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從 Google 離職之后,他到底過的怎么樣?

共 5216字,需瀏覽 11分鐘

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2021-09-25 00:29

大家好,我是三元同學(xué)。

今天分享一篇文章,它的作者是 Suket Karnawat,之前是谷歌的一名工程師,下定決定從谷歌離職,離開目前這個(gè)安穩(wěn)的環(huán)境,去做一些新的探索。

原文是英文,感謝 CSDN 彎月的翻譯,文末可以點(diǎn)擊閱讀原文。

正文

每當(dāng)我身邊的朋友聽到我從Google辭職的消息,都會(huì)不約而同地問我:“那么,接下來你打算去哪兒?”

“哪兒都不去?!?/p>

“所以,你打算開公司?”

“不。”

“那么,你打算干什么?”

話語之間暗含的問題是:“你打算如何賺錢?”老實(shí)說,我還不知道。

我想開始一段新生活,至于謀生的問題還沒有具體打算。但是他們都不相信。

如果沒有找好下家,誰會(huì)從Google辭職?是被解雇了嗎?還是不想透漏商業(yè)秘密?

然而,實(shí)際情況非常簡單:我在做長期的打算。我堅(jiān)信,如果我專心鞏固自己的基礎(chǔ)實(shí)力,就能爬到更高的位置,并享受沿途的風(fēng)景。

雖然我非常堅(jiān)定自己的決定,但他們總是不相信我,這讓我很煩惱。我在意的不是他們是否信任我,而是他們沒有理解我的計(jì)劃。

愛因斯坦曾說過:「如果你無法通過簡單的方式解釋清楚某件事情,則說明你對它的了解還不夠多。」

所以,我寫了這篇文章,主要是為了提煉我的想法,分享我的經(jīng)驗(yàn)。

有目標(biāo)的生活

良好的決策都需要健全的框架。如果想建立生活的目標(biāo),就必須先搞清楚生活的意義。這是一項(xiàng)很有必要的投資,它不僅能夠幫助我實(shí)現(xiàn)飛躍,而且也是將來評估決策的標(biāo)準(zhǔn)。

注意:這是我個(gè)人的定義。我并不敢斷言這種方式適合于每個(gè)人,而且我的想法也會(huì)發(fā)生變化,但是我覺得不會(huì)出現(xiàn)太大變化。這是我對自己多年以來的錯(cuò)誤、遺憾以及珍貴回憶的反思。雖然還不夠完整,但我會(huì)進(jìn)行驗(yàn)證并不斷迭代更新。

健康與快樂

長期擁有理智且充實(shí)的生活。

體驗(yàn)豐富的生活,享受過程。這需要清晰的頭腦、積極的生活態(tài)度,并充滿活力。必須管理負(fù)面情緒和精力狀況。健康的身體是提高工作效率的基礎(chǔ)。

效率

做正確的事情。

不要浪費(fèi)時(shí)間,騰出時(shí)間來做重要的事情。這需要?jiǎng)澐謨?yōu)先級,提高專注力和生產(chǎn)力。必須控制精力分散、拖延癥以及無精打采。頭腦清晰、精力充沛以及對負(fù)面情緒的適應(yīng)力是基礎(chǔ)。

關(guān)系

與朋友和家人建立深厚而有意義的聯(lián)系。重質(zhì)而非量。

經(jīng)歷

增加人生閱歷。

人生苦短,要經(jīng)歷的事情很多。為什么不盡力去嘗試?工作日埋頭于工作,周末空閑時(shí)間看電視和刷朋友圈,這并不是我想要的美好生活。我的愿望清單上有很多想做的事情:建造自己的房子,徒步穿越巴拉契亞小徑,做一部單口喜劇節(jié)目等等。

影響力

共同建造更美好的世界。

天地廣袤,世事瞬息萬變,但我們不能就此屈服,而應(yīng)該不懈地追求進(jìn)步。這一直激勵(lì)著我,我認(rèn)為為社會(huì)做出貢獻(xiàn)是我的責(zé)任。

工作不適合我

由于我建立了這樣的人生目標(biāo),因此傳統(tǒng)的工作不再適合我。普通的工作給不了我想要的生活。

在Google工作雖然有各種好處,比如金錢、地位、成功、各項(xiàng)福利,但這些并不是定義有意義的生活的因素。

最重要的是,這種工作的很多方面與我的目標(biāo)發(fā)生了沖突。

這不是 Google 特有的問題。雖然Google也有一些自己的問題,但總的來說,它提供了更多的機(jī)會(huì),可以讓我追求有意義的生活。

但這還不夠,即使“最好”的工作也不能滿足我的需求,因此,我別無選擇,只能開辟自己的道路。

全職工作會(huì)限制我的時(shí)間,而且還會(huì)限制我所能擁有的經(jīng)驗(yàn)。一份全職的生活會(huì)強(qiáng)加給我一張時(shí)間表,我所有的生活都必須圍繞這張時(shí)間表。

