西部礦業(yè)股份有限公司
企業(yè)概況
西部礦業(yè)股份有限公司是一家地處中國(guó)西部地區(qū)的以礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)為主業(yè)的大型礦業(yè)上市公司。公司由為主發(fā)起人，2000年12月28日發(fā)起設(shè)立，總部位于青海省西寧市五四大街52號(hào)，法定代表人汪海濤。公司主要從事銅、鉛、鋅、鋁、鐵等基本金屬、黑色金屬和非金屬磷礦的采選、冶煉、貿(mào)易等業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本23.83億元。截至2008年12月31日，公司員工總數(shù)為7966人，公司總資產(chǎn)174.07億元，凈資產(chǎn)107.55億元。2008年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入126.19億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額6.01億元。
公司累計(jì)擁有已探明資源儲(chǔ)量超過千萬噸。旗下主要經(jīng)營(yíng)八座礦山和四家冶煉廠，其中，青海是中國(guó)年采選規(guī)模最大的獨(dú)立鉛鋅礦山，內(nèi)蒙古獲各琦銅礦是位居國(guó)內(nèi)資源儲(chǔ)量第六位的大型銅礦，青海賽什塘銅礦是青海省采選能力最大的銅礦，四川呷村銀多金屬礦以銀鉛鋅銅富集于一體而著稱，正在建設(shè)之中的西藏將極有潛力發(fā)展成為中國(guó)資源儲(chǔ)量最大的銅礦。根據(jù)安泰科統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，公司為中國(guó)2008年第一大生產(chǎn)商、第四大鋅精礦生產(chǎn)商和2007年第八大銅精礦生產(chǎn)商。
公司以“開發(fā)西部、報(bào)效國(guó)家”為宗旨，以“信念、忍耐、奮進(jìn)、成功”“忠誠(chéng)、包容、立業(yè)、報(bào)國(guó)”為企業(yè)精神，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。公司先后獲得 “”、“國(guó)家A級(jí)守信企業(yè)”、“中國(guó)工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”、“中國(guó)礦業(yè)十佳企業(yè)”、“中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)集體示范單位”、“中國(guó)最佳誠(chéng)信企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)”、“國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“2008年度中國(guó)上市公司市值管理百佳”、“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任杰出上市公司”等榮譽(yù)。2008年9月，公司連續(xù)第五年蟬聯(lián)“鉛鋅礦采選行業(yè)全國(guó)效益十佳企業(yè)”第一名，連續(xù)第三年在“銅礦采選行業(yè)全國(guó)效益十佳企業(yè)”中排名第一，并連續(xù)第五年被授予“青海省財(cái)政支柱企業(yè)”稱號(hào)。
公司注重人才的培養(yǎng)及科研隊(duì)伍的建設(shè)。2006年，公司被國(guó)家科技部認(rèn)定為“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、科研中心和研發(fā)中心”，在堅(jiān)持企業(yè)自身創(chuàng)新的同時(shí)，還承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家科技攻關(guān)項(xiàng)目，建有青海省首家國(guó)家級(jí)。
二十多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和得天獨(dú)厚的地域條件，鑄就了西部礦業(yè)在中國(guó)西部地區(qū)乃至周邊國(guó)家和地區(qū)開發(fā)礦產(chǎn)資源的雄厚優(yōu)勢(shì)。公司將繼續(xù)秉承競(jìng)爭(zhēng)、開放的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，努力把西部礦業(yè)建設(shè)成為主業(yè)突出，資產(chǎn)優(yōu)良，管理規(guī)范，在國(guó)內(nèi)資源儲(chǔ)量與資源開發(fā)方面居于前列，具有一定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的采、選、冶一體化的大型基本金屬礦業(yè)公司，最終實(shí)現(xiàn)“礦業(yè)報(bào)國(guó)”的理想。
公司下轄的錫鐵山鉛鋅礦有年采選鉛鋅礦石150萬噸、生產(chǎn)鉛鋅金屬16萬噸以上的生產(chǎn)能力。以西部礦業(yè)公司為依托發(fā)展起來的青海甘河工業(yè)區(qū)，是青海省重點(diǎn)建設(shè)的四大園區(qū)之一。園區(qū)已初步形成了冶金、化工、建材為支柱的三大產(chǎn)業(yè)體系，并擁有配套的輔助生產(chǎn)設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施。
公司信息化建設(shè)突飛猛進(jìn)。開發(fā)建成了西部礦業(yè)辦公自動(dòng)化和，多功能、多媒體也已在公司總部及其他分支機(jī)構(gòu)建成并投入使用。公司人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)工作進(jìn)展順利。設(shè)立博士后科研工作站，并與國(guó)內(nèi)著名高校、科研院所以“校企合作”、“院企合作”的形式廣泛開展技術(shù)合作與交流，以推動(dòng)公司科技進(jìn)步。已吸引了一批博士、碩士等高學(xué)歷人員加盟，并聘請(qǐng)了多名工程院士、資深教授為公司的獨(dú)立董事和特聘顧問。
