足量的口罩、速干手消毒劑等個人防護用品，全程佩戴好口罩，做好手衛(wèi)生。在公共交通工具上盡量減少與其他人員交流，避免聚集，與同乘者盡量保持距離。盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設施，接觸后要及時洗手或用速干手消毒劑等擦拭清潔處理。

3、如往返途中身體出現發(fā)熱、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等癥狀應當及時就近就醫(yī)，如在公共交通工具上，應當主動配合工作人員進行健康監(jiān)測，并及時將有關情況報告學校。

1、春節(jié)和寒假期間，師生員工非必要不跨省出行。教職員工確需省外出行的需向單位報告并經批準同意，學生和家長確需出省的要將目的地向學校報備，保證行蹤可追溯，并落實當地衛(wèi)生健康部門的有關規(guī)定。

省外出行前需提前了解目的地疫情狀況，不得前往中高風險地區(qū)及其所在設區(qū)市，不得赴境外（除澳門地區(qū)）旅游探親。未接學校返校通知，師生員工禁止返校。

2、師生員工應每日做好個人健康監(jiān)測，嚴格執(zhí)行師生員工及家庭成員健康狀況“日報告”、“零報告”制度，一旦有發(fā)熱、干咳、腹瀉等異常情況，應立即就醫(yī)；若師生員工所在地或社區(qū)疫情態(tài)勢出現變化，如發(fā)生新冠肺炎病例、疑似病例、密切接觸者或其他傳染病等，應及時、如實告知學校。

3、寒假期間，學校要細化校園管理和人員管控方案，做好留校師生員工的管理和服務，校園原則上實行封閉式管理，師生員工入校一律進行體溫檢測和健康碼查驗，校外無關人員一律不準進校。

4、學校要密切關注師生員工的健康狀況，一旦出現發(fā)熱、干咳、腹瀉等異常情況，督促其立即就醫(yī)，并追蹤其核酸檢查結果以及診療情況。

5、師生員工盡量減少不必要的外出和家庭聚會聚餐，提倡使用微信、視頻、電話等非接觸式拜年，外出要詳細記錄行動軌跡，妥善保存行程信息。不邀約中高風險地區(qū)所在設區(qū)市人員聚會聚餐，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀盡量不參加，家庭聚會盡量控制在10人以下。

6、不購買來源不明的進口冷凍食品，不從中高風險地區(qū)、國（境）外網購、海淘物品；接收快遞包裹和清洗冷鏈食品時，佩戴一次性手套，打開貨物前對其包裝用酒精消毒。

7、寒假期間，應積極參加體育鍛煉，規(guī)律作息，注意營養(yǎng)均衡，時刻保持良好的衛(wèi)生習慣，增強個人防護意識，勤洗手、戴口罩、常通風、不聚集、保持安全社交距離。引導兒童接種流感疫苗、水痘疫苗和肺炎疫苗等提高免疫力，有效預防相關呼吸道傳染病發(fā)生。

1、寒假期間各中小學校不得安排返校日或返?；顒?，應按《中小學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案（更新版）》要求，安排師生員工分批次、有序、錯峰返校。

2、開學前14天，所有師生員工須做好每天的體溫檢測等健康監(jiān)測和行程記錄并及時上報。

3、如果學生生源地（寒假實際居住地）或學校所在地當前疫情風險等級為中高風險的，學生暫不返校，可待其調整為低風險后再返校。

4、學校要與屬地聯防聯控機制做好銜接工作，根據不同情況，決定是否對返校師生員工開展核酸檢測。

（1）來自中高風險地區(qū)所在設區(qū)市返校的師生員工須查驗7天內核酸檢測陰性證明。

（2）來自低風險地區(qū)返校師生員工非必要可不做核酸檢測。

（3）來自剛從中風險調整為低風險的地區(qū)、或者中高風險地區(qū)所在省份其他地區(qū)的師生員工，建議在返校時進行核酸檢測。

（4）如果學校所在地為疫情中高風險地區(qū)，學校要對在校重點人群或者全校人員進行核酸檢測。

5、返校后的前2周應嚴格控制活動范圍，少聚集，盡量不組織室內聚集性活動，返校14天后再開展校內活動。

目前，國內部分地區(qū)相繼發(fā)生本土疫情，境外輸入壓力不斷，加之春節(jié)、寒假將至，人員流動頻繁，高校師生員工動態(tài)管理難度加大，對學校疫情防控帶來了新的壓力和風險。

為指導高等學校寒假前后新冠肺炎疫情防控工作，壓實學校防控主體責任，保護師生員工身體健康和生命安全，在完全貫徹落實國家聯防聯控機制下發(fā)的《高等學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案（更新版）》基礎上，結合目前疫情防控需要，現將高等學校寒假前后新冠肺炎疫情防控要點梳理如下：

1、堅持做好學校疫情防控日常管理工作

按照《高等學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案（更新版）》要求，堅持人物同防、多病共防，主動防范今冬明春新冠肺炎疫情與其他傳染病疊加風險，做到常見傳染病聚集性疫情早發(fā)現、早報告、早處置。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，加強應急演練，提高應急處置能力。根據疫情防控需要，做好春季學期開學預案。

