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35歲職場危機(jī):奮斗10年后,沒有公司愿意收我的簡歷!

共 3730字,需瀏覽 8分鐘

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2021-03-05 19:11

撰文 | Kitty

內(nèi)容總策劃 | 郭楠


年齡危機(jī)是職場上繞不過的坎。

有人說,35歲是職場分水嶺,在35歲之前,大家都還是年輕人,聊的是青春理想,還好奇世界每一個角落的風(fēng)景,向往詩和遠(yuǎn)方。

但35歲之后,大家都成了中年人,意味著你投遞求職簡歷可能會因?yàn)槟挲g不符合要求而被拒絕;可能會意味著,你的性價比不如更年輕的員工,而被劃進(jìn)公司裁員名單中;還可能會意味著,即使工作上兢兢業(yè)業(yè)不敢混日子,但體力有限,業(yè)績依然趕不上公司的新員工。

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),一直有35歲中年危機(jī)的說法。華為勸退34歲交付工程維護(hù)人員,IBM對40歲人員裁員,京東勸退“三類人”、甲骨文裁員......


微博上#35歲以上職場人去了哪兒#、#35歲后不可能有更好的工作#、#35歲定律#等話題屢屢沖上熱搜,隨便就能收獲近億的閱讀量,知乎、脈脈、朋友圈……到處充斥著怎么應(yīng)對35歲危機(jī)的回答和文章,“35歲危機(jī)”儼然已經(jīng)成為一個大家公認(rèn)的專有名詞。


35歲在職場上會遇見哪些意想不到的難關(guān)?如果你還沒到35歲,只是25歲,如何應(yīng)對這場10年后的危機(jī)?



一、“不管什么年齡,在哪個城市,收入多少,焦慮都在。”
 
“焦慮的根源就是害怕?!?/span>

熊花花:互聯(lián)網(wǎng)公司 市場負(fù)責(zé)人
年齡:  35歲

過完春節(jié)后馬上就步入35歲的熊花花,是一名全職太太,孩子2歲半,她從懷孕后到現(xiàn)在都沒再上班。對于她而言,陪伴孩子成長的比上班的價值和收獲更大。

覺得自己做的最英明的決定是在北京房價瘋漲之前,買下了一套大兩居,房子貸款200多萬,目前在籌備買車

她說:“不管什么年齡,在哪個城市,收入多少,一個普遍的感受就是:焦慮。

焦慮的根源是害怕,害怕得不到想要的,害怕失去已經(jīng)擁有的,害怕面對未知的。"假如你的賬戶上趴著1個億,你應(yīng)該不會焦慮,頂多是無聊和空虛。"

她一開始也很焦慮,雖然老公收入不低,但是自己不上班,家庭開銷又很大,除去每個月房貸,日常開銷,旅游。還有很大一筆開銷是孩子的教育費(fèi)用,從孩子一歲開始到現(xiàn)在,音樂、舞蹈、游泳等各種早教班,一年下來十幾萬。

很多人到了這個年齡出現(xiàn)的職場危機(jī),她沒有切身的感受,也很大可能性不會再重返職場,她的擔(dān)心是怕以后的現(xiàn)金流滿足不了當(dāng)前和未來的需求。

需求有父母養(yǎng)老,子女教育,吃喝玩樂,自己養(yǎng)老......所以在她看來,怎么賺錢,如何增值家庭資產(chǎn)才首要任務(wù)。



焦慮是生活的常態(tài)。

小石頭:活動策展策劃
年齡:  37歲

小石頭是83年生人,眼看著到了奔四的年紀(jì),她說不焦慮那是假的,但是現(xiàn)實(shí)也讓她不得不放下這些焦慮,畢竟沒有能力改變現(xiàn)在,但日子還得一如既往的過。

藝術(shù)院校畢業(yè)的她,步入社會后從事的工作都是行政類,換過很多公司,見識過各種各樣的老板。她最后悔的是早些年沒進(jìn)行好職業(yè)規(guī)劃,一直都在小企業(yè)做一些沒有增長空間的工作崗位,同時期工作的同學(xué),有很多進(jìn)入大平臺,多年以后再見差距已經(jīng)不是一丁半點(diǎn)。

