一個被大廠「優(yōu)化」的朋友

周末的時候，一個很久沒聯(lián)系的朋友在微信上找到我說有些關于職業(yè)規(guī)劃的問題想一塊聊聊。

其實我跟他并不熟，甚至不記得是因為什么加的微信，只記得之前有過幾次關于某產(chǎn)品的探討。

那個時候，他還在大廠工作，負責一個創(chuàng)新業(yè)務的產(chǎn)品工作。

現(xiàn)在，他剛從那家待了兩年的大廠離職了。按他的說法，自己是被「優(yōu)化」的。

「優(yōu)化」這個詞也算一個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的「黑話」，通常指因為某些原因被辭退或者拿了公司賠償后主動離職的。

我看了他發(fā)給我的經(jīng)歷描述，其實相對于大多數(shù)職場人來說還算是履歷光鮮的。

本科學校是 985/211，畢業(yè)后通過校招進了 A 大廠，干了一年后跳槽到 B 大廠，也就是他的前東家。

在這總共干了兩年，職級升了一級，有過兩次幅度不大的調薪?？偟膩碚f中規(guī)中矩，沒有什么特別亮眼的成績，但本職工作完成得都還不錯。

這次是因為公司裁撤業(yè)務線，他原本所在的創(chuàng)新業(yè)務因為發(fā)展不行，團隊被解散了。領導離職去了別的公司，團隊成員也各自在公司內找機會，不少人都去了其他部門。

因為原有團隊人比較多，公司內部消化能力有限，所以有大概三分之一的人會被辭退，也就是前面說的優(yōu)化。

同時，公司也開出了離職條件，被優(yōu)化的可以拿到 N + 1 的賠償。

起初，他也看過公司內其他部門的機會，可要么自己不喜歡，要么就是對方暫時沒有空缺崗位。

無奈之下，他只能等著被優(yōu)化。

簽完離職合同，拿到賠償，他離開了這家待了兩年的大廠。對于未來，似乎又多了一些不確定。

按他的話說，「我什么都沒做錯，但事情就這么發(fā)生了」。

他跟我說，像他這樣的其實并不好找工作。雖然干了幾年、也都是大廠，但大多干的是搬磚的活兒，可替代性比較高，自己幾斤幾兩還是比較清楚的。

但是，崗位需要的就是這樣的人，一個蘿卜一個坑，公司的需求是你能把這一攤事做好。而個人發(fā)展和成長是你自己的需求，并不是公司的需求。

雖然很多公司嘴上會說重視人才發(fā)展，但大多數(shù)時候還是得靠自己。

這次被優(yōu)化后，他也開始思考自己的職業(yè)發(fā)展，因為之前一直是被公司牽著走，沒有太多自己的想法，所以才出現(xiàn)了比較被動的情況。

當初校招進入公司，完全是看中公司的名氣，覺得是大廠，未來一定有不錯的發(fā)展。

在分配部門時，只是憑自己的感覺選了一個方向，也沒有進行過充分的研究。后來發(fā)現(xiàn)，自己的專業(yè)領域就限制在了當初的選擇里，談不上多么不好，但肯定不是讓他最滿意的。

在我看來，職業(yè)規(guī)劃就像做產(chǎn)品定位，不是說一步看到頭，但方向選擇是在開始就要做好的。

舉個例子。

我自己當初在思考職業(yè)規(guī)劃時就會考慮三個點，行業(yè)、領域、方向。

熟悉我的老讀者知道，我的第一份工作是在創(chuàng)業(yè)公司，當時也是在大廠和創(chuàng)業(yè)機會之間選擇，經(jīng)過權衡，我選擇了后者。

當時大廠的機會有很多個行業(yè)方向，而創(chuàng)業(yè)公司的機會在醫(yī)療行業(yè)。在我看來，醫(yī)療行業(yè)是剛需、市場空間大、對產(chǎn)品技術的需求也大，所以選擇了這個機會。

進入一個行業(yè)后，勢必面臨很多細分領域的選擇。不過，這些領域的選擇大多取決于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，公司要做什么業(yè)務，個人只能跟上。

但是，對于重新找工作的人來說，可以瞄準自己感興趣的目標領域去找。

至于方向，我最初是做技術的，后來轉型做了產(chǎn)品。但大方向一直是在產(chǎn)品技術領域，從事的工作都是有相關性的。就算我換公司，還是會在同一個行業(yè)的相關領域找。

只有這樣，個人積累的價值和優(yōu)勢才能夠沿襲下去。

跨行不跨崗，跨崗不跨行，在做職業(yè)規(guī)劃的時候，保證一定的延續(xù)性非常重要。

很多人之所以到了一定的階段就會出現(xiàn)迷茫，要么是方向選擇有問題，要么是自己的發(fā)展策略有問題。

比如，做設計的覺得做產(chǎn)品更有意思，于是轉型產(chǎn)品。干了一段時間產(chǎn)品后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品更累也更難，于是又想轉型干別的。這種轉變太多以后，自身的優(yōu)勢就會減弱，因為任何一個領域都沒有什么積累。

沒有什么工作是絕對輕松的，也沒有什么工作是一定就好的。對于個人職業(yè)發(fā)展，有規(guī)劃和沒規(guī)劃的區(qū)別還是挺大的。

如果你對這塊還有一些疑問，可以多看一些職場案例或者學習材料，多給自己增加一些信息，這樣在做選擇和判斷時會更有依據(jù)。

希望對你們有所啟發(fā)。

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