每一個(gè)涉及時(shí)間的決定都必須優(yōu)先考慮工作。這意味著實(shí)際上我的時(shí)間并不屬于自己,更像是從老板那里借來的。即使他們慷慨地給予我寶貴的假期,也必須獲得使用的許可。

有些老板比較仁慈,所以晚上和周末不必加班,但前提是我完成了所有的工作。而且我也沒有任何選擇。我不能每周只工作 20 個(gè)小時(shí),也不能每年夏天休 3 個(gè)月的假。一天不上班都不行。

由于生活的時(shí)間被做了明確的分割,我只有晚上的4個(gè)小時(shí)和周末兩天,因此幾乎沒有獨(dú)享的寶貴時(shí)間。

有人可能會(huì)說:「剩下的時(shí)間還有很多。」從理論上來說,沒錯(cuò)。

但在實(shí)踐中,工作占用的時(shí)間太多了。工作之余,根本沒有精力做我自己想做的事情。

我會(huì)告訴自己,辛苦了一天,我什么都不想干,我需要充電。于是,我就會(huì)躺下來刷劇。但這只是一種逃避,并不是解決方案。疲憊感會(huì)影響我的幸福和效率。

如果說工作的目的是為了賺錢,那么工作之余根本沒有時(shí)間和精力來享受自由,那么意義又何在呢?

還有人可能會(huì)說:“你應(yīng)該努力讓自己充滿活力?!?/p>

當(dāng)然,我可以更加努力,然而工作的一些基本性質(zhì)限制了我的靈感。

首先,工作很單調(diào)。專業(yè)化的工作缺少創(chuàng)造力和多樣性,而這對于我們的生活至關(guān)重要。

其次,缺乏選擇。如果情況好一點(diǎn),我會(huì)擁有一定的“自主權(quán)”,但這些自主權(quán)都有明確的界限。

就像喬布斯所說:“大人們總是會(huì)告訴你,不要去打破條條框框”。

遇到情況比較差的時(shí)候,我就只能唯命是。無論是哪種情況,我都必須激勵(lì)自己去做一些沒有選擇或忍受認(rèn)知失調(diào)的工作。這是一個(gè)雙輸?shù)拿},因?yàn)閯?dòng)機(jī)必須是內(nèi)在的。

此外,有些公司與讓世界變得更美好的原則背道而馳。業(yè)務(wù)影響才是重中之重,而社會(huì)公益只是錦上添花。

口頭上說不要誤會(huì),我們一直在認(rèn)真思考產(chǎn)品對人們的影響。但是,在制定決策時(shí),業(yè)務(wù)影響和社會(huì)公益永遠(yuǎn)不會(huì)被公平對待。

雙贏固然理想,但就算只有業(yè)務(wù)影響也夠了。而采用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的公司會(huì)故意這樣做,因?yàn)檫@樣做可以增加股東的價(jià)值,而且很容易量化。

但這種方式并不能建設(shè)更美好的世界。如果讓世界變得更美好不是優(yōu)化的目標(biāo),則得到的結(jié)果也必然不佳。

失去的東西

我肯定會(huì)失去工作中的方方面面,從穩(wěn)定的薪水到物質(zhì)享受。然而,享受這些需要付出諸多代價(jià),這促使我做出了辭職的決定。

穩(wěn)定的薪水提供了我們渴望而不可及的穩(wěn)定性。即使擁有一家成功的企業(yè),本質(zhì)上也是不可預(yù)測的。

這個(gè)月盈利,說不好下個(gè)月就虧損了。你要為公司的成功與失敗負(fù)責(zé)。

在傳統(tǒng)的工作中,你不會(huì)受到這樣的影響。雖然這種安全感在短期內(nèi)會(huì)讓人覺得很舒適,但從長遠(yuǎn)來看,你付出了獨(dú)立的代價(jià)。當(dāng)你依靠別人謀生時(shí),就無法掌控自己的命運(yùn)。

只有通過其他方式謀生,才能獲得真正的自由。到那個(gè)時(shí)候,工作就成為了一種選擇,而不是宿命。

而其他福利就更不值得一提了,比如美味、營養(yǎng)且免費(fèi)的美食,設(shè)備齊全的健身房,經(jīng)驗(yàn)豐富的教練授課,充滿活力的辦公空間,定期與思想領(lǐng)袖、藝術(shù)家和運(yùn)動(dòng)員交談,當(dāng)然還有按摩。