小石頭和她愛人是同校畢業(yè),雖然在北京打拼多年,但依然買不起北京的房子,女兒出生后,他們公公婆婆從老家接來北京幫忙帶孩子,一起擠在租住的60多平的房子里。

在北京實(shí)現(xiàn)不了買房的夢,最后夫妻兩商量在河北買了一套住房,每月房貸7000多多。除了房租和房貸,上幼兒園的女兒學(xué)費(fèi)、課外班,日常一家五口的開銷也是一大筆,常常覺得壓力山大。

愛人從事設(shè)計(jì)工作,為了掙得多點(diǎn),節(jié)假日加班成了常態(tài),連溝通都成了奢侈。

她說:“我覺得焦慮就是生活的常態(tài),特別在這上有老下有小的年紀(jì),如果沒有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),就避免不了壓力重重?!?/span>


二、“35歲以后,找工作成了一件難堪的事?!?/span>
 
“我的簡歷幾乎沒人收!”

大林:財務(wù)工作
年齡:   36歲

大林自稱是一個奔四的中年人,2020年疫情期間失業(yè),目前在家?guī)Ш⒆印?/span>

他之前從事的是財務(wù)工作,一個曾經(jīng)被大家以為越老越吃香的行業(yè)。在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中,從小職員一路努力到財務(wù)經(jīng)理。也自信自己的簡歷還是比較拿的出手的,財務(wù)方面各方面的業(yè)務(wù)都很精通,并且做過各種項(xiàng)目。

然而現(xiàn)實(shí)還是打臉了,他的簡歷幾乎沒人收,即使有不少獵頭在推薦,可是面臨的是hr在看到年齡的時候,就直接pass掉了,根本不關(guān)心他的經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)的契合程度,因?yàn)槟挲g排在第一位。

即使有降職降薪的覺悟,但是企業(yè)還是更愿意高薪招聘更年輕的人。

雖然有些人建議他找以前的老板幫忙推薦,他盤點(diǎn)了一下,發(fā)現(xiàn)以前的老板不少移民了,就是失業(yè)了,難得有在職的,也降職降薪的,畢竟他們更年長,比她更早遭遇中年危機(jī)。

還有一條路就是創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)確實(shí)是一種可能性,不過成功幾率又有多少?就她本人而言,上有老下有小,房貸車貸在身,沒有多少資本可以拿來試錯。

還有一條路就是創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)確實(shí)是一種可能性,不過成功幾率又有多少?就他本人而言,上有老下有小,房貸車貸在身,沒有多少資本可以拿來試錯。

人到中年,大部分人職場這條路比較難走了,每一個中年人的世界都是不容易的。

“女性職場鄙視鏈也是一道坎。”

小谷:公司HR
年齡:  30歲

小谷91年的,還沒到35歲,但是我就已經(jīng)感到了職業(yè)危機(jī)。超過35歲不正是奮斗的年紀(jì)嗎?00后,10后人口越來越少,中年人還不要,并且女生到了27歲,適婚年紀(jì)就有無限的歧視。

小谷公司在招聘時候這種職場歧視十分明顯,去年市場部門招人的時候,有一個35已婚未育的姐姐,無論從學(xué)歷、專業(yè)能力和資歷各方面都很優(yōu)秀。但最后領(lǐng)導(dǎo)卻選擇了一個剛畢業(yè)的小男生。

領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)是認(rèn)為年齡越大,對部門的貢獻(xiàn)值就越小,在市場部門,特別是30+已婚未育的姐姐,萬一哪一天要孩子,很有可能由她參與的項(xiàng)目會因此被耽擱,同組沒辦法再臨時招人接手,工作人物沒辦法分?jǐn)傁氯?,這樣就相當(dāng)于項(xiàng)目少了一個人分擔(dān),同組的壓力又大了一分。