公司以資源開發(fā)為基礎(chǔ)，以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以技術(shù)進(jìn)步為動(dòng)力，以發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)為己任，為把西部礦業(yè)股份有限公司建設(shè)成為一個(gè)資源型、科技型的大型礦業(yè)集團(tuán)公司而努力奮斗。
公司宗旨
遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家政策。
以礦產(chǎn)資源開發(fā)為主業(yè)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以發(fā)展西部經(jīng)濟(jì)為己任，不斷優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極開發(fā)、生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，為公司、股東和社會(huì)謀取最大的回報(bào)。
董事會(huì)
公司第三屆董事會(huì)由十一名董事組成，其中包括四名獨(dú)立董事。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng)一人。公司董事的基本情況如下：
公司戰(zhàn)略
發(fā)展戰(zhàn)略
重點(diǎn)開采鋅、鉛、銅等金屬礦種，專注于資源開發(fā)，力爭(zhēng)在3到5年的時(shí)間內(nèi)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)前列且具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的集采、選、冶于一體的基本金屬礦業(yè)企業(yè)。未來10年內(nèi)，發(fā)展成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，且具一定實(shí)力參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的大型礦業(yè)公司。
人才戰(zhàn)略
公司將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)管理人員和員工的培訓(xùn)，并積極招聘和保留高素質(zhì)人才。公司十分注重員工的，設(shè)計(jì)了管理、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)操作技能三個(gè)序列的薪酬體系，根據(jù)個(gè)人的不同專業(yè)特長(zhǎng)和志向分類培養(yǎng)，量才適用，通過專業(yè)化運(yùn)作與自主性教育，提升企業(yè)教育培訓(xùn)模式與質(zhì)量，提高員工的整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。
公司積極探索適應(yīng)公司發(fā)展的人才隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制，合理配置人力資源，將最合適的人放到最合適的崗位上，并不斷加強(qiáng)績(jī)效考核，完善激勵(lì)機(jī)制，收入靠貢獻(xiàn)，晉升憑業(yè)績(jī)，充分激發(fā)各類人才為企業(yè)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的熱情與動(dòng)力，打造在完全市場(chǎng)化運(yùn)作環(huán)境下的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
公司努力營(yíng)造良好的，培育和弘揚(yáng)“信念、忍耐、奮進(jìn)、成功”的企業(yè)精神和“資源報(bào)國(guó)、礦業(yè)報(bào)國(guó)”的經(jīng)營(yíng)理念，尊重員工勞動(dòng)和創(chuàng)造，與員工共同分享公司發(fā)展帶來的好處，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、成就感和責(zé)任感。
公司計(jì)劃通過以下措施以提高該公司的員工素質(zhì)：
1、人力資源提升計(jì)劃。目標(biāo)是培養(yǎng)約100名高素質(zhì)管理人員、約100名頂尖及有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)技術(shù)人員，以及約1,000名訓(xùn)練有素的營(yíng)運(yùn)人員。為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)，該公司計(jì)劃建立多個(gè)員工培訓(xùn)中心和高級(jí)技術(shù)人員培訓(xùn)中心，并通過北京、上海和香港等平臺(tái)招聘合格人才；
2、計(jì)劃持續(xù)實(shí)施各項(xiàng)政策，加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神、建立優(yōu)良的企業(yè)文化，以促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高效率發(fā)展并保證在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面擁有足夠的人員。
管理制度
西部礦業(yè)[2009-04-22]
西部礦業(yè)公司章程（2009修訂） [2009-03-31]
西部礦業(yè)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)年報(bào)工作規(guī)程 [2009-03-10]
西部礦業(yè)董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)工作細(xì)則 [2008-04-10]
西部礦業(yè)獨(dú)立董事年度報(bào)告工作制度 [2008-04-10]
