大廠有料018期

1.從今天開始,鵝廠拼拼最后一波人撤離了,從此之后再無(wú)鵝廠拼拼。
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2.有消息稱,海豚廠強(qiáng)制休年假,要求員工在6月底休完30%-40%的年假,有的部門領(lǐng)導(dǎo)還要求在休假期間員工依然需要正常辦公(?),隔壁競(jìng)品員工表示同強(qiáng)制休假。
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3.有一個(gè)保熟的瓜,稱紅薯廠全體裁員20%,先拿試用期的開刀。
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4.某應(yīng)屆生表示:接到了某機(jī)器人生產(chǎn)廠HR的電話,被解約了。希望以后的小伙伴在拿到該廠offer的時(shí)候三思一下,說(shuō)不定你也是解約幸運(yùn)兒。。
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5.坐標(biāo)福報(bào)廠某特部門,一網(wǎng)友做該部門的運(yùn)營(yíng),周日晚上11點(diǎn)30被領(lǐng)導(dǎo)艾特干活,不是什么緊急的事情,依然要求當(dāng)天交。評(píng)論表示,福報(bào)廠某貓部門這樣的老板也很多,年前就跑路了。福報(bào)味又拉滿了哈~
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6.??思維裁員的消息大家都知道了吧:賠償N+1的N是綜合薪資,包含年終獎(jiǎng),1指的底薪;已經(jīng)陸續(xù)開始有班級(jí)全部移出;裁員是拉了一年數(shù)據(jù),從去年2月到今年同T的數(shù)據(jù)?,F(xiàn)在想想關(guān)于??思維的老師,因?yàn)?strong>一道題批改錯(cuò)誤被家長(zhǎng)舉報(bào)到公司,而被公司強(qiáng)制離職的這種處理方法,也不是沒有由頭的。
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7.一前員工吐槽芒果廠的辦事效率,進(jìn)來(lái)時(shí)談了三個(gè)月、offer審批了一周,離開時(shí)離職流程能拖兩個(gè)月(好幾個(gè)之前離職的同事到了最后一天離職證明開不出來(lái),最后郵寄過(guò)去的)。職能部門的一些人職業(yè)素養(yǎng)也是可以,oa上給她們消息基本都是已讀不回。
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8.哪些公司花樣考核工時(shí)?
1、某鵬鼓勵(lì)非核心工作時(shí)間奮斗,去年還給【最長(zhǎng)待機(jī)王】頒獎(jiǎng);
2、某城工時(shí)考核系統(tǒng):JIRa;
3、某亞迪考核努力值;
4、聽說(shuō)還有一個(gè)反卷的:某安會(huì)統(tǒng)計(jì)加班時(shí)長(zhǎng),然后約談排名倒數(shù)和靠前的。。。
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9.原鵝廠云部門,一年內(nèi),同一個(gè)團(tuán)隊(duì)相關(guān)的產(chǎn)品,研發(fā),運(yùn)維,測(cè)試,售后服務(wù)全換了,都不到2年,那幫活水的都離職的,只剩下一個(gè)外包。真鐵打的外包,流水的同事。(外包:且看云卷云舒,我只逍遙自在。)
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今日版“笑死”:某科技公司員工表示,領(lǐng)導(dǎo)明令禁止上班時(shí)間玩手機(jī),違者罰款50元,舉報(bào)玩手機(jī)的可以獲20元獎(jiǎng)勵(lì),一哥們玩手機(jī)時(shí)被一個(gè)同事拍照了,該同事把照片拿給領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào),領(lǐng)導(dǎo)一看照片是手機(jī)拍的,然后兩人都罰款50
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(完)
