這兩天逛帖子發(fā)現(xiàn)了有一個(gè)有意思的帖子，如下

本科畢業(yè)三年，收到快手提供的offer，base 45k，另外房補(bǔ)每月2k，不算加班總包 90w，值得去不？老鐵們

那么你認(rèn)為是真的嗎？熱門評論里面的內(nèi)容道出了真相

不值得，建議趕緊起床上班，快趕不上地鐵了

借著這個(gè)話題小Q又想給大家說兩句，互聯(lián)網(wǎng)大廠的一些工資還是比較透明的，如果你不是天資卓越，少年奇才還是早睡早起，以免白天遲到。下面是我搜羅的一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)薪資和職稱對照表，基本的薪資范圍都在其中，所以下次再遇到談薪的時(shí)候可以做為參考。

其次呢也要分析現(xiàn)在自己的情況結(jié)婚自己的基本工資、獎(jiǎng)金、飯補(bǔ)、股權(quán)和績效等情況，綜合考慮工資的漲幅情況，舉幾個(gè)耳熟能詳?shù)睦印?/p>

阿里一般是 16 薪，什么概念呢？如果一個(gè)團(tuán)隊(duì) 10 個(gè)人，那么根據(jù)阿里的361政策，如果績效 3.25 的話是沒有年終的。由此計(jì)算，按照月薪 20K 計(jì)算，年薪的范圍是 20K*13 = 26W 到 20k * 16+ = 38W+。如果你現(xiàn)在的年薪是 30W，按照互聯(lián)網(wǎng)跳槽一般30%的漲幅來看，如果你獲得阿里的 offer，那么如果是按照 38W 的年薪，是可以達(dá)到 30%漲幅的，如果按照 26W 計(jì)算呢？

再說下美團(tuán)，美團(tuán)一般是 15.5 薪，但是這個(gè)結(jié)構(gòu)比較特別，是 0.5 + 0.5 + 12 + 2.5，兩個(gè)0.5是上半年和下半年績效，剩下的 2.5 是年終，但是這個(gè)也并不是所有人都可以全拿，是個(gè)人績效和團(tuán)隊(duì)績效的一個(gè)比例，據(jù)說如果不是業(yè)績比較好的部門，全拿的概率不是很大。

所以在談薪的時(shí)候要詳細(xì)問清楚薪資結(jié)構(gòu)，最后呢，就是結(jié)合自己的實(shí)際情況，搏一搏單車變摩托，如果你很看重錢，就一定往高了要一些，Hr 如果給不了，只會給你降薪，但不會一下子把你拍死。

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