《關(guān)于上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告與整改計(jì)劃（全文）》 [2007-10-29]
西部礦業(yè)公司章程 [2007-07-12]
西部礦業(yè)董事、監(jiān)事和所持公司股份及其變動(dòng)管理辦法 [2007-11-15]
西部礦業(yè)關(guān)于加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的整改報(bào)告 [2007-11-15]
西部礦業(yè)股份有限公司重大事項(xiàng)（第二屆董事會(huì)第十三次會(huì)議審議通過） [2007-11-01]
西部礦業(yè)股份有限公司對(duì)外擔(dān)保管理辦法（第二屆董事會(huì)第十二次會(huì)議審議通過） [2007-11-01]
西部礦業(yè)股份有限公司制度（2007年第二次臨時(shí)股東大會(huì)修訂） [2007-11-01]
西部礦業(yè)股份有限公司募集資金管理辦法（2007年第二次臨時(shí)股東大會(huì)修訂） [2007-11-01]
西部礦業(yè)股份有限公司信息披露管理辦法（2007年第二次臨時(shí)股東大會(huì)修訂） [2007-11-01]
西部礦業(yè)股份有限公司關(guān)聯(lián)交易管理辦法（2007年第二次臨時(shí)股東大會(huì)修訂） [2007-11-01]
西部礦業(yè)股份有限公司總裁工作細(xì)則（第二屆董事會(huì)第十次會(huì)議審議通過） [2007-11-01]
西部礦業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)工作細(xì)則（第二屆董事會(huì)第十三次會(huì)議審議通過） [2007-11-01]
西部礦業(yè)股份有限公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則（2007年第二次臨時(shí)股東大會(huì)修訂） [2007-11-01]
西部礦業(yè)股份有限公司董事會(huì)議事規(guī)則（2007年第二次臨時(shí)股東大會(huì)修訂） [2007-11-01]
西部礦業(yè)股份有限公司股東大會(huì)議事規(guī)則（2007年第二次臨時(shí)股東大會(huì)修訂） [2007-11-01]
西部礦業(yè)股份有限公司公司章程（2007年第二次臨時(shí)股東大會(huì)修訂） [2007-11-01]
環(huán)保理念
西部礦業(yè)股份有限公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，始終堅(jiān)持”安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，積極倡導(dǎo)“以人為本，安全發(fā)展，環(huán)保優(yōu)先”的思想理念，把安全環(huán)保工作擺上重要議事日程來抓，在公司內(nèi)形成了保障有力的安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，成立了公司董事為主任的“董事會(huì)安全與環(huán)境保護(hù)委員會(huì)”和董事長(zhǎng)為主任的“安全生產(chǎn)委員會(huì)”，設(shè)置了專門的安全環(huán)保監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，建立了以公司、事業(yè)部、生產(chǎn)單位三級(jí)安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，形成了分級(jí)負(fù)責(zé)，層層有人抓，事事有人管的安全環(huán)保長(zhǎng)效運(yùn)行管理機(jī)制。
目標(biāo)：
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、以人為本、關(guān)愛生命、
全員參與、 持續(xù)改進(jìn)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)：
控制事故起數(shù)、杜絕死亡事故、消除職業(yè)危害、安全文明生產(chǎn)。
環(huán)境方針：
科學(xué)管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、合理利用、綜合防治、以防為主、持續(xù)改進(jìn)。
環(huán)境目標(biāo)：
1、嚴(yán)格控制污染物的排放，確保污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放；
2、杜絕環(huán)境污染與生態(tài)破壞事故；
3、實(shí)施污染減排，持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量。
治理結(jié)構(gòu)
成員單位
全資子公司
1、，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于銅金屬礦的開采。
2、 ，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于鋁冶煉。
3、 青海西部礦業(yè)科技有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于金屬、非金屬、鹽化工、高新技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)、服務(wù)。
4、 ，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于廢舊銅、鉛、鋅等有色金屬物料的回收利用。
5、 中國(guó)西部礦業(yè)（香港）有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于礦產(chǎn)品貿(mào)易，礦業(yè)投資。
6、 西部礦業(yè)保靖鋅錳冶煉有限責(zé)任公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于鋅錠。