Google有一個(gè)“很偉大的福利”:每年為員工提供一次免費(fèi)按摩(價(jià)值 60 美元),作為回報(bào),員工需要承受無限的工作壓力。

好了,我有點(diǎn)跑題了。雖然這些福利非常誘人,但我們不能因小失大,再多的休息室、壽司和名人演講都無法填補(bǔ)沒有成就感的工作留下的空白。

下一步的計(jì)劃

我的想法是,專注享受過程,其他的一切都隨緣。

這與我過去的生活形成了鮮明的對比。以前的我只注重結(jié)果,所以最后大失所望。我覺得我們應(yīng)該專注于基礎(chǔ),首先保證健康開心的生活,然后才是事業(yè)。

打好基礎(chǔ)

這里的基礎(chǔ)指的是健康的習(xí)慣。良好的習(xí)慣能讓我們事半功倍,相反壞習(xí)慣會(huì)拖累我們前進(jìn)的步伐。

我的首要任務(wù)是建立一個(gè)強(qiáng)大的基礎(chǔ),因?yàn)楦淖兞?xí)慣需要付出巨大的代價(jià),但是堅(jiān)持好習(xí)慣其實(shí)很簡單。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最有效的方法是,集中精力一次只培養(yǎng)幾個(gè)健康的習(xí)慣。

  • 基本習(xí)慣:每個(gè)新習(xí)慣都會(huì)形成一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ),你可以在此基礎(chǔ)上輕松地培養(yǎng)其他習(xí)慣,并最終形成乘數(shù)效應(yīng)或多米諾骨牌的效應(yīng)。
  • 堅(jiān)持鍛煉新習(xí)慣:每個(gè)新習(xí)慣都是反饋循環(huán)中的一個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn),可以幫助我培養(yǎng)建立好習(xí)慣的技能。

健康與快樂

我不打算一開始就確定“正確”的習(xí)慣,而是從某個(gè)切入點(diǎn)入手,并通過緊密的反饋循環(huán)進(jìn)行迭代。

在這個(gè)過程中,從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)是不可或缺的一環(huán)。每周我都會(huì)自我反省,并在接下來的一周中將學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)付諸實(shí)踐。

以下是一些有助于我反思的問題:

  • 當(dāng)前狀態(tài):我滿意嗎?我是否理智且專注?
  • 挑戰(zhàn):我是否經(jīng)歷了負(fù)面情緒或低能量?為什么?
  • 改正:出現(xiàn)這種情況是因?yàn)槟硞€(gè)習(xí)慣嗎?如果沒有,哪些新習(xí)慣可以幫助我克服這些障礙?

我打算從下面這一系列習(xí)慣入手:

  • 健康飲食有助于長壽和提高精力水平。
  • 冥想有助于集中精力以及平復(fù)心情。(每天兩次)
  • 鍛煉可以延長壽命、減輕壓力和保持頭腦清醒。(每周三次)
  • 高質(zhì)量的睡眠有助于長壽和提高精力水平。(每天8個(gè)小時(shí))
  • 日記可以管理好情緒并培養(yǎng)積極性。(一天一次)

有人可能會(huì)說:“看上去沒什么大不了的。難道你不能一邊工作一邊培養(yǎng)這些習(xí)慣嗎?”

理論上來說,可以。但實(shí)際上根本行不通。

不是因?yàn)槲覜]有嘗試過。我知道這些習(xí)慣不算多,但是維持習(xí)慣需要時(shí)間和精力。

我也曾嘗試過一段時(shí)間,但我希望能夠在今后的生活中將這些習(xí)慣穩(wěn)定地堅(jiān)持下去。

有時(shí),我不得不做選擇:工作還是我的幸福,究竟哪個(gè)更重要?

效率

做正確的事情。最常見的失敗模式是沒有完成任何計(jì)劃,或被忙碌的工作淹沒,無法騰出時(shí)間來做一些重要的事情。

做正確的事情需要確保兩點(diǎn):劃分優(yōu)先級(正確的事情)和執(zhí)行(做)。

  • 為了確定“正確的事情”,我需要全面了解所有的任務(wù)以及劃分優(yōu)先級的過程。
  • 為了“做”,我需要騰出時(shí)間來行動(dòng),并克服舊的壞習(xí)慣:無精打采、拖延癥以及精力分散。

這些話聽起來有點(diǎn)模糊,那是因?yàn)槲疫€沒有具體的解決方案。我只有一個(gè)問題陳述和一組要求。我的計(jì)劃是通過迭代發(fā)現(xiàn)解決方案,并以這些要求作為標(biāo)準(zhǔn)。

因?yàn)闆]有任務(wù)就無法測試生產(chǎn)力系統(tǒng),因此我會(huì)做幾件事情來測試我的效率。

主要目標(biāo)是磨練能夠提高效率的技能,因?yàn)檫@是一項(xiàng)可轉(zhuǎn)移的技能,也是受益最大的一件事情。而且這件事情本身的成功也是一大好處。這篇博文就是一個(gè)很好的例子。