所以除了職場上的年齡限制,在某些部門,性別上也有一定的限制,很多公司會認(rèn)為女人結(jié)婚生子會對工作造成影響。甚至有些公司會明確表明不招聘女性。

見識過職場鄙視鏈的谷谷對自己的未來也充滿了擔(dān)心,同為女性,今年她也步入30歲了,現(xiàn)在職場上這種不公平現(xiàn)象讓她很是擔(dān)憂。

但是她認(rèn)為,年齡問題誰都無法避免其放大35歲危機(jī),讓自身恐慌,不如試著從自我入手,改變自身觀念,提升工作能力,讓好機(jī)遇主動上門,順利跨過35歲這個坎。


三、“有時候想想,只要家人健康,也知足了?!?/span>
 
“有錢有房,才有安全感!”

琪琪:自由職業(yè)
年齡:  37歲

83年的琪琪,坐標(biāo)二線城市,住房兩套,總市值350-400萬,剛還完120萬房貸,1輛20萬+的車,孩子兩個,存款50萬。


琪琪的家庭年收入80萬左右。兩年前她從國企辭職出來后自己經(jīng)營一家花店,離職原因是由于原單位每年降薪,家里每月要還1萬的貸款,孩子沒人看,請保姆至少每月5000元,最后毅然辭職。


雖然在周圍人看來,她這樣的經(jīng)濟(jì)條件已經(jīng)是中產(chǎn)了。但單親家庭長大的她,仍然特別沒有安全感,還完房貸,家庭的存款不多,讓她自覺壓力依然很大,不敢有一點(diǎn)懈怠。


兩個孩子,老大一年級,一年4萬元左右花費(fèi),老二2歲多吃奶粉,一年2萬元左右。公公婆婆跟他們同住,幫著帶孩子,老人沒有本地醫(yī)保,看病都需要他們出錢。


奔四的年紀(jì),上有老下有小,身后除了老公,沒有人可以一起扛。老公上班太忙出差頻繁,家里基本顧不上,她要顧著掙錢,要輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí),還有家里大大小小的事。


她的奮斗目標(biāo)是攢錢,好好培養(yǎng)孩子,買房子。“有錢有房,我才覺得有安全感”她說。


“家人健康、和諧就夠了。”

康康:建筑行業(yè) 
年齡:  35歲

86年的康康土木工程畢業(yè),在二線城市從事地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理。


一年稅后不到30萬,老婆小學(xué)老師一年8萬左右。有兩套房,一套父母買的市值200多萬的房子,一套婚后買的小戶型學(xué)區(qū)房市值120萬,貸款70萬,一輛20萬的代步車。


比上不足比下有余,是他的真實(shí)寫照,雖然父母給他提供了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),但他仍然覺得很迷茫,35歲了,壓力在肩。工作上,與他同齡的地產(chǎn)人都有中年焦慮,擔(dān)心行業(yè)慢慢蕭條,找不著后路又有家要養(yǎng)。與其他行業(yè)一樣,地產(chǎn)公司也內(nèi)卷化嚴(yán)重,他打算拿完年終獎準(zhǔn)備辭職。


“想轉(zhuǎn)行,但不知道干啥,而且我們這個城市平均工資不高,一下子收入降低太多也受不了。”


家庭上,今年準(zhǔn)備要孩子,所以工資不能斷,斷了就只能吃老底了,他擔(dān)心年紀(jì)越大就業(yè)前景越不好,35歲可不是個加杠桿的年齡。


萬幸的就是父母身體還行,讓他覺得少了很多壓力。他見過有朋友因?yàn)榧依锢先松粓龃蟛缀跆涂占业住?/span>


他以前總覺得自己年輕有無限可能,現(xiàn)在已經(jīng)習(xí)慣為生活忙忙碌碌。怕生病,怕痛,怕生離死別,怕所有的不幸。


“但家人健康,家庭和諧就夠了,有時候想想,也知足了。”



— END —
 
【藍(lán)鯨渾水】聚焦泛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 
 提供最具價值的商業(yè)故事 

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