7、 貴州西部礦業(yè)信成資源開發(fā)有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于資源勘探和開發(fā)。
分公司
1、分公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于鉛鋅精礦的開采。
2、錫鐵山動(dòng)力分公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于發(fā)電、供電、供水、供暖。
3、鉛業(yè)分公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于粗鉛冶煉。
4、鋅業(yè)分公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于鋅冶煉。
5、冶煉廠，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于鉛冶煉及金、銀冶煉。
6、北京分公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于咨詢聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。
7、上海分公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)銷售礦產(chǎn)品。
8、唐湖電力分公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)火力發(fā)電，供電。
控（參)股公司
1、，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于鉛、鋅、銀、銅等多金屬礦的開采。
2、，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投資業(yè)務(wù)咨詢、水電暖氣等供應(yīng)及服務(wù)。
3、，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于鉛冶煉及金銀冶煉。
4、青海西部礦業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于礦業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢服務(wù)。
5、西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于銅金屬礦的開采、冶煉。
6、青海湘和有色金屬有限責(zé)任公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于鋅粉、錳粉、有色金屬粉末等的加工、銷售。
7、深圳市西部百河貿(mào)易有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易及購(gòu)銷。
8、四川夏賽銀業(yè)有限責(zé)任公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于銀礦開發(fā)。
9、，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于粗鉛、硫酸及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售。
10、特殊鋼集團(tuán)有限責(zé)任公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于鋼鐵冶煉、金屬壓延加工。
11、，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于工程咨詢、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等。
12、紫金金屬有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于鋅及其他有色、黑色金屬冶煉、開發(fā)。
13、天津銅業(yè)有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于標(biāo)準(zhǔn)陽極、陰極銅的冶煉和銷售。
14. ，主要業(yè)務(wù)定位于煤化工深加工項(xiàng)目。
產(chǎn)品業(yè)務(wù)
產(chǎn)品介紹
公司的核心業(yè)務(wù)板塊為采礦和冶煉業(yè)務(wù)。采礦業(yè)務(wù)的主要產(chǎn)品包括鋅精礦、鉛精礦和銅精礦，冶煉業(yè)務(wù)的主要產(chǎn)品包括電解鋅、電解鉛和電解鋁。
公司業(yè)務(wù)
西部礦業(yè)股份有限公司是國(guó)內(nèi)位居前列的基本金屬礦業(yè)公司，同時(shí)也是西部最具競(jìng)爭(zhēng)力的資源開發(fā)企業(yè)之一。公司經(jīng)營(yíng)一體化的基本金屬開采、冶煉及貿(mào)易業(yè)務(wù)。
根據(jù)安泰科提供的行業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，以精礦所含金屬量計(jì)算，2006年西部礦業(yè)股份有限公司為全國(guó)第二大鉛精礦生產(chǎn)商、第四大鋅精礦生產(chǎn)商及第七大銅精礦生產(chǎn)商。2006年，西部礦業(yè)股份有限公司的精礦產(chǎn)量（以精礦所含金屬量計(jì)算）分別為：鋅精礦76,635噸、鉛精礦60,397噸、銅精礦25,967噸，分別占當(dāng)年全國(guó)鋅、鉛和銅精礦產(chǎn)量的3.6%、8.2%和3.4%。
西部礦業(yè)股份有限公司全資持有或控股并經(jīng)營(yíng)四座礦山：錫鐵山礦、獲各琦礦、賽什塘礦及呷村礦。此外，該公司還持有玉龍銅礦58%的權(quán)益。其中，錫鐵山礦是中國(guó)年選礦量最大的鉛鋅礦；獲各琦礦是中國(guó)儲(chǔ)量第六大的銅礦；賽什塘礦是青海省采選能力最大的銅礦；呷村礦是四川省儲(chǔ)量最大的多金屬礦；而玉龍銅礦有潛力成為中國(guó)儲(chǔ)量最大的銅礦。
公司業(yè)務(wù)還包括鋅、鉛和鋁的冶煉與精煉。2006年，該公司冶煉板塊的產(chǎn)量為鋅錠30,782噸、電解鉛20,890噸、電解鋁95,960噸。除核心開采和冶煉業(yè)務(wù)外，該公司還開展基本金屬貿(mào)易業(yè)務(wù)，主要貿(mào)易產(chǎn)品包括鋅錠、鋁錠、鋅精礦、鉛精礦及金屬銅等。
