大廠有料018期
1.從今天開始，鵝廠拼拼最后一波人撤離了，從此之后再無(wú)鵝廠拼拼。
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2.有消息稱，海豚廠強(qiáng)制休年假，要求員工在6月底休完30％-40％的年假，有的部門領(lǐng)導(dǎo)還要求在休假期間員工依然需要正常辦公（？），隔壁競(jìng)品員工表示同強(qiáng)制休假。
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3.有一個(gè)保熟的瓜，稱紅薯廠全體裁員20%，先拿試用期的開刀。
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4.某應(yīng)屆生表示：接到了某機(jī)器人生產(chǎn)廠HR的電話，被解約了。希望以后的小伙伴在拿到該廠offer的時(shí)候三思一下，說(shuō)不定你也是解約幸運(yùn)兒。。
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5.坐標(biāo)福報(bào)廠某特部門，一網(wǎng)友做該部門的運(yùn)營(yíng)，周日晚上11點(diǎn)30被領(lǐng)導(dǎo)艾特干活，不是什么緊急的事情，依然要求當(dāng)天交。評(píng)論表示，福報(bào)廠某貓部門這樣的老板也很多，年前就跑路了。福報(bào)味又拉滿了哈~
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6.??思維裁員的消息大家都知道了吧：賠償N+1的N是綜合薪資，包含年終獎(jiǎng)，1指的底薪；已經(jīng)陸續(xù)開始有班級(jí)全部移出；裁員是拉了一年數(shù)據(jù)，從去年2月到今年同T的數(shù)據(jù)?，F(xiàn)在想想關(guān)于??思維的老師，因?yàn)?strong>一道題批改錯(cuò)誤被家長(zhǎng)舉報(bào)到公司，而被公司強(qiáng)制離職的這種處理方法，也不是沒有由頭的。
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7.一前員工吐槽芒果廠的辦事效率，進(jìn)來(lái)時(shí)談了三個(gè)月、offer審批了一周，離開時(shí)離職流程能拖兩個(gè)月(好幾個(gè)之前離職的同事到了最后一天離職證明開不出來(lái)，最后郵寄過(guò)去的)。職能部門的一些人職業(yè)素養(yǎng)也是可以，oa上給她們消息基本都是已讀不回。
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8.哪些公司花樣考核工時(shí)？
1、某鵬鼓勵(lì)非核心工作時(shí)間奮斗，去年還給【最長(zhǎng)待機(jī)王】頒獎(jiǎng)；
2、某城工時(shí)考核系統(tǒng)：JIRa；
3、某亞迪考核努力值；
4、聽說(shuō)還有一個(gè)反卷的：某安會(huì)統(tǒng)計(jì)加班時(shí)長(zhǎng)，然后約談排名倒數(shù)和靠前的。。。
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9.原鵝廠云部門，一年內(nèi)，同一個(gè)團(tuán)隊(duì)相關(guān)的產(chǎn)品，研發(fā)，運(yùn)維，測(cè)試，售后服務(wù)全換了，都不到2年，那幫活水的都離職的，只剩下一個(gè)外包。真鐵打的外包，流水的同事。（外包：且看云卷云舒，我只逍遙自在。）
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今日版“笑死”：某科技公司員工表示，領(lǐng)導(dǎo)明令禁止上班時(shí)間玩手機(jī)，違者罰款50元，舉報(bào)玩手機(jī)的可以獲20元獎(jiǎng)勵(lì)，一哥們玩手機(jī)時(shí)被一個(gè)同事拍照了，該同事把照片拿給領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)一看照片是手機(jī)拍的，然后兩人都罰款50
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（完）