2、精準掌握師生員工健康狀況

認真落實師生員工晨午（晚）檢、因病缺課（勤）追蹤登記和學校傳染病疫情報告制度，精準掌握師生員工的健康狀況，一旦出現發(fā)熱、干咳、腹瀉等異常情況，督促其立即就醫(yī)，并追蹤其核酸檢測結果以及診療情況。

3、加強重點場所管理

進一步加強進出校門管理，做好校園環(huán)境清潔，堅持每日對教室、圖書館、閱覽室、食堂、宿舍、浴室、實驗室等重點場所進行通風、保潔及消毒，落實“人物同防”要求，做好防疫措施日常檢查和風險排查工作。

4、嚴格落實聚集性活動管理

盡可能實施最小單元群體管理，建議不組織單場50人以上線下室內集體活動，確需召開線下會議或舉辦活動的，報屬地縣區(qū)疫情防控領導指揮機構備案，并嚴格落實疫情防控措施。一律不得組織集體團拜和大型慰問、聯歡、聚會等活動。

5、保持良好的個人衛(wèi)生習慣

在校期間，師生員工應按照學校的有關規(guī)定，自覺進行健康監(jiān)測，增強個人防護意識，養(yǎng)成勤洗手、戴口罩、常通風、不聚集、保持安全社交距離等習慣；乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，避免非必要的進食，盡量減少接觸公共物品；注意用眼衛(wèi)生，積極參加體育鍛煉；不從中高風險地區(qū)、國（境）外網購、海淘物品，接收快遞包裹時，佩戴一次性手套，打開貨物前對其包裝用酒精消毒。

6、做好學校餐飲食品安全管理

不采購來源不明的進口冷鏈食材；合理設置洗手池等基本設施，提示師生員工就餐前做好手衛(wèi)生，就餐時保持安全距離，采用分餐制并錯時錯峰、單向就餐；提倡非接觸式點餐、結賬；嚴格做好食品采購人員防護，強化技術培訓，規(guī)范操作行為，做好食堂從業(yè)人員每日健康監(jiān)測和記錄；鼓勵食堂從業(yè)人員定期自愿接受核酸檢測，主動防范新冠肺炎病毒通過冷鏈食品傳播的風險。

7、進一步加強教職員工管理

嚴格落實“網格化”管理要求，嚴肅工作紀律，動態(tài)掌握教職員工、尤其是從境外或中高風險地區(qū)返蘇的教職員工（含家屬）的健康狀況和行動軌跡，確保防控措施精準到位。

8、“一校一策”放寒假

各校應根據疫情防控態(tài)勢，堅持“錯峰”原則，安排學生分批有序放假離校。若學校所在地和學生生源地（或家庭實際居住地）均屬于低風險地區(qū)，且14天內均無本土確診病例的，應鼓勵學生盡早離校返鄉(xiāng)；若學校所在地、學生生源地（或家庭實際居住地）為疫情中高風險地區(qū)的學校，應按照屬地管理要求，暫時不讓學生離校，待疫情有效控制后，再安排學生分批有序離校返鄉(xiāng)。?

9、做好假期前疫情防控培訓

各校應在寒假前組織開展一次疫情防控專題教育，引導師生員工加強寒假期間的自我防護，自覺養(yǎng)成健康生活習慣。放假前，健康聯絡人應以告知書、微信等適當方式逐個告知學生及其家長離校注意事項和假期居家疫情防控要求。

10、建立學生健康信息臺賬和健康聯絡人制度

按照“一人一檔”的要求，建立學生健康信息臺賬，并為每人指定一名健康聯絡人。健康聯絡人負責對寒假期間學生健康狀況和行程信息全程追蹤，內容包括：每日健康狀況、是否離校、離校時間、目的地/行程、交通途徑（如航班號、火車車次、座號等）、聯系方式、緊急聯系人、重點旅居史等。

健康聯絡人須持續(xù)關注學生行程目的地的疫情態(tài)勢和各地發(fā)布的交通通告，并與學生保持密切聯系，確保離校學生底數清、返家行程可追蹤、家校協同有反饋。同時，健康聯絡人應根據各地疫情發(fā)展態(tài)勢，重點關注學生和家長涉疫情地區(qū)信息，特別是中高風險地區(qū)和境外旅居史。

11、師生員工新冠疫苗接種

應根據國家統一部署安排，在條件允許情況下，鼓勵高校師生員工接種新冠病毒疫苗。

1、離校師生員工須提前了解目的地疫情狀況及防控要求，準備好口罩、手套等必需的防護用品，合理規(guī)劃行程直接返鄉(xiāng)/校，盡量避開疫情中高風險地區(qū)，盡量減少不必要的中途?？?、旅行和走親訪友，妥善保管好車票、機票、船票等行程信息，以便疫情防控需要時查詢和追溯。