這樣做主要是為了迫使我培養(yǎng)自己的生產(chǎn)力,同時(shí)也可以幫助我完善自己的想法(又一個(gè)反饋循環(huán))并鍛煉我的創(chuàng)造力。

與之前的目標(biāo)類似,我會(huì)通過緊密的反饋循環(huán)來加速我的進(jìn)步。以下是一些有助于我每周進(jìn)行反思的問題:

  • 當(dāng)前狀態(tài):我做了什么?什么方法有效?
  • 挑戰(zhàn):我給哪些任務(wù)劃分了錯(cuò)誤的優(yōu)先級?工作上的主要阻力是什么?
  • 改正:出現(xiàn)這種情況是因?yàn)槟硞€(gè)習(xí)慣嗎?如果沒有,哪些新習(xí)慣可以幫助我克服這些障礙?

關(guān)系、經(jīng)歷、影響力

在這個(gè)階段,我的大部分精力都會(huì)用于打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是,我也希望通過以下努力讓整個(gè)過程更加愉快。

人際關(guān)系:每周我都會(huì)積極地聯(lián)系一些非本地的朋友。之所以強(qiáng)調(diào)非本地,是為了幫助我加強(qiáng)與周圍或附近的朋友之外的人員之間的聯(lián)系。

經(jīng)歷:這次自我提升之旅本身很新穎、很刺激。我的博客也收獲了很多。以前我從未從事過寫作,但這一次我的博客引起了很多人的共鳴,讓我有機(jī)會(huì)與他們?nèi)〉寐?lián)系,這讓我感到十分溫暖。

影響:我希望自己的博客能夠讓其他人反思自己的人生。

接下來的計(jì)劃

下面,我們來解決實(shí)際的問題:如何維持生計(jì)?

我不知道,但我覺得這不是一個(gè)問題,原因如下:

  • 我不看重傳統(tǒng)意義上的成功。因?yàn)殡m然在別人看來我在金錢和事業(yè)上取得了成功,但我還是不開心。
  • 我的人生還很漫長。我存了很多錢,而且生活開銷不大,也沒有房貸的壓力。
  • 我單身,所以沒有家庭的負(fù)擔(dān)。我可以趁著這段時(shí)間冒險(xiǎn)。很多年長的同事都說,此生最大的遺憾就在于此,他們希望在建立家庭和承擔(dān)起房貸的壓力之前能抓住這樣的機(jī)會(huì)。

雖然我不知道該如何賺錢,但是對于自己想要從事的問題領(lǐng)域已有了一些明確的想法。

在反思為何無法過上有意義的生活時(shí),我注意到了一個(gè)直接的原因:我與技術(shù)之間有著不健康的關(guān)系。

從社交媒體的心理健康缺陷,到嚴(yán)重影響效率的智能手機(jī)無處不在,這些成為了我發(fā)展人際關(guān)系和積累技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的阻力,而這也是普遍流行的一個(gè)問題。

這是我們這一代人都面臨的問題,這個(gè)問題不僅影響了我們,我們的父母,甚至還影響到了我們的孩子。

我們才剛剛開始意識到這個(gè)問題,但沒有人知道如何解決。

我的計(jì)劃是,在今后的生活中更有目標(biāo)地使用技術(shù),我相信我的學(xué)習(xí)可以為其他人提供價(jià)值。這是一個(gè)迫在眉睫的問題,其中有許多價(jià)值值得創(chuàng)造和捕捉。

損失

從Google辭職是一項(xiàng)實(shí)驗(yàn),好處無限多,但同時(shí)也有一些損失。

我唯一的成本是機(jī)會(huì)成本,而回報(bào)是無限豐富的生活。我稱之為實(shí)驗(yàn),是因?yàn)槲页姓J(rèn)也許我無法擁有一切,也許我把今后的生活想象的太理想了,也許我太不懂得珍惜以前的生活了。

然而,即使失敗也算是一次小的成功。如果到頭來,我不得不回去工作,那么我也會(huì)以更好的狀態(tài)投入工作,因?yàn)槲覔碛薪】怠⒖鞓?、高效的生活?/p>

此外,在經(jīng)歷過兩個(gè)極端之后,我就能夠更好地平衡兩方面,而且也不會(huì)再糾結(jié)「得不到的就是最好的」。

即便是出現(xiàn)最壞的情況,也無所謂,因?yàn)椋?/p>

雨果:所謂活著的人,就是不斷挑戰(zhàn)的人,不斷攀登命運(yùn)險(xiǎn)峰的人。

原文鏈接:https://suketk.com/why-i-quit-google 作者:Suket Karnawat 聲明:本文由CSDN翻譯,轉(zhuǎn)載請注明來源


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