3月的第一天，有人凌晨掐點(diǎn)退稅！結(jié)果退到了3萬1千多元！

2023年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳今天開始了，匯算的時(shí)間為3月1日至6月30日，依然是“多退少補(bǔ)”。

今天的熱搜，為很多人送上了3月份的第一份快樂。有不少網(wǎng)友都在社交平臺(tái)曬出了自己的退稅金額。幾百、幾千、幾萬的都有。

▲ 個(gè)人所得稅APP截圖

個(gè)稅匯算清繳是帶給個(gè)人的快樂，其實(shí)對(duì)于老板和企業(yè)來講，國家提供了很多惠企政策，只要滿足相關(guān)條件就能領(lǐng)取對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼。 例如，重點(diǎn)人群補(bǔ)貼、退役士兵補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、用人單位社保補(bǔ)貼等。

你符合哪些條件？能領(lǐng)取哪些補(bǔ)貼？請(qǐng)聽我慢慢道來！

 重點(diǎn)人群補(bǔ)貼

享受條件：

①招用以下重點(diǎn)人群：

納入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的建檔立卡貧困人口； 

在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上人員； 

零就業(yè)家庭、享受城市居民最低保障家庭勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員； 

畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生（高校畢業(yè)生是指實(shí)施高等學(xué)歷教育的普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生。畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日） ；

②與招用的重點(diǎn)人群簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為員工依法繳納社保；

優(yōu)惠內(nèi)容：

稅收優(yōu)惠金額計(jì)算，以重點(diǎn)人員補(bǔ)貼為例，按照650元/人月可抵扣，每年即650*12=7800，共計(jì)可按標(biāo)準(zhǔn)減扣3年，即最理想狀態(tài)下可以抵扣7800*3=23400元。

▲ 圖片為重點(diǎn)人群退抵稅成功案例

 招用退役士兵補(bǔ)貼

享受條件：

招用的退役士兵是依照規(guī)定退出現(xiàn)役并按自主就業(yè)方式安置的退役士兵；

公司應(yīng)該是屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)；

自2019年1月1日至2027年12月31日，企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

優(yōu)惠內(nèi)容：

稅收優(yōu)惠金額計(jì)算，以退役士兵補(bǔ)貼，按照750元/人月可抵扣，每年即750*12=9000，共計(jì)可按標(biāo)準(zhǔn)減扣3年，即最理想狀態(tài)下可以抵扣9000*3=27000元。

▲ 圖片為領(lǐng)取補(bǔ)貼成功案例

 一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

享受條件：

招用貧困人口、殘疾人員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、戶籍登記失業(yè)“4050”人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同、穩(wěn)定用工6個(gè)月以上并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。

優(yōu)惠內(nèi)容：

對(duì)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，按2000元/人標(biāo)志給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

對(duì)招用符合條件就業(yè)困難人員的各類企業(yè)，按6000元/人標(biāo)志給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

▲ 圖片為領(lǐng)取補(bǔ)貼成功案例

 用人單位社保補(bǔ)貼

享受條件：

招用貧困人口、殘疾人員、離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、戶籍登記失業(yè)“4050”人員，與其簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

用人單位按照單位實(shí)際為招用人員繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)（含大額醫(yī)療保險(xiǎn)）及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)全額（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）給予社保補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼期限：

社保補(bǔ)貼除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

▲ 圖片為領(lǐng)取補(bǔ)貼成功案例

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