2、往返途中要隨身攜帶足量的口罩、速干手消毒劑等個人防護用品，全程佩戴好口罩，做好手衛(wèi)生。在公共交通工具上盡量減少與其他人員交流，避免聚集，與同乘者盡量保持距離。避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設施，接觸后要及時洗手或用速干手消毒劑等擦拭清潔處理。

3、如往返途中身體出現發(fā)熱、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等癥狀應當及時就近就醫(yī)，如在飛機、火車等公共交通工具上，應當主動配合乘務等工作人員進行健康監(jiān)測、防控管理等措施，并及時將有關情況報告學校聯絡人。

1、寒假期間，教職員工原則上一律不可前往國（境）外和國內中高風險地區(qū)。各校要對教職員工省外出行嚴格管理，倡導盡量就地過春節(jié)，原則上不跨省出行，確需省外出行的必須向單位報告并經過同意，且不得前往中高風險地區(qū)及其所在設區(qū)市，不得赴境外（除澳門地區(qū)）旅游探親。學校要全面掌握學生寒假期間居住地疫情防控發(fā)展態(tài)勢，加強中高風險地區(qū)學生管控，未接學校返校通知，禁止返校。

2、師生員工須每日做好個人健康監(jiān)測，嚴格執(zhí)行師生員工及家庭成員健康狀況“日報告”、“零報告”制度，一旦有發(fā)熱、干咳、腹瀉等異常情況，應立即就醫(yī)；若師生員工所在地或社區(qū)疫情態(tài)勢出現變化，如出現新冠肺炎病例、無癥狀感染者、密切接觸者或其他傳染病等，應及時、如實告知健康聯絡人。

3、寒假期間，原則上校園實行封閉式管理，各校要制定針對寒假留校師生員工生活、學習、疾病防控等方面管理方案和應急預案，妥善安排留校師生員工寒假生活。要把好“校門關”，嚴格入校測溫、查驗健康碼等措施，校外無關人員一律不準入校。

4、各校應強化應急值班，做好防控物資儲備，完善隔離留觀場所和轉運安排準備。每天安排負責同志帶班帶崗、疫情防控各崗位人員執(zhí)勤值班，確保學校疫情防控指揮體系正常運轉。

5、學校要嚴格落實校園常態(tài)化疫情防控措施，加強留校師生員工的健康管理服務，嚴格健康日報告和外出請假審批等制度，做好后勤等服務保障工作，注重人文關懷，強化師生員工思想引導和心理疏導，特別是要加強對留學生、貧困家庭學生、內地民族班、特殊學校學生等群體的關心關愛。

6、師生員工盡量減少不必要的外出和聚集，盡量減少春節(jié)和寒假期間家庭聚會聚餐，提倡使用微信、視頻、電話等非接觸式拜年，外出要詳細記錄行動軌跡，妥善保存行程信息。不邀約中高風險地區(qū)所在設區(qū)市人員聚會聚餐，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀盡量不參加，家庭聚會盡量控制在10人以下。

7、不購買來源不明的進口冷凍食品，不從中高風險地區(qū)、國（境）外網購、海淘物品；接收快遞包裹和清洗冷鏈食品時，佩戴一次性手套，打開貨物前對其包裝用酒精消毒。

8、寒假期間，應堅持體育鍛煉，規(guī)律作息，注意營養(yǎng)均衡，保持良好的個人衛(wèi)生習慣，增強防護意識，勤洗手、戴口罩、常通風、不聚集、保持安全社交距離。若參加社會實踐或兼職，須按當地疫情防控管理要求，并報學校聯絡人備案。

9、有涉疫情地區(qū)、特別是中高風險地區(qū)和境外旅居史的師生員工，須第一時間主動報告所在單位（社區(qū)），并按照當地疫情防控要求，配合完成排查、核酸檢測、集中隔離醫(yī)學觀察和居家隔離觀察等防控措施，符合要求后方可自行流動。

1、各校要在當地疫情防控領導小組指導下，按照《高等學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案（更新版）》要求，因地因校制宜，適時發(fā)布春季學期開學方案，安排學生分批次有序返校，確保錯峰開學。

2、開學前14天，所有師生員工須做好每天的體溫檢測等健康監(jiān)測和行程記錄并及時上報。

3、如果學生生源地（寒假實際居住地）或學校所在地當前疫情風險等級為中高風險的，學生暫不返校，可待其調整為低風險后再返校。

4、學校要與屬地聯防聯控機制做好銜接工作，根據不同情況，決定是否對返校師生員工開展核酸檢測。

（1）來自中高風險地區(qū)所在設區(qū)市返校的師生員工須查驗7天內核酸檢測陰性證明。

（2）來自低風險地區(qū)返校師生員工非必要可不做核酸檢測。

（3）來自剛從中風險調整為低風險的地區(qū)、或者中高風險地區(qū)所在省份其他地區(qū)的師生員工，建議在返校時進行核酸檢測。

（4）如果學校所在地為疫情中高風險地區(qū)，學校要對在校重點人群或者全校人員進行核酸檢測。

5、返校后的前2周應嚴格控制活動范圍，少聚集，盡量不組織室內聚集性活動，返校14天后再開展校內活動。