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數(shù)據(jù)分析師,到底要懂多少業(yè)務(wù)?

共 2596字,需瀏覽 6分鐘

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2020-12-07 19:34

總是聽人說:數(shù)據(jù)分析師要懂業(yè)務(wù),懂業(yè)務(wù)。懂業(yè)務(wù)確實(shí)很重要,可到底要懂到啥程度?很少有認(rèn)真討論的。更難搞的是,不管你懂多少,總會有人冒出來說你:“不懂業(yè)務(wù)呀”到底這事啥時(shí)候是個(gè)頭?今天我們系統(tǒng)講解一下。


?1?
什么是業(yè)務(wù)


之所以有“業(yè)務(wù)”的說法,是和“技術(shù)”相對的。傳統(tǒng)的說法里,業(yè)務(wù)泛指非技術(shù)類所有工作,是企業(yè)銷售、營銷、風(fēng)控、運(yùn)營工作的籠統(tǒng)稱呼,這些都是直面B端/C端用戶,為企業(yè)掙錢的活。技術(shù),則對應(yīng)著財(cái)務(wù)、IT、法務(wù)、人力、研發(fā)等支撐性專業(yè),這些不直面客戶,在背后支持業(yè)務(wù)運(yùn)作。

?

在咨詢公司、第三方數(shù)據(jù)公司、廣告公司等等少數(shù)賣數(shù)據(jù)的公司里,數(shù)據(jù)是作為產(chǎn)品直接銷售給客戶的,數(shù)據(jù)地位更貼近業(yè)務(wù)。在其他大部分企業(yè)里,數(shù)據(jù)就是支撐部門,因此要懂業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)。

?

要懂業(yè)務(wù),本質(zhì)上是因?yàn)椋?strong>數(shù)據(jù)從業(yè)務(wù)中來,要用回業(yè)務(wù)里去。


?2?
懂業(yè)務(wù),首先得懂?dāng)?shù)據(jù)怎么來


從業(yè)務(wù)中來,有三層含義:


1、數(shù)據(jù)產(chǎn)生于業(yè)務(wù)流程。

l? 有了門店、銷售隊(duì)伍,才有線下成交數(shù)據(jù)

l? 建了微商城、APP,才有線上成交數(shù)據(jù)

l? 搞了微商城、APP埋點(diǎn),才有互動(dòng)數(shù)據(jù)

……


業(yè)務(wù)流程如何做,分幾步做,做得能不能記錄,決定了有啥數(shù)據(jù)可以分析。


2、業(yè)務(wù)動(dòng)作會改變數(shù)據(jù)。


l??為了趕時(shí)間上線,不埋點(diǎn),就沒有互動(dòng)數(shù)據(jù)

l??為了提高注冊轉(zhuǎn)化率,不收集基礎(chǔ)信息,用戶畫像就缺一堆字段

l??銷售自己搞了會員卡,客人不主動(dòng)提就掃到自己卡上,數(shù)據(jù)就不真實(shí)

……

業(yè)務(wù)怎么做,直接關(guān)系到數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)量

3、數(shù)據(jù)結(jié)果會影響業(yè)務(wù)動(dòng)作。

l??銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo),業(yè)務(wù)猛沖一波,月底業(yè)績就大漲
l??銷售業(yè)績已達(dá)標(biāo),業(yè)務(wù)藏一波單,月底業(yè)績就平著走
l??活躍人數(shù)不夠,業(yè)務(wù)直接買流量,砸活動(dòng),數(shù)據(jù)刷的呱呱好看
……

因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)建立了數(shù)據(jù)考核制度,因此當(dāng)KPI/OKR不達(dá)標(biāo)的時(shí)候,業(yè)務(wù)部門就開始各種騷操作,這些騷操作又會反向影響數(shù)據(jù)結(jié)果。
?
因此,如果不了解業(yè)務(wù)情況,只是就數(shù)論數(shù)的話,就很難做出有深度的分析。了解業(yè)務(wù)情況,就能讀出數(shù)字背后的含義(如下圖)
?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
業(yè)務(wù)不是虛幻的“商業(yè)模式”“底層邏輯”“核心思維”,更不是簡單的AARRR、人貨場幾個(gè)字。業(yè)務(wù)是具體的系統(tǒng)流程、工作方式、數(shù)據(jù)記錄。不去摳業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),就不知道數(shù)據(jù)從哪里來,受什么影響,會變成什么樣,自然無法分析。
?
想系統(tǒng)化梳理業(yè)務(wù),可以以一個(gè)具體業(yè)務(wù)流程為目標(biāo),進(jìn)行梳理(如下圖):

  • 業(yè)務(wù)流:業(yè)務(wù)具體如何做,分幾步,先干什么后干什么,誰來干

  • 數(shù)據(jù)流:業(yè)務(wù)流程里,哪些環(huán)節(jié)有數(shù)據(jù)記錄,記錄了什么樣數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)質(zhì)量如何

  • 管理流:業(yè)務(wù)部門看什么數(shù)據(jù),背什么量化KPI指標(biāo),用什么手段影響數(shù)據(jù)結(jié)果


??
注意,不同部門,不同等級的工作,對應(yīng)的業(yè)務(wù)流程是不一樣的,因此想梳理的話,就得一個(gè)部門一個(gè)部門的過,分層級理解(如下圖)。


?3?
懂業(yè)務(wù),還得懂?dāng)?shù)據(jù)怎么用

除非直接賣數(shù)據(jù)(或者賣基于數(shù)據(jù)的廣告類產(chǎn)品),否則數(shù)據(jù)是無法直接變現(xiàn)的。想要變現(xiàn),就得結(jié)合業(yè)務(wù)動(dòng)作。這就得考慮:到底現(xiàn)在業(yè)務(wù)需要的是什么?

