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字節(jié)教育大裁員:有員工賠了一套首付款!

共 2561字,需瀏覽 6分鐘

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2021-08-10 11:39

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“雙減”意見(jiàn)落地后,在線教育行業(yè)持續(xù)震蕩。8 月 5 日,有消息稱字節(jié)跳動(dòng)旗下大力教育開(kāi)始裁員,N+2 賠付,保留部分業(yè)務(wù)。


圖片來(lái)自 Pexels

01

 字節(jié)教育板塊大裁員,補(bǔ)償 N+2  


8 月 5 日,有認(rèn)證為“字節(jié)跳動(dòng)有限公司”的人士在社交平臺(tái)稱字節(jié)教育板塊全部裁掉、全體員工原地失業(yè),該消息迅速在社交圈熱傳。

據(jù)多位字節(jié)跳動(dòng)旗下大力教育員工回應(yīng)稱,字節(jié)跳動(dòng)教育板塊確實(shí)發(fā)生大規(guī)模裁員,但并非全部裁掉,主要涉及清北網(wǎng)校和瓜瓜龍部分員工,大致比例約九成。


另一位接近字節(jié)跳動(dòng)教育部門(mén)的人士透露稱,被裁員工主要擔(dān)任審核、教研、教師、銷(xiāo)售等崗位,給予 N+2 補(bǔ)償,留下了總部管理層以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門(mén)員工,此次裁員之后,字節(jié)教育部門(mén)將調(diào)整方向,繼續(xù)教育業(yè)務(wù),清北網(wǎng)校、瓜瓜龍業(yè)務(wù)、臺(tái)燈硬件部門(mén)目前暫不會(huì)直接關(guān)停,將調(diào)整方向布局其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)。


據(jù)《晚點(diǎn) LatePost》報(bào)道稱 ,字節(jié)跳動(dòng)旗下教育品牌大力教育正在進(jìn)行新一輪調(diào)整:向 3-8 歲孩子提供 AI 動(dòng)畫(huà)課程的瓜瓜龍開(kāi)始裁撤輔導(dǎo)老師,計(jì)劃在 8 月底前裁撤 50% 以上的體驗(yàn)課輔導(dǎo)老師;向 3-12 歲孩子提供思維動(dòng)畫(huà)課程的你拍一,以及面向 4-12 歲孩子的外教英語(yǔ)一對(duì)一業(yè)務(wù) GOGOKID 也已經(jīng)下架了應(yīng)用,接下來(lái)將停止運(yùn)營(yíng)。

相比于其他在線教育機(jī)構(gòu)的粗暴裁員,字節(jié)跳動(dòng)在員工補(bǔ)償上做得比較到位。例如根據(jù)績(jī)效平均數(shù)給予 N+2 的補(bǔ)償,沒(méi)有轉(zhuǎn)正的員工也享受同等待遇,有員工甚至在社交平臺(tái)上感慨:“(因此)賠了一套首付款?!?/span>


據(jù)悉,8 月的社保字節(jié)跳動(dòng)也會(huì)為員工正常繳納,剩余年假調(diào)休假全部雙倍折算成現(xiàn)金給員工。


02

 高途裁員上萬(wàn)人,創(chuàng)始人接連 5 次抱歉  


此外,在高途,一場(chǎng)涉及上萬(wàn)人的大規(guī)模裁員已經(jīng)開(kāi)始。


媒體曝出的高途裁員方案是:全國(guó) 13 個(gè)地方中心,在 8 月 1 日前完成關(guān)閉,只留下鄭州、武漢、成都 3 個(gè)輔導(dǎo)老師中心。


據(jù)悉,高途每個(gè)地方中心平均上千人,所以此次裁員涉及范圍達(dá)到上萬(wàn)人,相當(dāng)于高途 1/3 的人將離開(kāi)。


7 月 30 日晚,高途創(chuàng)始人陳向東發(fā)布內(nèi)部信,宣告了公司的命運(yùn),裁員已成為必然。


“我們必須活下去,高途必須活下去,如果我們今天不做變化和變革,不做調(diào)整和聚焦,我們一定是會(huì)加速走向滅亡;如果我們這一次的改革和變革能夠真正到位,那么我們賬上的現(xiàn)金足夠我們活 3 年到 5 年。”


信中五次提到:“非常非常抱歉,我們不得不做出如此艱難的決策。非常非常難過(guò),我們的不少小伙伴將不得不離開(kāi)。非常非常傷心,我們必須割舍那么多不得不割舍的情感?!?/span>


對(duì)于裁員補(bǔ)償,陳向東也沒(méi)有回避。


一位員工在脈脈平臺(tái)上發(fā)布的聊天截圖顯示,陳向東表示“一定要安排妥當(dāng)伙伴們的賠償問(wèn)題,一定不要少了大家的補(bǔ)償?!睋?jù)悉,試用期和正式員工整體按照 N+1 方案進(jìn)行,8 月 10 日發(fā)放補(bǔ)償金。