科研體系
科研平臺(tái)
西部礦業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)
2、西部礦業(yè)股份有限公司國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心簡(jiǎn)介
國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心
西部礦業(yè)技術(shù)中心于1996年籌建；1999年被、、、、等五家單位認(rèn)定為青海省首批企業(yè)技術(shù)中心；在2006年全國(guó)科技大會(huì)上，西部礦業(yè)股份有限公司技術(shù)中心被列入全國(guó)首批118家企業(yè)研究開發(fā)中心，并由根據(jù)認(rèn)定程序首次會(huì)同國(guó)家科技部、財(cái)務(wù)部、海關(guān)總署、聯(lián)合認(rèn)定為全國(guó)第十三批，成為青海省唯一一家國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。
3、西部礦業(yè)博士后科研工作站簡(jiǎn)介
博士后科研工作站
為加強(qiáng)西部礦業(yè)股份有限公司的科研實(shí)力，實(shí)現(xiàn)西部礦業(yè)公司“資源報(bào)國(guó)、礦業(yè)報(bào)國(guó)”的宏偉目標(biāo)，西部礦業(yè)博士后科研工作站規(guī)模不斷擴(kuò)大，招收力度逐年加強(qiáng)，博士后研究人員在他們各自的科研領(lǐng)域，積極探索，不斷創(chuàng)新，已形成西部礦業(yè)公司的博士后科研團(tuán)隊(duì)，為公司資源發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施發(fā)揮著重要的作用。工作站擁有以一批國(guó)內(nèi)外知名院士、博導(dǎo)為主體的專、兼職導(dǎo)師隊(duì)伍，"高效、精干"的專門管理服務(wù)機(jī)構(gòu)和管理干部隊(duì)伍。工作站每年接受部分國(guó)家計(jì)劃內(nèi)博士后研究人員，同時(shí)，自籌經(jīng)費(fèi)招收大量國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士來站從事科學(xué)研究工作。為促進(jìn)博士后事業(yè)的發(fā)展，該公司與北京有色研究總院、（北京）簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議，建立了產(chǎn)、學(xué)、研人才培養(yǎng)基地，使博士后科研項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)均有了保障。
技術(shù)研發(fā)
公司緊密關(guān)注有色金屬行業(yè)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，并成立了研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)研究及開發(fā)新的開采、冶煉及精煉技術(shù)。該公司科技管理部被國(guó)家科技部等部委認(rèn)定為國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、科研中心和研發(fā)中心。該部門共有36名員工，其中包括在站博士后12名。該公司的研發(fā)工作包括提高開采效率、降低經(jīng)營(yíng)成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量和收益、開發(fā)新開采技術(shù)及制訂新產(chǎn)品品位，以及發(fā)展符合環(huán)保的生產(chǎn)工序等。該公司正將該公司礦山的生產(chǎn)和成本數(shù)據(jù)數(shù)字化，以便可以分析所收集數(shù)據(jù)，以進(jìn)一步提高營(yíng)運(yùn)和生產(chǎn)效率。
公司在研發(fā)方面的努力已獲得全國(guó)性認(rèn)可。該公司擁有包括國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等在內(nèi)的眾多科技創(chuàng)新平臺(tái)，為國(guó)家首批103家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)。近兩年來，該公司共完成和承擔(dān)的科研項(xiàng)目有43項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)研發(fā)項(xiàng)目8項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目35項(xiàng)。通過鑒定科研成果11項(xiàng)，獲得專利18項(xiàng)，省部級(jí)科技獎(jiǎng)11項(xiàng)。
西部礦業(yè)承擔(dān)國(guó)家級(jí)省部級(jí)項(xiàng)目情況：國(guó)家級(jí)研發(fā)項(xiàng)目13項(xiàng)，35項(xiàng)。
科研成果
1、2008年3月，公司申報(bào)的“低品位磷礦石的細(xì)菌浸出試驗(yàn)研究”項(xiàng)目又一次獲得國(guó)家973項(xiàng)目支持。
2、2008年4月2日，在青海省政府召開的2007年度“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選頒證大會(huì)上，公司張永德入選“百千萬人才工程國(guó)家級(jí)人選”，青海省共有6位專家入選，該公司占2位。
3、2008年4月2日，青海西部礦業(yè)科技有限公司高級(jí)工程師肖云當(dāng)選“2007年度青海省優(yōu)秀專家”，并接受青海省政府表彰。
4、2008年4月10日，博士獲得“2007年度青海重大科技貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。迄今青海省共有5位專家獲得該獎(jiǎng)，公司占2位。
