有哪些道理是我當(dāng)了程序員后才知道的？

2.業(yè)務(wù)第一，產(chǎn)品第二，技術(shù)第三。

3.盈利了，是業(yè)務(wù)部門把錢搞來的，技術(shù)部門是支出部門。

4.年輕的時(shí)候什么都想學(xué)，后來發(fā)現(xiàn)學(xué)的速度永遠(yuǎn)跟不上技術(shù)迭代的速度。

5.不要想著在自媒體上，比如知乎、公眾號(hào)進(jìn)行學(xué)習(xí)（雖然我也在上面寫技術(shù)文）。正經(jīng)人誰在公眾號(hào)里面學(xué)習(xí)？買幾本書系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不好嗎？公眾號(hào)魚龍混雜，有優(yōu)質(zhì)的，但是很難碰到。上面只適合查漏補(bǔ)缺。

6.學(xué)一個(gè)技術(shù)的時(shí)候，永遠(yuǎn)不要問看哪本書比較好，特別是兩本書口碑差不多的情況下。最好都買，對比著學(xué)。買一本書，看了就把一門技術(shù)掌握了？想啥呢？絕大部分都是勉強(qiáng)入個(gè)門而已。

7.不要好奇問同事薪資。問就是紅線。關(guān)系好也不行，誰問誰尷尬。覺得自己錢少了就提漲薪或者跳槽，問別人多少錢干啥？想帶著一起走??？

8.技術(shù)面的時(shí)候面試官問期望薪資，99.99%都是出于好奇，要么打馬虎回答一下，那么往低了說。

9.別老是埋頭搞技術(shù)，也抬頭看看自己，做好自己的健康管理。

10.入了這行，別想著把生活和工作分的很開，99.99%的程序猿都是生活工作相互交錯(cuò)。且工作多于生活。

11.技術(shù)人員認(rèn)知的層次。第一階段：技術(shù)為上。第二階段：業(yè)務(wù)為上。第三階段：技術(shù)業(yè)務(wù)均衡協(xié)調(diào)都不可缺。

12.業(yè)務(wù)是首位，但技術(shù)是核心競爭。

13.開發(fā)語言只是工具，不要崇尚某一個(gè)語言，也不要排斥某個(gè)語言。

14.如果你是一個(gè)情商比較低的程序猿，注意這方面的提升，對個(gè)人工作生活有幫助。

15.開發(fā)和產(chǎn)品似乎是對立面，但是盡量試著去理解產(chǎn)品經(jīng)理，而不是對著干，投桃報(bào)李，不然大家干的都難受。

16.對測試同學(xué)客氣一點(diǎn)，他們是你寫的代碼的最后一道防線。

17.不僅要不斷的學(xué)習(xí)新的技術(shù)，也要不斷的學(xué)習(xí)職場之道，為人處世之道。

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