?

l??如果業(yè)務(wù)不了解現(xiàn)狀,就給現(xiàn)狀描述

l??如果業(yè)務(wù)不會下判斷,就給標(biāo)準(zhǔn)建議
l??如果業(yè)務(wù)不清晰趨勢,就給未來預(yù)測
l??如果業(yè)務(wù)不知道原因,就給原因分析
l??如果業(yè)務(wù)分不清主次,就給綜合評估
?
總之,具體到一個(gè)公司的一個(gè)部門的一個(gè)崗位,具體到他到底在想什么問題,才能知道到底要輸出什么結(jié)論。針對性越強(qiáng),輸出得越準(zhǔn)確。
?
如果業(yè)務(wù)不知道怎么干……你得首先看,他到底有多不知道,才能對癥下藥(如下圖)。

?
所以,如果不懂業(yè)務(wù),給出的數(shù)據(jù)結(jié)論針對性不高,就必然面對靈魂三問:

  • 你分析了啥?

  • 你分析的有啥用?

  • 你說的我早知道了!


?4?
如何從不懂到懂

注意:業(yè)務(wù)不是一成不變的,具體到銷售、營銷、運(yùn)營、生產(chǎn)、風(fēng)控等具體領(lǐng)域以后,你會發(fā)現(xiàn)雖然每個(gè)領(lǐng)域有一些經(jīng)典理論,但具體的做法卻是日新月異?;ヂ?lián)網(wǎng)的不斷創(chuàng)新,還在貢獻(xiàn)更多新玩法。因此:在業(yè)務(wù)問題上,沒有懂王!掌握理解業(yè)務(wù)的方法才是關(guān)鍵。
?
對于3年經(jīng)驗(yàn)以內(nèi)的新人:
了解一個(gè)具體領(lǐng)域的具體業(yè)務(wù)流程的具體做法。這對于培養(yǎng)認(rèn)真細(xì)致的鉆研精神,至關(guān)重要。特別是了解數(shù)據(jù)采集方式與數(shù)據(jù)質(zhì)量,這對于后續(xù)如何開展分析、選擇建模方法,有關(guān)鍵影響。
?
對于3年-6年經(jīng)驗(yàn)的中生代:
對一個(gè)具體行業(yè)(比如游戲、短視頻、社區(qū)、電商、O2O……)常見玩法有了解,對一個(gè)具體細(xì)分領(lǐng)域(銷售、營銷、運(yùn)營、生產(chǎn)、風(fēng)控……)有比較深入的鉆研。這些經(jīng)驗(yàn)積累,是以后舉一反三,理解更多新模式,新玩法的基礎(chǔ)。
?
對于6+以上老人:
能舉一反三,梳理一個(gè)新業(yè)務(wù)的邏輯;
有良好的溝通能力,能主動(dòng)發(fā)起和業(yè)務(wù)的溝通,了解情況;
有獨(dú)立的判斷能力,能聽出來業(yè)務(wù)嘴里的真假,反推動(dòng)機(jī)。
到這個(gè)階段,能熟練運(yùn)用自己的能力,梳理業(yè)務(wù)情況,甚至能憑借經(jīng)驗(yàn)主動(dòng)指導(dǎo)業(yè)務(wù)了。

?

但是有一些做法,會阻礙進(jìn)步哦,同學(xué)們注意避雷:

1、沉迷于“底層邏輯”“核心思維”“能力覺醒”
2、不看實(shí)際工作細(xì)節(jié),總想找《電商行業(yè)百科全書全國統(tǒng)一認(rèn)證版》
3、不看業(yè)務(wù)流程里數(shù)據(jù)采集點(diǎn),張口“AARRR”閉口“用戶畫像”“精準(zhǔn)”
4、只會從一張大寬表里拖數(shù),數(shù)據(jù)咋來的,一問三不知
5、見過一個(gè)行業(yè)內(nèi)成功案例,就認(rèn)為全世界都該這么做
6、當(dāng)懂王:“業(yè)務(wù)無非就是發(fā)優(yōu)惠券”“互聯(lián)網(wǎng)無非就是補(bǔ)貼”……
7、不可知論:“什么業(yè)務(wù)不業(yè)務(wù),就是看老板心情……”
?
總之,具體問題,具體討論,不在理論層面淺嘗輒止,也不沉迷于具體某一次成功經(jīng)驗(yàn),才能讓自己理解能力越來越強(qiáng),主動(dòng)梳理能力越來越高??吹竭@,可能有同學(xué)會想看具體例子,有興趣的話,本篇集齊60在看,下一篇我們分享一個(gè)業(yè)務(wù)梳理的案例,敬請期待哦。

原創(chuàng)精選:


說到懂業(yè)務(wù),陳老師是強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)重要性的第一人,為了教大家懂業(yè)務(wù),出了《業(yè)務(wù)知識一站通》視頻課程。學(xué)習(xí)課程還可以加入學(xué)員群,和陳老師一對一討論問題,提升能力。
點(diǎn)擊左下角“閱讀原文”聽陳老師講課噢!
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