一位高途被裁員工表示:“唯一欣慰的是,公司現(xiàn)在現(xiàn)金流充足,(被裁的員工)都能拿到正常賠償,提早離開(kāi)也省得受折磨?!?/span>


03

 政策之下,整個(gè)教育版塊原地失業(yè)  


7 月 24 日,《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》正式官宣。


而教培行業(yè)則受到了重創(chuàng),“裁員”也成了教培行業(yè)的高頻詞。7 月下旬,包括新東方、好未來(lái)、高途、作業(yè)幫、掌門(mén)一對(duì)一等含有學(xué)科類(lèi)培訓(xùn)的在線教育平臺(tái)紛紛傳出裁員消息。

據(jù)悉,掌門(mén)教育將裁掉 70% 的員工,僅 HR 團(tuán)隊(duì)便有 700 人。有消息稱,51Talk 近日開(kāi)啟大規(guī)模裁員,首輪裁員對(duì)象從試用期員工開(kāi)始,然后拓展至正式員工。


在脈脈的熱門(mén)搜索中,有四條關(guān)于線上教育的消息,高途、猿輔導(dǎo)、豌豆思維以及作業(yè)幫公司在列!


政策的頒布絕不是突發(fā)性的,而是因?yàn)榇蠹以缫岩庾R(shí)到教育的天平出現(xiàn)了傾斜。誰(shuí)也沒(méi)想到,本來(lái)可以促進(jìn)教育公平、普惠的線上教育,最終卻淪為了“按資分配”的賺錢(qián)工具。

如今,新政策的出現(xiàn)讓大家又看到了實(shí)現(xiàn)教育公平的希望。


04

 裁員補(bǔ)償,備受社會(huì)關(guān)注  


裁員已在多家教育公司發(fā)生。如何做好被裁員工的補(bǔ)償,備受社會(huì)關(guān)注。


在社交平臺(tái)脈脈上,出現(xiàn)了離職員工的吐槽。有的反映他們未能拿到“N+1”補(bǔ)償,而是只得到了“N”補(bǔ)償,有的反映公司降低他們的月收入,從而稀釋離職補(bǔ)償。

有自稱豌豆思維的員工幾天前在脈脈上表示,已經(jīng)有過(guò)百人準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁。還有自稱豌豆思維員工發(fā)出公開(kāi)信稱,“從 7 月 30 日開(kāi)始,公司各種偷偷摸摸的行為,包括私下約談,強(qiáng)制簽訂不合規(guī)不合理賠償方案,到 8 月 4 日還沒(méi)有正式的離職通知書(shū),回收系統(tǒng)權(quán)限,剝奪勞動(dòng)生產(chǎn)條件等,讓每個(gè)人感覺(jué)到心寒與過(guò)分甚至憤怒?!?/span>


8 月 4 日,豌豆思維公司發(fā)布公開(kāi)信回應(yīng)稱,“按政策要求,公司不得不調(diào)整業(yè)務(wù)線,收縮部分崗位。我們認(rèn)識(shí)到溝通中存在問(wèn)題,由此給伙伴們帶來(lái)了不好的體驗(yàn),深表歉意,將會(huì)認(rèn)真改正,持續(xù)與員工友好溝通?!?/span>


教育公司裁員風(fēng)險(xiǎn)已引起監(jiān)管部門(mén)注意。


北京市昌平區(qū)人社局 8 月 3 日發(fā)布消息稱,該局聯(lián)合區(qū)教委,通過(guò)電話溝通和實(shí)地走訪的形式對(duì)區(qū)內(nèi) 42 家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)摸排,全面核實(shí)當(dāng)前各機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)用工情況,按照摸排結(jié)果區(qū)分教育機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。


建立監(jiān)控指導(dǎo)工作臺(tái)賬,準(zhǔn)確記錄機(jī)構(gòu)名稱、人員規(guī)模、裁減人員數(shù)等信息。


該消息還稱,針對(duì)存在經(jīng)營(yíng)困難風(fēng)險(xiǎn)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組建工作專(zhuān)班,安排專(zhuān)人指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)與職工協(xié)商,采取在崗培訓(xùn)、彈性工時(shí)、協(xié)商薪酬等措施,盡量不裁員或少裁員。


針對(duì)確需規(guī)模裁員的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),指導(dǎo)其依法依規(guī)制定裁員方案、履行裁員程序,與職工依法解除勞動(dòng)關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。


最后希望每個(gè)被裁的朋友都能盡快找到滿意的新工作,如果實(shí)在不好找,就趁這個(gè)機(jī)會(huì)好好規(guī)劃調(diào)整一下,只要有能力機(jī)會(huì)總是會(huì)有的。


來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)綜合整理

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