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        意大利郵政集團

        聯(lián)合創(chuàng)作 · 2024-08-28 16:35

        集團簡介

        意大利郵政集團

        意大利郵政(Poste Italiane)已與電信分開,是一個獨立的公用經(jīng)濟實體。郵政的基本功能是向公眾提供郵政服務。在1996年6月和1997年6月間有42個郵局根據(jù)郵政與七個主要銀行達成的協(xié)議開始提供個人貸款和抵押貸款。從1997年6月開始,有528個郵局提供上述金融業(yè)務。管理機構(gòu)是郵電部,它負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督郵政部門的政策。2012年財富世界500強排行榜排名第361名。

        郵政的范圍

        普遍服務:明確規(guī)定壟斷的限制和范圍。郵政主要工作有以下幾方面:收寄、投遞重量在2公斤以內(nèi)的普通、保價和掛號郵件;提供電報、電傳和公眾遠距離信息傳送業(yè)務;收寄和投遞重量在30公斤以內(nèi)的包裹;經(jīng)營匯兌、轉(zhuǎn)帳和COD業(yè)務;根據(jù)協(xié)議辦理支、付款業(yè)務;以存儲托收局的名義并代表它收集郵政儲蓄款。

        壟斷保留業(yè)務:收寄和投遞2公斤以內(nèi)的普通、保價和掛號信函;提供電報、電傳和公眾遠距離信息傳送業(yè)務。郵政主管部門不監(jiān)督壟斷條款的執(zhí)行情況。

        競爭:對國內(nèi)和國際業(yè)務的競爭限制未作規(guī)定。

        開辦郵政業(yè)務和制定資費

        業(yè)務:郵電部決定郵政業(yè)務的范圍。

        意大利郵政集團官方網(wǎng)站截圖:

        資費:郵電部負責制定郵政總體資費。

        根據(jù)法律的規(guī)定,由于經(jīng)濟和社會原因制定的期刊資費低于成本價格,因而,意大利郵政可以得到財政補貼。

        財務管理

        管理財政的方法:意大利郵政要收支平衡。郵政保留歸其所有的終端費,郵政不能得到國家的補貼。財政情況:1996財政年度是虧損的,國家給予了補償。

        人力資源

        郵政職員的法律地位:意大利郵政員工不屬于國家公務員。在國家規(guī)定的人員總額下,意大利郵政有用人的自主權(quán)。

        員工可以從事以下幾個方面的工作;人力資源的管理;設備管理;財務管理;制定、監(jiān)督管理計劃;財務、行政管理;房地產(chǎn)經(jīng)營的管理和估價。確定報酬的水平:工資數(shù)額與相似部門的員工相當。

        郵政改革及成效

        意大利政府為改善90年代意大利郵政虧損嚴重、服務質(zhì)量低劣的局面,并達到的要求,任命了Wharton學院畢業(yè)及麥肯錫前顧問出身的帕瑟拉先生(Corrado Passera)為意大利郵政總裁。政府在3年內(nèi)每年增加5億歐元投資,并減少意大利郵政的債務,14000個支局實現(xiàn)了電子化。

        成立郵政政策問題小組就是為了給意大利郵政提供安全保障。該小組的成員是郵政員工,但他們的職責是從事國家政策方面的協(xié)調(diào)工作。意大利郵政董事會已經(jīng)向政府呈交了郵政三年私有化的計劃。該計劃闡明了郵政1998年完成向有限責任公司轉(zhuǎn)變的措施。為了1998年的凈利潤,需在1997年下半年進行金融改革并盡可能使其在股票交易市場上上市。意大利郵政提出了它打算如何將其機構(gòu)改組為分別負責郵政、網(wǎng)絡和通信及金融子公司的控股公司。新的子公司要提供增值業(yè)務:電子郵件、保險和投資代理業(yè)務。

        這期間,意大利郵政實施了一系列改善服務、擴展業(yè)務和逐步減虧的改革措施,如在一個窗口可辦理多項業(yè)務;在得到工會領導支持的同時,順利降低人員成本,從 1998年占收入的91%降到2001年的69%;雇用外系統(tǒng)經(jīng)營管理人員;大力投資信息技術和現(xiàn)代化分揀設備;對人員進行計算機應用的培訓等。以前平均 5日寄達的國內(nèi)信函如今在1至4天內(nèi)即可寄達,達到了法國、德國的水平。針對私營快遞公司對大用戶的爭奪,1999年優(yōu)先郵件郵資從2.07歐元下調(diào)至 62歐分,并承諾次日遞率達到80%。此外其它所有業(yè)務的資費也進行了簡化。這一大膽的商業(yè)舉措立即吸引了大批企業(yè)用戶。意大利郵政在同商業(yè)銀行的競爭中逐步加重了自己的分量,據(jù)近一次調(diào)查,12%的意大利人將在6個月內(nèi)改變所使用的銀行,有42%的被調(diào)查人愿意考慮意大利郵政公司。從1999年開辦人壽保險以來,意大利郵政逐漸拓展傳統(tǒng)的儲蓄業(yè)務,現(xiàn)今已有2百萬意大利人擁有郵政銀行的結(jié)算卡或信用卡,意大利郵政成為第三大人壽保險銷售商。

        發(fā)展規(guī)劃

        意大利郵政公司董事會公布了2006~2008年郵政發(fā)展規(guī)劃。其發(fā)展目標包括在未來三年中總營業(yè)額達到103.8億歐元,增長3.5%;納稅及付息前收益(EBIT)增長10%,達到12億歐元;納稅、付息、折舊、攤銷前收益(EBITDA)增長5%,達到22億。大體而言,意大利郵政旨在發(fā)展金融業(yè)務,使其附屬公司——郵政銀行(BancoPosta)在客戶數(shù)量上成為意大利最大的“銀行”。此外,增加公司在國內(nèi)包裹和速遞業(yè)務市場的份額。公司總經(jīng)理稱,意大利銀行已經(jīng)要求意大利郵政將郵政銀行業(yè)務和其他郵政業(yè)務進行賬務分離。他還指出,意大利郵政在意大利302億歐元的包裹市場上僅占有1.4%的份額,而德國郵政和荷蘭郵政在該市場所占份額分別為 18.2%和12.2%。

        企業(yè)榮譽

        2018年7月,《財富》世界500強排行榜發(fā)布,意大利郵政集團在"2018年《財富》世界500強"中排行第304位。

        2019年7月,發(fā)布2019《財富》世界500強:位列355位。

        2020年1月,2020年全球最具價值500大品牌榜發(fā)布,意大利郵政排名第307位。

        2020年5月13日,意大利郵政名列2020福布斯全球企業(yè)2000強榜第315位。

        2020年8月10日,意大利郵政集團(POSTE ITALIANE)名列2020年《財富》世界500強排行榜第350位。

        2021年5月,意大利郵政位列“2021福布斯全球企業(yè)2000強”第285位。

        2022年8月3日,2022年《財富》世界500強排行榜發(fā)布,意大利郵政集團位列第378名。

        2023年8月,以33528(百萬美元)營收,入選2023年《財富》世界500強排行榜,排名第452位。

        2024年,全球品牌價值500強全部名單發(fā)布,意大利郵政排名第231位。

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