后端訓(xùn)練營，啟動！

大家好，我是小林。

最近有很多后端訓(xùn)練營學(xué)員找我們報(bào)喜，看到同學(xué)們在訓(xùn)練營卷了那么久，拿到了好成績，訓(xùn)練營的導(dǎo)師都很高興，我們的幸苦付出，值得！

來跟大家分享最近的喜報(bào)，也給大家沾沾喜氣。

深信服提前批 offer

3 月份加入訓(xùn)練營，之前整體基礎(chǔ)偏薄弱，每個專項(xiàng)學(xué)習(xí)都問了我們很多問題，學(xué)習(xí)還是比較卷的狀態(tài)，慢慢都補(bǔ)上來了，只要肯努力堅(jiān)持學(xué)幾個月，啥時候都不晚

tplink 提前批 offer

太強(qiáng)了，訓(xùn)練營有同學(xué)已經(jīng)拿到秋招提前批 offer 了，大部分公司都還沒開始秋招，同學(xué)已經(jīng)有保底 offer 了，這個公司薪資待遇還是很香的，往年年薪 35w+，妥妥大廠水準(zhǔn)

美團(tuán) offer

去年 11 月加入的大二學(xué)員，在訓(xùn)練營卷了半年，搞了訓(xùn)練營 2 個項(xiàng)目，最近進(jìn)了美團(tuán)大廠實(shí)習(xí)，同學(xué)反饋拷打了項(xiàng)目 30 分鐘，題庫覆蓋率 100%

美團(tuán)和京東大廠 offer

去年秋招失利，但沒放棄，一直在堅(jiān)持，持續(xù)找我們面經(jīng)復(fù)盤+模擬面試，春招拿到了美團(tuán)和京東大廠 offer春招拿到了美團(tuán)和京東大廠 offer

字節(jié)跳動 offer 

第一次面試就速通字節(jié)跳動，同學(xué)研一加入訓(xùn)練營半年了，一出場就進(jìn)大廠實(shí)習(xí)，太強(qiáng)了！說訓(xùn)練營的題庫幫助很大，面試沒有一題不會的

阿里巴巴 offer

4 月的加入的，一開始只有一個黑馬項(xiàng)目，學(xué)歷還是不錯，但是面試機(jī)會很少，加入后，搞了訓(xùn)練營項(xiàng)目，1 個月后突然就進(jìn)阿里了，神速！

騰訊 offer

實(shí)在佩服！2 個半月 從 0 突擊進(jìn)了京東+騰訊，同學(xué)說，咱這突擊確實(shí)真行。剛加入的時候，各方面都很薄弱，項(xiàng)目都沒做過，看來這 2 和半月沒少花時間在學(xué)習(xí)上！

得物 offer

“后悔加入晚了，不然可以沖騰訊”這個是同學(xué)加入訓(xùn)練營 1 個月的感受，最近拿到了 3 個中廠實(shí)習(xí) offer。得物薪資還是很香的。薪資跟一線大廠一樣，校招年薪 35-50w

手握 2 個 年薪 40w offer

恭喜雙非一本同學(xué)臨近畢業(yè)前拿到啦 2 個年薪 40w 的大廠 offer

同學(xué)是去年 6 月份加入額，去年秋招只拿了中廠，秋招大廠沒什么機(jī)會面試，但是還是沒有放棄，最近幾個月也一直在面試，最終成功拿到 2 個大廠，真滴厲害。

不得不說，校招同學(xué)努力和堅(jiān)持下去，隨時都有機(jī)會拿到更好的 offer，投入產(chǎn)出比太高了，社招跳槽都很容易卡漲幅很難說，一次跳槽能16k 直接變 26k

手握 2 個 25W 的 offer

恭喜同學(xué)手握 2 個 25W 的 offer，去年 7 月份加入訓(xùn)練營，一直在學(xué)習(xí)+實(shí)習(xí)的狀態(tài)，終于在春招拿到不錯的結(jié)果。

突擊 1 個月拿四個 offer

1 年工作經(jīng)驗(yàn)同學(xué)，4 月份離職，來訓(xùn)練營突擊了一個月 一下拿了 4 個 offer 最高 16k，還是很強(qiáng)的！

還有很多很多。。。。

我們后端訓(xùn)練營的學(xué)員拿到的offer，覆蓋「字節(jié)、阿里、美團(tuán)、騰訊、百度、京東、快手、小紅書、滴滴、華為、榮耀、網(wǎng)易、微博、得物、金山、搜狐、拼多多、七牛云、B站、小米、米哈游、理想、蔚來、58 同城、攜程、猿輔導(dǎo)、OPPO、大華、深信服等各大互聯(lián)網(wǎng)公司」。

