面了個(gè) 32+ 歲 Java 大佬，一言難盡......

有個(gè)朋友去阿里面試，面試總共花費(fèi)了 20 天左右，包含了 4 輪電話面試、1 輪筆試、1 輪主管視頻面試、1 輪 hr 視頻面試。

 

據(jù)他所說，70% 的人都會(huì)載在第一輪面試，要不是他面試之前做足了準(zhǔn)備，估計(jì)都堅(jiān)持不到接下來的面試。

 

其實(shí)，第一輪的電話面試除了一些常規(guī)的自我介紹外，問的都是一些基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)，主要目的就是篩選掉一些基礎(chǔ)比較弱的人，以免浪費(fèi)大家的的時(shí)間。問的問題主要涉及幾個(gè)方面：

 

1?? JVM 調(diào)優(yōu)

可達(dá)性分析算法中根節(jié)點(diǎn)有哪些？

cms 和 G1 區(qū)別有哪些？

怎樣 GC 調(diào)優(yōu)？

怎樣排查 CPU 彪高、內(nèi)存彪高？

逃逸分析.......

 

2??Redis 相關(guān)

Redis 的數(shù)據(jù)類型？

redis qps能上多少，怎么知道的？

redis 單線程為什么快？

本地緩存需要高時(shí)效性怎么辦？

 

3??Spring 系列

spring 循環(huán)依賴怎么解決？

spring aop原理（動(dòng)態(tài)代理）？

spring bean生命周期（源碼細(xì)節(jié)，以及各個(gè)位置的設(shè)計(jì)思路，有什么可擴(kuò)展的）？

 

.........

 

還問了很多其他的問題，我在這邊就不一一列舉了。同時(shí)，我也問了很多去美團(tuán)、騰訊......等大廠面試過的同學(xué)，并花費(fèi)了十多天的時(shí)間，整理了一套面試題。

 

 

其中，JVM 的底層邏輯瑣碎而復(fù)雜，我擔(dān)心大家只看面試題看不明白，所以，給大家搭配了三天的視頻課，是華為的高級(jí)技術(shù)專家海納老師講的，之前直播的時(shí)候，很多同學(xué)都大驚，居然有能把 JVM 講的如此透徹的老師。不多說，聽了就知道了～

 

 

 

還有 300 多道的大廠面試題，掃碼可以一鍵領(lǐng)取哈