后續(xù)訓(xùn)練營，又卷起來了！

大家好，我是小林。

24 屆秋招進展一段時間，我們后端訓(xùn)練營同學(xué)進步飛快，不少同學(xué)都拿到了互聯(lián)網(wǎng)大廠 offer。

我們的后端訓(xùn)練營是由多位大廠高級工程師朋友一起打造的產(chǎn)品，是一個針對面試找工作的訓(xùn)練營，幫助學(xué)員從 0 到 1 拿到滿意的后端開發(fā) offer。

我們學(xué)員拿到的offer，覆蓋「字節(jié)、阿里、美團、騰訊、百度、京東、快手、滴滴、華為、網(wǎng)易、微博、搜狐、拼多多、七牛云、B站、小米、米哈游、理想、58 同城、攜程、猿輔導(dǎo)、OPPO等各大互聯(lián)網(wǎng)公司」，看到我們團隊付出的努力能出成績，成就感直接拉滿啊，沒有什么比看到學(xué)員拿到offer更興奮的了！以下是秋招時期同學(xué) offer 反饋。

社招同學(xué)的情況：

好了，接下來，詳細說說我們的后端訓(xùn)練營，能為大家提供什么價值？

我們提供的價值

1. 1v1 定制學(xué)習(xí)計劃

每位同學(xué)進來之后，導(dǎo)師會在1-2天內(nèi)綜合考慮你的基礎(chǔ)、各個技能掌握情況、還有多少時間用來準備，定制一份屬于你的學(xué)習(xí)計劃。

我們會根據(jù)大廠后端面試重點，1v1 定制化你的學(xué)習(xí)計劃，讓你所學(xué)知識在大廠面試中都能命中，而不會讓你無厘頭的亂學(xué)，沒有靶心的箭頭，努力是沒有意義。

下面是導(dǎo)師出完學(xué)習(xí)計劃后同學(xué)反饋：

2. 保姆級專項訓(xùn)練

我們是把后端所要學(xué)習(xí)的知識，劃分成一個一個專項訓(xùn)練，比如 Go 語言專項訓(xùn)練、Java 語言專項訓(xùn)練、MySQL 專項訓(xùn)練、Redis 專項訓(xùn)練、項目專項訓(xùn)練、網(wǎng)絡(luò)專項訓(xùn)練、操作系統(tǒng)專項訓(xùn)練等等。

每一個專項訓(xùn)練，我們都會提供嚴格甄選的資料，讓你快速進入專項學(xué)習(xí)，根據(jù)你當前的技術(shù)情況，告訴你看什么資料，哪些知識點重要，帶著什么問題去看，幫助大家縮減復(fù)習(xí)的時間，快速達到一個可面試的狀態(tài)。

下面是一位 3 個月 0 后端基礎(chǔ)轉(zhuǎn) go 進行騰訊同學(xué)，對我們專項訓(xùn)練營的評價。

比如，下面是 MySQL 專項訓(xùn)練的指引，每一個知識都給出需不需要重點掌握，以及要學(xué)到什么程度，帶著什么問題學(xué)。

除了之外，我們還會陸續(xù)對每一個專項訓(xùn)練自產(chǎn)「學(xué)習(xí)與面試」的資料，是完全體系化的學(xué)習(xí)資料，我們相比傳統(tǒng)的理論書籍，會更注重面試方面的問答，直白說，你學(xué)到的知識，在面試中都是會被問到的，不會被問，我們會標注出來，讓你學(xué)習(xí)過程中知道哪些是重點學(xué)習(xí)。

學(xué)完一個專項后， 都要布置專項題庫作為練習(xí)，每一個專項題庫都有大廠導(dǎo)師版本的回答做比對，先自己寫，再比對，很容易就找到自己缺失的內(nèi)容，快速補齊。

專項學(xué)習(xí)過程中，遇到任何不會的問題，都可以在專項群進行提問。

每個專項群氛圍還是很不錯的，有問題在專項群提問，同學(xué)之間可以討論，各個導(dǎo)師也會負責(zé)解答，貼幾個圖片，給大家感受下氛圍。

3. 對標大廠的項目

我們訓(xùn)練營的項目是大廠的真實項目，是某位大廠程序員晉升答辯用的項目，我們經(jīng)過改造后，作為訓(xùn)練營的項目，所以項目的立意是站的住的，拿晉升的項目，給你們用來面試，妥妥地降維打擊。

我們會從項目設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、難點挖掘給大家講解，這樣的項目有數(shù)據(jù)支撐并經(jīng)過生產(chǎn)驗證，知道哪里有問題，哪里可優(yōu)化，在面試時也會比較有優(yōu)勢。同時針對項目的簡歷描述和面試問題，我們都幫你整理好的了。

根據(jù)學(xué)員的反饋，訓(xùn)練營的項目是能讓面試官感興趣的，一個能引起面試官感興趣的項目，在面試是很加分的，你想想面試的時常通常都是固定的，如果有 60-70% 時間都在問項目，那么是不是八股文就問的少了，這樣面試的難度相比全程都在挖八股文就降低了很多。

