段永平
個人生平
1977年，考入無線電系。1982年，大學(xué)畢業(yè)后分配到北京電子管廠。后攻讀經(jīng)濟(jì)系計量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，沒完成碩士畢業(yè)論文，沒能完成碩士學(xué)位。
1989年3月，到怡華集團(tuán)下屬的一間虧損200萬元的小廠當(dāng)廠長，段永平?jīng)Q定做。
1991年，小霸王電子工業(yè)公司成立。三年之后，這間小廠產(chǎn)值已達(dá)10億元，并正式命名為中山霸王電子工業(yè)公司。1994年，段永平向集團(tuán)公司提出對小霸王進(jìn)行，但沒被通過。
1995年9月18日，他到成立了電子有限公司。對他的選擇當(dāng)時很多人并不看好，但命運(yùn)之神似乎對他特別眷顧，他跳槽到公司很快使“步步高”步步登高，如今更成為中國、VCD、教育電子產(chǎn)品等行業(yè)中的名牌。
生活照(14張)
1999年，段永平以其“明晰的遠(yuǎn)見和創(chuàng)新能力”，被《》評為亞洲20位商業(yè)與“千禧年”行業(yè)領(lǐng)袖之一。
2001年之后，段永平在步步高已退居幕后，用他自己的話就是“只是每年回國兩次參加步步高的董事會?！倍斡榔綄嶋H是以投資人的身份對“步步高”進(jìn)行控制。同時，段永平獲得，在投資與慈善領(lǐng)域里頗有斬獲。
2001年底，段永平開始以1美元左右“吃”進(jìn)股。2003年10月14日，網(wǎng)易股飆升到70美元，段永平持有的股票在一年多里漲了五十倍以上。2003年，“”對段永平的財富估價是10億元，排第71位。
2006年9月，段永平向浙江大學(xué)捐資3000萬美元，支持教育事業(yè)。
2006年，段永平以62.01萬美元在網(wǎng)上拍得與巴菲特共進(jìn)午餐的機(jī)會。
2008年5月14日，段永平為四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款 300萬元美金。
2009年12月，段永平校友再次向母校捐贈7600791元。
2010年2月，段永平夫婦向捐贈3000萬美元。
2010年4月，段永平校友再次向母校浙江大學(xué)捐款350萬元人民幣。
2011年1月，“2011大學(xué)排行榜”發(fā)布，浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)“雙料校友”以4.47億捐贈額問鼎榜首。
社會活動
捐資母校
設(shè)立基金
2011年9月教師節(jié)前夕，浙江大學(xué)獲得消息，浙大將設(shè)立“”，以此激發(fā)一線教師的工作熱情，樹立業(yè)務(wù)精湛、關(guān)愛的優(yōu)秀教師典范。獎教金由浙大校友段永平和夫人捐資設(shè)立，連續(xù)20年每年嘉獎8位教師，獎金最高達(dá)每人100萬元。
從2012年起，段永平夫婦將連續(xù)20年資助獎教金的評選，每年嘉獎8位教師，在教師節(jié)舉行頒獎典禮。其中 “杰出教學(xué)貢獻(xiàn)獎”1～2位，獎金每人人民幣100萬元，“教學(xué)貢獻(xiàn)獎”每人獎勵10萬元，“教學(xué)貢獻(xiàn)提名獎”每人獎勵1萬元。獲得“杰出教學(xué)貢獻(xiàn)獎”的教師不重復(fù)參評。
秘書長張美鳳介紹說：“6月底，段永平校友回到母校出席2011屆畢業(yè)典禮期間，確定了設(shè)立獎教金的意愿，他本人對于這一獎項的設(shè)立特別用心?！痹诙斡榔娇磥恚髮W(xué)教師應(yīng)該用更多的精力去關(guān)心學(xué)生的成長，但在這方面，目前已有的獎勵和鼓勵措施還太少。段永平說，設(shè)立獎教金是值得做，并且是他非常愿意做的一件事，大學(xué)要盡一切力量褒揚(yáng)優(yōu)秀的師德師風(fēng)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
