漢堡王因員工不當(dāng)言行事件致歉

2月16日，在亞冠精英聯(lián)賽東亞區(qū)第7輪比賽中，山東泰山主場3-1擊敗光州FC。比賽期間，有泰山球迷高舉全斗煥和金正恩的照片，引發(fā)爭議。賽后，泰山官方發(fā)布聲明稱，公安部門已對涉事人員依法處理，俱樂部也永久禁止這些球迷現(xiàn)場觀看泰山主場比賽。據(jù)韓媒報(bào)道，山東泰山還向光州FC發(fā)送了道歉信。

近日，有網(wǎng)友發(fā)文稱在超市看見梅見酒的宣傳標(biāo)語“賢婿，你受苦了。我女兒沒那么配得上你”，其文案引發(fā)眾多網(wǎng)友不滿。1月13日，梅見青梅酒通過微博發(fā)布聲明稱，“非常抱歉因梅見新年酒的廣告語使用不當(dāng)占用了大家的時(shí)間和公共資源。我們不恰當(dāng)?shù)膹V告表達(dá)，給大家造成了不好的感受，傷害了大家對品牌的信任，在此誠懇地道歉！”目前已經(jīng)立刻通知和安排全面下架所有引發(fā)爭議的新年帖及相關(guān)物料。

2月5日，據(jù)媒體報(bào)道，沃爾瑪正在調(diào)整其業(yè)務(wù)布局，計(jì)劃削減數(shù)百個工作崗位，并要求部分員工搬遷至美國阿肯色州本頓維爾或加利福尼亞州桑尼維爾的總部。此次調(diào)整涉及新澤西州霍博肯及其他較小辦公室的員工。此外，沃爾瑪還將關(guān)閉位于北卡羅來納州夏洛特的辦公室。

3月22日，楊國福發(fā)布致歉信，回應(yīng)被官方通報(bào)蘇州印象城店“食品柜出現(xiàn)一老鼠”一事。楊國福表示，經(jīng)核查，涉事門店已立即下架并銷毀全部食材，停業(yè)接受全面整改，目前正全力配合市場監(jiān)督管理部門調(diào)查處理。楊國福表示，已在事發(fā)2小時(shí)內(nèi)向消費(fèi)者致歉并完成賠付，同時(shí)對涉事門店實(shí)施停業(yè)處罰及封閉整改；即日起重點(diǎn)徹查防鼠設(shè)施、食材存儲及操作規(guī)范，不合格門店立即停業(yè)。已成立專項(xiàng)調(diào)查組以持續(xù)加強(qiáng)對全國所有門店的監(jiān)管力度，

2月8日消息，蘋果公司與前iOS工程師安德魯?奧德就泄露機(jī)密信息案達(dá)成和解，案件被駁回。奧德在社交平臺X上發(fā)布道歉聲明，承認(rèn)在任職期間向媒體發(fā)送數(shù)千條涉及蘋果機(jī)密信息的消息，包括Journal應(yīng)用程序、Vision Pro及“空間計(jì)算”相關(guān)內(nèi)容。他稱這一行為是“嚴(yán)重且代價(jià)高昂的錯誤”，并表示向蘋果的同事們致歉。和解協(xié)議細(xì)節(jié)尚未公開，道歉聲明或?yàn)閰f(xié)議要求之一。

近日，一份武漢天源環(huán)保股份有限公司的處罰文件截圖在網(wǎng)絡(luò)熱傳。截圖顯示，381位員工因撰寫董事長講話心得超出或不足800-1000字的規(guī)定字?jǐn)?shù)，被按5元/字標(biāo)準(zhǔn)罰款，最高罰款達(dá)6990元，不過本著“教育為主”原則，超出200元的統(tǒng)一按200元處罰，罰款將從2月工資扣除。該文件落款為武漢天源集團(tuán)相關(guān)部門，還蓋有武漢天源環(huán)保總裁辦公室公章。2月11日下午，公司工作人員對此回應(yīng)稱今年是公司強(qiáng)化員工制度管理

1月15日，樂道副總裁慶華回應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)上流傳的樂道強(qiáng)制員工購買自家車輛一事。慶華指出，問題源于溫州一位店長在溝通時(shí)采取了過于生硬的方式，公司已對此進(jìn)行了嚴(yán)厲批評。公司希望員工能駕駛自家品牌車輛，以便更深入地了解產(chǎn)品，并在與用戶交流時(shí)提供更為真實(shí)、有說服力的分享。為此，公司對一線員工和店長提供了一定的購車政策優(yōu)惠，優(yōu)惠額度達(dá)到兩萬多元。

近日，一則“樂道逼員工買車，惡意辭退”的帖子引起網(wǎng)友熱議。據(jù)了解，一位自稱是樂道員工的車主，將車輛披掛維權(quán)橫幅，拖車到蔚來售后維權(quán)。對此，樂道相關(guān)工作人員對具體情況作出了相關(guān)說明，樂道汽車強(qiáng)調(diào)，公司從未有過強(qiáng)制員工購車的行為。涉事員工為武漢區(qū)域銷售人員，其通過公司內(nèi)購政策以優(yōu)惠價(jià)2.6萬元購入樂道L60，然而，該員工在購車后違反《限售承諾協(xié)議》，擅自委托二手車商轉(zhuǎn)賣車輛，導(dǎo)致市場價(jià)格體系混亂及品牌

2月13日，抖音集團(tuán)李亮發(fā)博回應(yīng)代碼抄襲質(zhì)疑：一名曾經(jīng)在美攝工作過的工程師，離職兩年半后加入了字節(jié)。在字節(jié)工作期間，寫代碼時(shí)重復(fù)使用了一部分他在美攝工作時(shí)寫過的代碼（經(jīng)司法鑒定，相關(guān)重復(fù)代碼占比很小，不超過美攝軟件的4%、抖音的0.8%）。這種行為，屬于嚴(yán)重違規(guī)，公司是明令禁止的，目前該員工也已經(jīng)離職。

3月21日，有關(guān)“馬未都違法裁員”的事件迎來最新進(jìn)展，觀復(fù)文化員工張斌表示，法院的二審判決北京葉泰文化有限公司應(yīng)支付張斌勞動關(guān)系賠償金25萬元以及工資5萬元，合計(jì)30萬元。此前，觀復(fù)文化員工張斌遭公司郵件通知解約，理由為“客觀情況重大變化”，但未提前溝通、無賠償且未依法報(bào)備勞動部門。張斌申請勞動仲裁，指控公司違法裁員。馬未都此前否認(rèn)欠薪傳聞，但承認(rèn)薪資有所遲發(fā)。葉泰文化現(xiàn)任法定代表人陳業(yè)表示，公司