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        哈爾濱市行政審批工作人員行政處分暫行規(guī)定

        聯(lián)合創(chuàng)作 · 2018-11-21 00:00

        哈爾濱市行政審批工作人員行政處分暫行規(guī)定

        (2009年11月30日哈爾濱市人民政府令第209號發(fā)布 根據(jù)2018年11月21日
        《哈爾濱市人民政府關(guān)于修改〈哈爾濱市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險暫行辦法〉等五部市政府規(guī)章的決定》修改)

                   

          第一條  為規(guī)范行政審批工作,嚴肅查處行政機關(guān)工作人員實施行政審批中的違法行為,進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本規(guī)定。

          第二條  本市依法享有行政審批權(quán)的各級行政機關(guān)和組織的工作人員(以下簡稱行政審批工作人員)違法實施行政審批應(yīng)當(dāng)給予行政處分的,適用本規(guī)定。

          第三條  給予行政審批工作人員行政處分,應(yīng)當(dāng)堅持公平、公正、教育與懲處相結(jié)合的原則。

          第四條  本規(guī)定由行政審批工作人員的任免機關(guān)按照管理權(quán)限負責(zé)組織實施。

          第五條  實施行政審批有下列情形之一的,對直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過處分;情節(jié)嚴重的,給予記大過處分:

          (一)對行政審批申請不出具受理或者不予受理的書面憑證的; 

         ?。ǘ┰谑芾怼彶?、決定行政審批過程中,未向申請人、利害關(guān)系人履行法定告知義務(wù)的;

         ?。ㄈι暾埲颂峤坏纳暾埐牧喜积R全、不符合法定形式的,不一次告知申請人必須補正的全部內(nèi)容的; 

         ?。ㄋ模┪匆婪ㄕf明不予受理行政審批申請或者不予行政審批的理由的;

         ?。ㄎ澹┮婪☉?yīng)當(dāng)舉行聽證而不舉行聽證的;

         ?。ι婕岸鄠€部門的行政審批,不及時主動協(xié)調(diào)、相互推諉、拖延不辦,或者本部門行政審批事項完成后不及時移交其他部門的。 

          第六條  實施行政審批有下列情形之一的,對直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員,給予記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的,給予撤職處分:

         ?。ㄒ唬Ψ戏ǘl件的行政審批申請不予受理的;

         ?。ǘΨ戏ǘl件的申請不予行政審批或者不在法定期限內(nèi)作出行政審批決定的; 

         ?。ㄈ┮婪☉?yīng)當(dāng)根據(jù)招標(biāo)、拍賣結(jié)果或者考試成績擇優(yōu)作出行政審批決定的,未經(jīng)招標(biāo)、拍賣或者考試,或者不根據(jù)招標(biāo)、拍賣結(jié)果或者考試成績擇優(yōu)作出行政審批決定的;

         ?。ㄋ模┰黾臃ǘ▽徟绦蛑獾钠渌h(huán)節(jié)的; 

         ?。ㄎ澹┰黾臃ǘ▽徟鷹l件之外的其他條件或者限制的;

          (六)不按照法定項目和標(biāo)準(zhǔn)收費的。

          第七條  實施行政審批、監(jiān)督檢查有下列情形之一的,對直接負責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分:

         ?。ㄒ唬Σ环戏ǘl件的申請準(zhǔn)予行政審批或者超越法定職權(quán)作出行政審批決定的;

         ?。ǘ┙栊姓徟x向申請人指定或者變相指定中介服務(wù)和供應(yīng)商的;

         ?。ㄈ├^續(xù)實施或者變相實施已經(jīng)取消的行政審批的;

         ?。ㄋ模┎灰婪男斜O(jiān)督職責(zé)或者監(jiān)督不力,造成嚴重后果的;

         ?。ㄎ澹┧魅』蛘呤帐苌暾埲素斘锘蛘咧\取其他利益的。

          第八條  領(lǐng)導(dǎo)干部授意、指使、強令行政審批工作人員違反規(guī)定實施行政審批,或者違反規(guī)定干預(yù)行政審批的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。

          第九條  行政審批工作人員能夠主動交代違法行為、采取措施有效避免或者挽回損失的,應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處分。

        行政審批工作人員違法行為情節(jié)輕微,經(jīng)過批評教育后改正的,可以免予處分。

          第十條  任免機關(guān)發(fā)現(xiàn)行政審批工作人員有本規(guī)定第五條至第八條情形的,或者根據(jù)下列情形,應(yīng)當(dāng)啟動行政處分程序:

         ?。ㄒ唬┙?jīng)行政復(fù)議,行政審批行為被行政復(fù)議機關(guān)撤銷、變更或者確認違法的; 

         ?。ǘ┙?jīng)行政訴訟,行政審批行為被人民法院判決撤銷或者部分撤銷的;  

         ?。ㄈ┰谏霞墮C關(guān)或者同級人大、政府行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中,行政審批行為被認定違法的;  

         ?。ㄋ模┕?、法人和其他組織投訴、檢舉行政審批工作人員違法實施行政審批的;

         ?。ㄎ澹┢渌麘?yīng)當(dāng)啟動行政處分程序的情形的。

          第十一條  對涉嫌違法的行政審批工作人員的調(diào)查、處理,按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定以及干部管理權(quán)限辦理。

          第十二條  受到行政處分的行政審批工作人員對行政處分決定不服的,可以依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核或者申訴。

          第十三條  行政審批工作人員違法實施行政審批涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

          第十四條  本規(guī)定自2010年1月1日起施行。

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