大家好，我是魚皮。秋招仍在進(jìn)行中，隨著越來越多的公司開獎(jiǎng)，最近 編程導(dǎo)航星球  的小伙伴們也陸續(xù)發(fā)來了 offer 報(bào)喜：

但也有一部分小伙伴陷入了 “甜蜜的煩惱”，拿了幾個(gè) offer 卻不知道怎么選擇。

offer 選擇的核心在于 2 點(diǎn)，一是盡可能多地收集各公司的信息，二是明確自己的核心訴求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合這兩點(diǎn)去綜合對(duì)比分析，應(yīng)該很快就能做出抉擇。

但有些同學(xué)的問題在于不清楚自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也不知道選哪個(gè)公司更有助于自己的職業(yè)發(fā)展。

這篇文章我就給大家分享 2 個(gè)自己關(guān)于 offer 選擇的思考角度、以及一些個(gè)人建議，相信不僅能幫大家選擇 offer，也會(huì)有一些編程學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展上的啟發(fā)。

1、發(fā)展階段

記住這句話：一年看技術(shù)，三年看業(yè)務(wù)，五年以上看行業(yè)。

你選擇怎樣的 offer，取決于你對(duì)這段工作經(jīng)歷的期待和未來的職業(yè)規(guī)劃。對(duì)于程序員來說，整個(gè)職業(yè)生涯中不同階段關(guān)注的重點(diǎn)是不同的。

一年看技術(shù)

是指我們大學(xué)期間學(xué)習(xí)技術(shù)、并且初入公司的階段，還不清楚自己以后朝著什么業(yè)務(wù)領(lǐng)域或行業(yè)發(fā)展，所以更建議將重點(diǎn)放在技術(shù)方面，提高自己的 通用競(jìng)爭(zhēng)力 。比如掌握并熟練運(yùn)用主流的編程語言、框架、工具，了解最新的技術(shù)趨勢(shì)等。

三年看業(yè)務(wù)

工作時(shí)間越長(zhǎng)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)繼續(xù)精進(jìn)技術(shù)的性價(jià)比越來越低，因?yàn)榧夹g(shù)的本質(zhì)是為了解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題。所以這個(gè)時(shí)候你就應(yīng)該以熟悉業(yè)務(wù)為核心目標(biāo)，爭(zhēng)取成為某個(gè)業(yè)務(wù)或項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。比如了解公司的業(yè)務(wù)背景、產(chǎn)品的思考、客戶需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、項(xiàng)目盈利情況、商業(yè)模式等。一般公司晉升也不是看你技術(shù)學(xué)得多牛，而是看你負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)好不好、你有沒有能力推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。得業(yè)務(wù)者得天下，這才能讓你在眾多程序員中脫穎而出，而不是工作多年都一個(gè)樣。

當(dāng)然，你也需要在技術(shù)上持續(xù)進(jìn)步，尤其是關(guān)注你熟悉的業(yè)務(wù)的主流解決方案。比如做支付業(yè)務(wù)三年后，你應(yīng)該能主導(dǎo)設(shè)計(jì)和開發(fā)一個(gè)新項(xiàng)目的支付功能。

五年以上看行業(yè)

在職業(yè)生涯的中后期，你不應(yīng)該只滿足于公司內(nèi)用的技術(shù)和業(yè)務(wù)需求，而是要擴(kuò)大視野，深入了解所在行業(yè)的趨勢(shì)、發(fā)展和未來展望?？赡苌婕暗綄?duì)行業(yè)中不同參與者、創(chuàng)新、政策甚至是全球市場(chǎng)的了解。

不能再只是跟著公司領(lǐng)導(dǎo)的安排做需求，而是可以根據(jù)整個(gè)行業(yè)的玩法創(chuàng)造出新的業(yè)務(wù)和機(jī)會(huì)，最終成為某個(gè)行業(yè)內(nèi)有影響力的專家。

建議

所以如果你覺得自己一年左右就要跳槽，就優(yōu)先選擇公司背景好的、業(yè)務(wù)核心的、有一定挑戰(zhàn)性和自主發(fā)揮空間的、或者領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師技術(shù)牛能帶你的公司。因?yàn)橐荒晖ǔＲ卜e累不了太多的業(yè)務(wù)知識(shí)，有個(gè)不錯(cuò)的背景、有段不錯(cuò)的工作經(jīng)歷和技術(shù)提升，更有利于你一年的跳槽。

而如果你覺得自己追求比較穩(wěn)定的發(fā)展，后面估計(jì)不會(huì)跳槽。那么就優(yōu)先選擇業(yè)務(wù)好的、業(yè)務(wù)收益穩(wěn)定的、并且行業(yè)行情好的公司。有利于你長(zhǎng)期的發(fā)展，持續(xù)積累業(yè)務(wù)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、業(yè)務(wù)類別

從個(gè)人技術(shù)提升和發(fā)展前景來看，一般來說 ，做 toC 業(yè)務(wù) >= toB 業(yè)務(wù) >= 內(nèi)部工具。

為什么呢？

toC（Consumer）

面向消費(fèi)者的產(chǎn)品，通常需要更高的技術(shù)要求，因?yàn)檫@些產(chǎn)品通常對(duì)用戶體驗(yàn)、性能、可用性等有更高的要求。此外，toC 產(chǎn)品通常需要滿足大規(guī)模用戶的需求，像什么什么百萬并發(fā)。當(dāng)然了，帶來的收益和成就感一般來說也會(huì)更大，像微信部門當(dāng)年的年終獎(jiǎng)?wù)媸橇砦覀凒Z廠其他部門的同事羨慕啊。

toB（Business）

面向企業(yè)的產(chǎn)品，通常相對(duì)于 toC 產(chǎn)品而言，可能不需要在用戶體驗(yàn)和界面設(shè)計(jì)上花費(fèi)過多的精力。但是技術(shù)要求可能會(huì)更加專業(yè)化，比如需要更高的數(shù)據(jù)安全性要求、各種第三方集成、以及各種定制功能開發(fā)。不過 toB 業(yè)務(wù)的規(guī)模（用戶量）一般來說不會(huì)比 toC 產(chǎn)品大，像高并發(fā)方面的技術(shù)實(shí)踐機(jī)會(huì)可能更少一些。

內(nèi)部工具

通常是為滿足組織內(nèi)部需求而開發(fā)的，比如某個(gè)技術(shù)輪子、基礎(chǔ)組件或者給某個(gè)職位員工用的內(nèi)部管理平臺(tái)等。這些工具可能需要高度定制，以滿足特定的業(yè)務(wù)需求。如果做基礎(chǔ)架構(gòu)（輪子）可能對(duì)技術(shù)的提升是比較大的，但是如果做內(nèi)部管理平臺(tái)基本上就不會(huì)有什么高要求，而且這類工具通常不會(huì)直接產(chǎn)生收入，所以地位可能不會(huì)很高。

當(dāng)然，以上只是一般情況，還是要以實(shí)際的公司、工作內(nèi)容、個(gè)人想法為準(zhǔn)。

總之，做 offer 選擇前一定要先調(diào)研清楚，列出各維度的 offer 對(duì)比表格，綜合分析再下結(jié)論。

沒拿到 offer 的同學(xué)也千萬別氣餒，繼續(xù)加油！

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