那后端訓(xùn)練營是什么呢？

我們的訓(xùn)練營是一個針對面試找工作的后端訓(xùn)練營，幫助學(xué)員從 0 到 1 拿到滿意的 offer，讓大家看到堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)的意義，你可能遠(yuǎn)比你自己想的還要優(yōu)秀，只是缺乏一個點(diǎn)燃你的契機(jī)，以至于你一直沒發(fā)現(xiàn)。

一句話，做好后端訓(xùn)練營這件事，我們是認(rèn)真的！

好了，接下來，詳細(xì)說說我們的后端訓(xùn)練營，能為大家提供什么？

1、后端求職服務(wù)一條龍

大家可以先思考下自己找工作遇到的最大困難是什么？比如：

• 沒有系統(tǒng)的計(jì)劃和復(fù)習(xí)路線，效率很低
• 感覺學(xué)知識很難，堅(jiān)持不下去，時常感到焦慮
• 缺少專業(yè)的知識講解，很多技術(shù)只是一知半解，八股背了就忘
• 缺少有競爭力的項(xiàng)目
• 沒有面試機(jī)會，也不知道自己水平如何

我們也是針對這些大家最常遇到的困難，設(shè)定了一條龍的求職服務(wù)。

如果你感覺學(xué)習(xí)效率低，入營后我們就給你 1 V 1 定制學(xué)習(xí)計(jì)劃，我們有后端整體的學(xué)習(xí)內(nèi)容和面試題庫，按照順序?qū)W就行了。

如果你感覺學(xué)不下去，每周我們會跟進(jìn)你的周報(bào)，解決你學(xué)習(xí)遇到的困難，大大增加你的學(xué)習(xí)動力。

如果你學(xué)習(xí)過程遇到不理解的知識，除了可以導(dǎo)師進(jìn)行 1 對 1 的解答，還可以在多個專項(xiàng)技術(shù)群跟同學(xué)們交流。

如果你無法檢驗(yàn)自己的水平，我們有1 對 1 的簡歷修改和 1 對 1 的模擬面試，快速發(fā)現(xiàn)你的問題，提高求職能力的同時也會對未來的規(guī)劃更清晰。

如果你真實(shí)面試被拷打，希望對面試進(jìn)行深度挖掘，解決面試中遇到的疑惑，我們也會對你真實(shí)的面試記錄進(jìn)行復(fù)盤。

2、有競爭力的大廠項(xiàng)目

如果你想提升思辨能力，訓(xùn)練營有大廠程序員晉升答辯用的項(xiàng)目，我們經(jīng)過改造后，作為訓(xùn)練營的項(xiàng)目，所以項(xiàng)目的立意是站的住的，拿晉升的項(xiàng)目，給你們用來面試，妥妥地降維打擊。

我們會從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、難點(diǎn)挖掘給大家講解，這樣的項(xiàng)目有數(shù)據(jù)支撐并經(jīng)過生產(chǎn)驗(yàn)證，知道哪里有問題，哪里可優(yōu)化，在面試時也會比較有優(yōu)勢。同時針對項(xiàng)目的簡歷描述和面試問題，我們都幫你整理好的了。

除了主打項(xiàng)目外，訓(xùn)練營還有一些實(shí)戰(zhàn)類項(xiàng)目，比如魚皮之前的 6 個原創(chuàng)項(xiàng)目教程、抖音微服務(wù)項(xiàng)目等等。

以及本次新增 4 個新項(xiàng)目 ，項(xiàng)目用到微服務(wù)，并且每個項(xiàng)目都實(shí)現(xiàn)了Java 和 Go 雙版本，適合社招或者基礎(chǔ)比較好的校招同學(xué)。

目前訓(xùn)練營的原創(chuàng)項(xiàng)目 + 魚皮的項(xiàng)目已經(jīng)有 12 個，并且每個項(xiàng)目都有專屬的交流群 。

根據(jù)學(xué)員的反饋，訓(xùn)練營的項(xiàng)目是能讓面試官感興趣的，一個能引起面試官感興趣的項(xiàng)目，在面試是很加分的，你想想面試的時常通常都是固定的，如果有 60-70% 時間都在問項(xiàng)目，那么是不是八股文就問的少了，這樣面試的難度相比全程都在挖八股文就降低了很多。

3、體系化的技術(shù)學(xué)習(xí)資料

訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)資料大多數(shù)都是文檔，因?yàn)榻?jīng)過我們的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)文檔的學(xué)習(xí)效率才是比較高的，更容易帶大家掌握深入的知識。