5、2008年4月10日，西部礦業(yè)股份有限公司主持的科研項(xiàng)目---高原鉛鋅礦高效選礦技術(shù)研究及集成應(yīng)用---首次榮獲青海省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
6、2008年4月21日，公司科技管理部張永德教授、袁向全教授和錫鐵山分公司楊作軍高級(jí)技師等3人成為青海省政府公布的享受“”專家（共19位）。
7、2008年4月29日，國(guó)家給予西部礦業(yè)科技有限公司支持的“資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)”590萬元資金到位。
8、2008年5月，國(guó)家發(fā)改委給予西部礦業(yè)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)專項(xiàng)資金獲得初步通過。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)2006年專利申請(qǐng)情況：
歷史沿革
西部礦業(yè)股份有限公司原稱青海西部礦業(yè)股份有限公司，乃由西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“西礦集團(tuán)”）（前稱西部礦業(yè)有限責(zé)任公司） 及其他四名發(fā)起人，即鑫達(dá)金銀開發(fā)中心、冶煉廠（現(xiàn)已改制并更名為有限責(zé)任公司）、及瑞豐實(shí)業(yè)有限公司，于2000年12月28日在青海省發(fā)起成立。該公司的注冊(cè)地址為于青海省西寧市五四大街52號(hào)。于該公司成立日，該公司的注冊(cè)資本為人民幣13,050萬元。西礦集團(tuán)以其資產(chǎn)（主要包括錫鐵山鉛鋅礦相關(guān)的固定資產(chǎn)），合計(jì)約人民幣12,450萬元作為其對(duì)該公司的出資額，而上述四名其他發(fā)起人則以合共人民幣2,050萬元現(xiàn)金作出資額。出資額超過注冊(cè)資本部份約人民幣1,450萬元已計(jì)入資本公積。此出資完成后，西礦集團(tuán)擁有該公司85.86%的股權(quán)。于2001年4月，該公司更名為西部礦業(yè)股份有限公司。于2004年3月1日及2004年4月2日分別獲得青海省人民政府和批準(zhǔn)后，該公司通過增發(fā)1.9億股面值為人民幣1.00元的股票，將該公司的注冊(cè)資本由人民幣13,050萬元增加至人民幣32,050萬元。增發(fā)股份與該公司原有股份同股同權(quán)。每股上述增發(fā)股票的發(fā)行價(jià)格為人民幣3.00元，共計(jì)收到人民幣5.7億元。出資額超過面值的部分約為人民幣3.8億元，已計(jì)入資本公積。于該次增發(fā)股權(quán)交易完成后，西礦集團(tuán)于該公司的股權(quán)被攤薄至34.96%。2007年4月8日，該公司以資本公積金、法定公積金轉(zhuǎn)增股本和未分配利潤(rùn)送紅股，具體方案為：以2006年12月31日本公司股份總數(shù)32,050萬股為基數(shù)，以資本公積金按每10股轉(zhuǎn)增12股的比例向全體股東轉(zhuǎn)增股份共計(jì)38,460萬股；以法定公積金按每10股轉(zhuǎn)增3股的比例向全體股東轉(zhuǎn)增股份共計(jì)9,615萬股；并以未分配利潤(rùn)按每10股送紅股35股向全體股東送股共計(jì)112,175萬股；轉(zhuǎn)增和送紅股后，公司股本總額為人民幣192,300萬元。于2007年6月22日獲得核準(zhǔn)后，該公司在首次公開發(fā)行A股，并于2007年7月12日在上海證券交易所掛牌上市。本次公開發(fā)行的情況如下：每股面值為人民幣1.00元，發(fā)行價(jià)格為每股人民幣13.48元，發(fā)行總量為4.6億股，募集資金總額約為人民幣62億元，凈額約為人民幣60.5億元，其中：增加該公司股本人民幣4.6億元；凈溢價(jià)部分約人民幣56億元作為資本公積處理。本次公開發(fā)行并上市后，該公司股本總額增加到人民幣238,300萬元。
所獲榮譽(yù)
2020年1月11日，公司位列“2019中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任500優(yōu)榜單”第436位。
2020年7月27日，公司位列2020年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜第315位。
2021年7月，2021年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜發(fā)布，西部礦業(yè)股份有限公司排名第362位。
2021年7月，入選國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)名單。
2022年1月28日，國(guó)家發(fā)展改革委等部門關(guān)于印發(fā)2021年（第28批）新認(rèn)定及全部國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心名單的通知顯示：該企業(yè)技術(shù)中心具有資格。
2022年4月22日，入選2021年度“全省五四紅旗團(tuán)支部”擬表彰名單。
2022年7月，位列2022年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜第323位。
2022年12月，西部礦業(yè)股份有限公司再次榮獲“國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
2023年7月，入選2023年《財(cái)富》中國(guó)上市公司500強(qiáng)排行榜，排名第319位。
2023年7月，以59.11億美元營(yíng)業(yè)收入位列2023年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜第350位。
2024年7月，《財(cái)富》發(fā)布2024年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單，以6,038.6百萬美元營(yíng)業(yè)收入位列榜單361位。