軟件測試流程知多少
1、1到3個(gè)測試人員
有的小型創(chuàng)業(yè)公司非常不專業(yè),流程幾乎沒有,就是開發(fā)提交版本,測試測出bug給開發(fā)修復(fù),然后就完事了,甚至都沒有bug記錄,測試輔助開發(fā),無測試團(tuán)隊(duì),測試人員也歸屬于開發(fā)小組。
2、5人以上測試團(tuán)隊(duì)
有的是進(jìn)行傳統(tǒng)模式,根據(jù)項(xiàng)目大小及里程碑排期,測試需求分析,測試方案計(jì)劃,測試用例編寫,冒煙測試,系統(tǒng)測試,回歸測試,測試報(bào)告,上線。
有的是開展敏捷測試,時(shí)間周期很短且固定,一周或2周一個(gè)版本,由產(chǎn)品出user story,1天時(shí)間需求交接,1或2天時(shí)間編寫測試用例+用例評審,2或6天系統(tǒng)測試+回歸測試,1天bug驗(yàn)證+測試報(bào)告;1周或2周時(shí)間到了,則例行封版,上線。
3、30人以上的測試團(tuán)隊(duì)
流程和5個(gè)以上測試團(tuán)隊(duì)差不多,只是測試人員劃分到各個(gè)項(xiàng)目組,每個(gè)項(xiàng)目組6人左右,5個(gè)以上項(xiàng)目小組,每個(gè)小組有組長或測試經(jīng)理,由測試經(jīng)理或測試總監(jiān)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)測試部門,項(xiàng)目協(xié)調(diào),人員溝通,面試考核,例行會議,加班安排,日??记谡埣賹徟?,測試報(bào)告審批等。
4、100人以上的測試團(tuán)隊(duì)
在類似BAT一線大廠里,測試人員成百上千甚至上萬,測試人員分布在不同部門工作,不同部門同事之間可能沒有任何交集,也可能有少量交集,比如關(guān)聯(lián)項(xiàng)目聯(lián)調(diào)時(shí),上下游對接時(shí),需要對接各自的系統(tǒng)業(yè)務(wù)流數(shù)據(jù)以及功能驗(yàn)證。
大公司好處在于項(xiàng)目做完了,可以調(diào)到其他部門就職,可以有專職測試顧問專家崗位,以及賦能、培訓(xùn)時(shí)可以各自交流參考或引入做的好的經(jīng)驗(yàn)分享。
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