技術(shù)資料主要包括以下內(nèi)容，也是后端面試的核心技能：

每一個專項(xiàng)訓(xùn)練，我們都會提供嚴(yán)格甄選的資料，讓你快速進(jìn)入專項(xiàng)學(xué)習(xí)，根據(jù)你當(dāng)前的技術(shù)情況，告訴你看什么資料，哪些知識點(diǎn)重要，帶著什么問題去看，幫助大家縮減復(fù)習(xí)的時間，快速達(dá)到一個可面試的狀態(tài)。

訓(xùn)練營除了有原創(chuàng)的項(xiàng)目外，還有我們導(dǎo)師原創(chuàng)的后端技術(shù)專項(xiàng)學(xué)習(xí)與面試題庫、系統(tǒng)設(shè)計(jì)專欄等。只要堅(jiān)持學(xué)完并掌握，足夠大家修煉到通關(guān)中大廠面試水平。

訓(xùn)練營的知識內(nèi)容在大廠面試中覆蓋率很高，這是同學(xué)們的反饋：

還有不定時直播會議（1 小時+），主題學(xué)員求職心得+職場發(fā)展+后端技術(shù)等多個專題。

4、導(dǎo)師陣容

適合/不適合人群

校招適合人群：

• 沒有系統(tǒng)的計(jì)劃和復(fù)習(xí)路線，效率很低
• 缺少專業(yè)的知識講解，很多技術(shù)只是一知半解，八股背了就忘
• 缺少有競爭力的項(xiàng)目
• 面試經(jīng)驗(yàn)缺乏，也不知道自己水平如何

社招適合人群：

• 近期有跳槽打算，需要快速優(yōu)化簡歷和項(xiàng)目，補(bǔ)齊面試需要的各項(xiàng)能力
• 近期無跳槽打算，但是想為跳槽提前做準(zhǔn)備，希望增強(qiáng)綜合后端實(shí)力，提升市場競爭力
• 提升后端基礎(chǔ)，需要加強(qiáng)Redis、MySQL、消息隊(duì)列、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)后端技術(shù)
• 提升架構(gòu)設(shè)計(jì)、場景分析、方案設(shè)計(jì)等進(jìn)階能力
• 自驅(qū)力差，方向感弱，需要有前輩規(guī)劃指引
• 圈子小，陷入信息繭房，希望擴(kuò)展人脈，了解更多行業(yè)信息

不適合群體：

• 不適合自制差，想法太多，缺乏行動力的同學(xué)
• 不適合非技術(shù)崗位想社招轉(zhuǎn)行后端程序員的
• 不適合想從事嵌入式、機(jī)器學(xué)習(xí)、前端開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、云原生等等

價(jià)格是多少？

由于我們是多名導(dǎo)師強(qiáng)服務(wù)的模式，目前訓(xùn)練營的價(jià)格是 5k+（可支持分期）

比起其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動輒一兩萬的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這個價(jià)格說是白菜價(jià)格也不太過分吧。

隨著報(bào)名的人越來越多，訓(xùn)練營沉淀的內(nèi)容越來越多，我們付出的精力更多的時候，后面肯定會漲價(jià)的，而且漲價(jià)的幅度不是幾十塊的漲，而是幾百塊，甚至上千塊的漲，所以早加入訓(xùn)練營，是有價(jià)格優(yōu)勢的。

服務(wù)多久？

加入后端訓(xùn)練營后，我們服務(wù)分為兩個階段，不同階段的服務(wù)強(qiáng)度會有所區(qū)分：

• 指導(dǎo)階段：校招拿到offer為止，社招以找到新offer為止（社招最長限制2年，校招最長限制到畢業(yè)）。指導(dǎo)階段涵蓋定制化學(xué)習(xí)路線、學(xué)習(xí)答疑、模擬面試、面試復(fù)盤、項(xiàng)目指導(dǎo)、監(jiān)督周報(bào)等等。
• 養(yǎng)老階段：在指導(dǎo)階段結(jié)束之后，你就成為了我們的長期會員，我們后續(xù)新沉淀的知識庫都是一直對學(xué)員開放的，并且需要幫忙的時候，我們還是會給你提供人脈和方向性建議。但為了規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，本階段我們聲明不再承擔(dān)任何責(zé)任，并有權(quán)利終止任何服務(wù)。

如何報(bào)名？

篇幅有限，就僅介紹我們提供的核心價(jià)值和服務(wù)。

大家如果對訓(xùn)練營感興趣，想要報(bào)名、或者想進(jìn)一步咨詢。

請直接 掃碼添加小林 微信，記得要加備注【校招報(bào)名】或【社招報(bào)名】