我們項目的問題都幫大家準備好的了，完全不慌，面試可以完全不慌的！

有黑馬同學(xué)反饋我們的項目很頂，在面試中取到了很關(guān)鍵的作用！

4.  模擬面試&面試復(fù)盤

等學(xué)員完成了全部專項訓(xùn)練后，我們最后會進行模擬面試（40-60 分鐘）。

模擬面試可以讓學(xué)員適應(yīng)面試節(jié)奏，根治學(xué)員面試的緊張感，更要的是梳理面試回答的層次和邏輯，清楚知道面試官想要的答案，等到真實自己去面試的時候，就能從容面對面試了。

下面這是學(xué)員模擬面試后的感受。

我們也會對學(xué)員真實的面試記錄進行復(fù)盤。

目前訓(xùn)練營沉淀了很多同學(xué)新鮮出爐的大廠面經(jīng)，這里的每一份面經(jīng)都是可以學(xué)習(xí)的資料，因為每一份面經(jīng)，導(dǎo)師們都針對同學(xué)面試回答做了評論和解析，會補充怎樣答會更好，又或者需要去看哪些資料進一步學(xué)習(xí)。

5. 每周直播專項會

之前每周六晚上，我們都會組織全員的分享會（平均每次1小時），主題涉獵技術(shù)討論、技術(shù)開闊、求職心得、學(xué)習(xí)方法等等。這些是我們歷史沉淀的視頻分享會，每周都會有新的視頻分享會，一周周的積累，以后這里也是一個龐大的學(xué)習(xí)資料。

最近我們提出了新的形式，全新升級為專項夜市，一周 2 場+的直播分析會！

每周各個導(dǎo)師會有更多機會直播的機會，每次直播分享 1 小時！

涵蓋多個方向的專項：Go 專項學(xué)習(xí)會議、Java 專項會議、Redis 專項會議、MySQL專項會議、項目專項會議。

同學(xué)也反饋這種面試講解的會議分享很有幫助！對同學(xué)有幫助的事情，必須堅持做下去！

6. 簡歷指導(dǎo)&項目挖掘

在學(xué)員準備找工作前，我們還會對學(xué)員的簡歷進行優(yōu)化。

比如這位同學(xué)，之前自己寫的簡歷，投了很多崗位，都沒有面試機會，被我們修改之后，獲得了很多機會，并且還進了大廠。

對于社招同學(xué)來說，項目挖掘這一塊是收益最大的，提前挖掘你的項目面試的重難點，然后針對性的復(fù)習(xí)和鞏固，到真實面試的時候，就能從容應(yīng)對的了，項目挖掘會議平均持續(xù) 1 小時。

7. 周報監(jiān)督學(xué)員

來了訓(xùn)練營的學(xué)員，就不準躺平！

每周六我們會要求學(xué)員寫周報，把自己這一周所學(xué)的知識記錄下來。

同學(xué)們在學(xué)習(xí)上或者生活上有道困難，都可以在周報提出，我們會針對你的困難做出答復(fù)，除了技術(shù)問題解答之外，情緒上開始焦慮、emo 了、工作上被 pua 了，都可以找我們溝通，我們也會做給你做心理按摩。

總結(jié)

最后簡單概括下我們提供的服務(wù)：

導(dǎo)師有哪些？

適合哪些人群？

適合的群體：

• 在校生：計算機萌新，感到迷茫，不知道怎么學(xué)習(xí)的；想好好規(guī)劃四年又無從下手的；想拼搏幾年，找個好出路的；非科班專業(yè)想轉(zhuǎn)行后端程序員的；
• 校招沖刺：玩了幾年，時間緊迫，想在短時間內(nèi)提升最多戰(zhàn)力的；基礎(chǔ)還可以，想沖刺中大廠后端 Offer 的；
• 社招：工作 1-5 年需要提升后端基礎(chǔ)技術(shù)棧的，跳槽漲薪的

不適合群體：

• 不適合要后端進階，比如架構(gòu)師、P7、P8水平
• 不適合非技術(shù)崗位想社招轉(zhuǎn)行后端程序員的
• 不適合想從事嵌入式、機器學(xué)習(xí)、前端開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、云原生等等

價格

我們是多位導(dǎo)師強服務(wù)的模式，目前定價 5000 元（校招可分期）。

加入后端訓(xùn)練營后，我們服務(wù)分為兩個階段，不同階段的服務(wù)強度會有所區(qū)分：

• 密集指導(dǎo)階段：校招拿到offer為止，社招以找到新offer為止（社招最長限制2年，校招最長限制到畢業(yè)）。密集指導(dǎo)涵蓋定制化學(xué)習(xí)路線、專項訓(xùn)練指導(dǎo)、模擬面試、面試復(fù)盤、項目指導(dǎo)、監(jiān)督周報等等。
• 社群會員階段：在密集指導(dǎo)階段結(jié)束之后，你就成為了我們的長期會員，我們后續(xù)新沉淀的知識庫都是一直對學(xué)員開放的，并且需要幫忙的時候，我們還是會給你提供人脈和方向性建議。但為了規(guī)避法律風(fēng)險，本階段我們聲明不再承擔(dān)任何責(zé)任，并有權(quán)利終止任何服務(wù)。

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