根據(jù)“心平獎教金”評選辦法，浙大將專門建設(shè)獎教金評議網(wǎng)頁，每年4月，浙大7個學(xué)部和學(xué)生工作部將以集中推薦的方式，各推薦出一位候選人。評議網(wǎng)將公布提名人的材料，包括教學(xué)基本信息及教案、教學(xué)視頻等，接受全校教職工、應(yīng)屆畢業(yè)生的評議，投票將按照實名方式進(jìn)行。得票最高的前4位教師將進(jìn)入浙大獎教金評審委員會會議的評比。評選辦法中明確規(guī)定，評選對象是從事教學(xué)工作10年以上，并且在浙大工作5年以上的教師。除了任課教師外，班主任、輔導(dǎo)員及德育課教師都在評選之列，而校領(lǐng)導(dǎo)則不在其中。
“心平獎教金評審委員會”主任由浙大校長楊衛(wèi)擔(dān)任，其余10位委員中除了4位分管人事、教學(xué)、基金會和學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)外，將在院士、優(yōu)秀教師、基礎(chǔ)課教師和青年教師以及本科生、碩士生與博士生中產(chǎn)生6位師生代表參評。
2011年11月25日，心平自立貸學(xué)金捐贈儀式在主樓第四會議室成功舉行。秘書長伍松、監(jiān)事婁天春，我校常務(wù)副校長董奇出席儀式。學(xué)生處、研工部、教育基金會相關(guān)負(fù)責(zé)同志以及各院系師生代表參加了儀式。捐贈儀式由教育基金會秘書長范立雙主持。
董奇常務(wù)副校長代表學(xué)校對捐贈人段永平先生、劉昕女士以及心平公益基金會表示由衷的贊賞和誠摯的感謝。他指出，心平自立貸學(xué)金是一項培養(yǎng)具有現(xiàn)代社會素質(zhì)大學(xué)生的創(chuàng)新舉措，其以“自立、自強(qiáng)、誠信、發(fā)展”為理念，與北師大人才培養(yǎng)的目標(biāo)相契合。
儀式上，心平公益基金會伍松秘書長代表段永平先生、劉昕女士介紹了心平自立貸學(xué)金的設(shè)立背景和宗旨，并向?qū)W校贈送捐贈牌。董奇常務(wù)副校長向伍松秘書長頒發(fā)了捐贈榮譽(yù)證書。學(xué)生處負(fù)責(zé)人宣讀了心平自立貸學(xué)金實施細(xì)則。首批貸學(xué)金申請學(xué)生代表表示，一定不辜負(fù)段永平先生和劉昕女士的期望，堅定信念，積極進(jìn)取，努力成長為國家需要的優(yōu)秀人才。
“北京師范大學(xué)心平自立貸學(xué)金”由知名企業(yè)家段永平先生和女士夫婦發(fā)起并籌集善款1000萬元人民幣，委托心平公益基金會自2011年至2015年定向捐贈至我校專項設(shè)立，主要面向全日制在校本科生和碩士研究生一年級學(xué)生申請。貸學(xué)金的運(yùn)作以激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感、誠信度和發(fā)展觀為目標(biāo)，倡導(dǎo)新型學(xué)生培養(yǎng)模式。“心平自立貸學(xué)金”具有兩方面特點(diǎn)。一是在青年學(xué)子中弘揚(yáng)和鼓勵自強(qiáng)自立的精神，倡導(dǎo)誠信和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值觀；二是激發(fā)形成“自立、自強(qiáng)”的成才氛圍，推動培養(yǎng)更多具有社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀人才。
捐贈證券
2024年3月，據(jù)中歐國際工商學(xué)院消息，段永平向中歐教育發(fā)展基金會捐贈了價值1億元的證券，這不僅是基金會首次收到上市流通證券的捐贈，也創(chuàng)下了單筆捐贈金額最高的紀(jì)錄。
人物軼事
跳槽內(nèi)幕
出席活動(22張)
“這不僅僅是錢的問題”。段永平經(jīng)過思考，提出“改制”。但怡華集團(tuán)高層拒絕了這個要求。1995年7月，段永平提出辭職。輿論一片嘩然。關(guān)于的問題，一時間引起了廣泛爭論，和小霸王有一個口頭契約，段永平說我離開小霸王的時候，肯定是有很重大的不滿才離開的，但是我離開的時候，我跟老板談得很好。老板說你將來肯定還得做實業(yè)。我說對，我還想做。我離開的時候，大概只有34歲，我覺得退休還太早。老板說你想不想帶人走。我說，你允許的話當(dāng)然最好。老板說，你帶6個人行不行？我說，好，生產(chǎn)3個，開發(fā)3個，我離開后大概一兩個月，原來的公司換了新領(lǐng)導(dǎo)，看誰都是阿段的人，這些人原來的位子統(tǒng)統(tǒng)都沒有了。大家打電話給我說，阿段我們現(xiàn)在干起來非常不愉快，能不能上你那兒去。包括對方的人事部長也說，他們出來你能不能收？我說如果他們非要來，我不收不行。我覺得我有責(zé)任。
