外包已上岸 , 這類公司能不去就不去
我大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),畢業(yè)的時(shí)候,對(duì)于找工作比較迷茫,也不知道當(dāng)時(shí)怎么想的,一頭就扎進(jìn)了一家外包公司,一干就是4年。現(xiàn)在終于跳槽到了互聯(lián)網(wǎng)公司了,我想說的是,但凡有點(diǎn)機(jī)會(huì),千萬別去外包 !
在程序員圈子里面,外包程序員似乎永遠(yuǎn)處于一個(gè)尷尬的角色,如果你說他們不是程序員吧,他們也是程序員。應(yīng)該說是外包這個(gè)詞比較尷尬吧。
從我個(gè)人的從業(yè)經(jīng)歷來告訴大家為啥最好不去外包公司:
1.缺乏長期的技術(shù)積累,掌握不到核心技術(shù)。一般雇主公司比較核心或者底層的東西是不會(huì)讓外包人員作的。外包人員一般做的都是“邊角料”。
2.缺乏長期的公司積累。在一個(gè)普通軟件公司里面,資歷是一個(gè)比較重要的指標(biāo)。一個(gè)程序員在公司呆的時(shí)間越長,對(duì)公司的貢獻(xiàn)越大。而在外包公司基本沒有什么積累。最多的收益應(yīng)該是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)了。
3.在雇主公司內(nèi)部會(huì)受到“歧視”。不用說,一般雇主公司的人員挑大梁,外包人員也就做些邊角料的工作,或者雇主公司的人員作需求和設(shè)計(jì),外包人員編寫代碼。
我給的建議也差不多,如果你現(xiàn)在在外包公司,多學(xué)習(xí)爭取把自己的技術(shù)提升上來,你還要明確自己的職業(yè)規(guī)劃,這樣你才有跳槽的資本,才有跟別人競爭的機(jī)會(huì)。
這里分享個(gè)給大家一套Java核心進(jìn)階筆記,這份筆記在我的學(xué)習(xí)中給到了很大的幫助。
這份PDF文檔包括了五個(gè)大部分,26個(gè)知識(shí)點(diǎn):
Java部分:Java基礎(chǔ),集合,并發(fā),多線程,JVM,設(shè)計(jì)模式
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法:Java算法,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
開源框架部分:Spring,MyBatis,MVC,netty,tomcat
分布式部分:架構(gòu)設(shè)計(jì),Redis緩存,Zookeeper,kafka,RabbitMQ,負(fù)載均衡等
微服務(wù)部分:SpringBoot,SpringCloud,Dubbo,Docker
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