1995年9月，在宣告成立，企業(yè)實行股份制，臺灣一著名電腦廠商入股19%。我離開的時候，我們有一個口頭契約。我離開一年之內(nèi)，不跟小霸王在同行業(yè)、在國內(nèi)市場競爭。段永平謹(jǐn)守這個君子協(xié)定。步步高開始做和。步步高只用兩年的時間，就占得全國無繩電話市場第一份額。到1998年底，步步高VCD已成功殺入行業(yè)前三名。段永平當(dāng)年是因為經(jīng)營者持股的問題從小霸王出走的。我最早成立這個公司的時候，我是占最大股的，因為很多員工手頭沒有現(xiàn)金。很多專家講你應(yīng)該用期權(quán)，期權(quán)其實是沒有用的。如果不是上市企業(yè)，有期權(quán)沒有用，就算是上市企業(yè)，如果不是一個成長性非常高的企業(yè)，期權(quán)也沒有用。我想的辦法是把自己的股份稀釋了，當(dāng)時我占最大股，有70%多，現(xiàn)在我的股份連原來的1/4都不到了。股份我全都送給員工了，怎么送的呢？白送也不行。我借你一塊錢的現(xiàn)金，你買我一塊錢的股份。然后你欠我一塊錢，你也不用還我，將來用股份的利潤，或者股份增長的股息還我。每年的利潤有多少是給員工的，有多少股份是要稀釋給現(xiàn)有的員工的，規(guī)定得都很清楚。在這個問題上，我們企業(yè)碰到的問題比較小。
2001年，段永平拿到了。對他的生活與事業(yè)是一個強(qiáng)烈的轉(zhuǎn)折暗示。在投資領(lǐng)域，尤其是2001年底，在的低谷階段，段永平開始以1美元左右“吃”進(jìn)網(wǎng)易股200萬余股。2003年10月14日，網(wǎng)易股飆升到70美元，段永平持有的股票在一年多里漲了五十倍以上。2003年,“福布斯富豪榜”對段永平的財富估價是10億元，排第71位。如果說每個人的社會角色無形中確實存在一個預(yù)設(shè)的軌道的話，段永平常常會是那個突然脫離軌道、自行另鋪一條的人。應(yīng)該說，段永平認(rèn)定“自我感受”“快樂”是一個人人生中最重要的事，并不是美國給他啟的蒙，盡管美國的環(huán)境也許強(qiáng)化了他這個觀念。在移居美國之前，在很多場合，段都說過類似的話，“有些外在的東西是外人對你的評價，但你自己是不是感到很快樂？我覺得這個特別重要。快樂人生才是最大的財富。我見過太多的例子，很多人是因為有了錢以后變得不快樂了，而我個人認(rèn)為如果一個有錢人因為錢而不快樂是很愚蠢的?！?/span>
2006年9月21日，浙江大學(xué)旅美校友段永平、公司總裁一行來到，聯(lián)手向浙大捐資4000萬美元支持教育事業(yè)。其中包括丁磊個人的1000萬美元和段永平個人及募集資金3000萬美元。這不僅是浙江大學(xué)歷史上也是國內(nèi)高校接受到的最大一筆捐資。浙江大學(xué)黨委書記、校長代表浙江大學(xué)接受捐贈。浙大常務(wù)副校長主持了在的捐贈儀式，2008年5月14日，段永平為四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款300萬元美金。當(dāng)然對于國內(nèi)捐贈，段永平還在私下進(jìn)行，他依然用他的“價值論”予以解釋：“在認(rèn)識到了受贈者的正確價值后，我會理性的考慮捐贈行為。當(dāng)然，錢對于我個人，或許已經(jīng)屬于累贅，理性的捐贈行為某種意義上已經(jīng)成為‘享受生活’的方式之一?！?/span>
段巴午餐
在“”拍賣中獲勝的神秘買家露出真面目，
段永平與巴菲特共進(jìn)午餐
段永平把巴菲特的投資哲學(xué)概括得非常簡單，“你要買一只股票，其實是買這家公司，因此前提是你必須了解它，這與投機(jī)截然不同！”憑借著這種心得，段永平也成為網(wǎng)易股價從1美元漲到70美元的受益者，甚至在華爾街的華人投資圈中有人暗中送他“段菲特”的美譽(yù)。2001年底，段永平開始以1美元左右的價格買進(jìn)網(wǎng)易股票，2003年10月14日網(wǎng)易股價飆升到70美元，段永平的股票市值在一年多時間里翻了50倍。當(dāng)年的《》把他列入了，排名71位，資產(chǎn)10億人民幣。