菜鳥Java研發(fā)工程師（社招）面經(jīng)-涼涼
2年半的工作經(jīng)驗，之前想著抱著能走多遠走多遠的態(tài)度試了一試菜鳥的崗位，面試其實并沒有準備充分，就是想挑戰(zhàn)一下自己。
補一下當時的面經(jīng)造福群眾。
菜鳥一面：
上來先讓我做了自我介紹，簡單介紹了一下之前做過什么項目，用了什么技術(shù)等等，沒有詳細問項目的細節(jié)，但具體的功能和業(yè)務(wù)一定要講清楚。
中間穿插著會問到一些基礎(chǔ)知識。
總共面了50多分鐘，java基礎(chǔ)能問的基本都問完了。
1、JVM垃圾回收，fullgc是否可以回收方法區(qū)
2、redis支持的數(shù)據(jù)類型到跳躍表，redis同步策略
3、如何自己實現(xiàn)lru
4、mysql索引的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，為什么用B+樹不用B樹
5、事務(wù)隔離級別，聚集鎖非聚集鎖（問到了一個非常細節(jié)的問題：如何用可重復(fù)讀的隔離級別避免幻讀）
5、線程池的構(gòu)造函數(shù)參數(shù)，隊列的拒絕策略
6、spring相關(guān)、bean的生命周期，循環(huán)引用問題spring如何處理
7、concurrentHashmap1.8為什么放棄了分段鎖
8、數(shù)據(jù)庫分庫分表相關(guān)
感覺一面主要考察的是知識廣度。
菜鳥二面：
1、springAOP的原理，動態(tài)***是怎么實現(xiàn)的
2、snmp
3、fullgc的時候會導(dǎo)致接口的響應(yīng)速度特別慢，如何排查和解決
4、netty，如何避免的NIO空循環(huán)，零拷貝
5、問了一些簡單的算法，說一下思路
二面考察的主要是知識的深度以及解決問題的能力。開篇常規(guī)先簡單自我介紹以及介紹項目。
菜鳥三面：
kafka的replicas的作用，為什么比其他的消息隊列好。
微博評論長鏈接短鏈接的問題，讓我設(shè)計一個服務(wù)來處理長鏈接短鏈接，包括怎么讀怎么存等。
三面面試官特別關(guān)注項目的實現(xiàn)和細節(jié)。
為什么分這幾個模塊，每個模塊做什么以及為什么要用這些技術(shù)，都需要非常清楚地解釋，中間如果他有疑問會立馬打斷來問問題。
菜鳥四面：
去菜鳥總部參加的面試。hr說這次是兩名p8一起面，如果這輪能過，下一輪就是p9和hr一起，這面沒過。
個人感覺這一輪面試著重點是項目設(shè)計上。
面我的是兩位面試官，簡單的自我介紹后讓我在白板上畫最近負責的項目的流程圖，期間經(jīng)常問我為什么要這樣設(shè)計？這樣設(shè)計的好處是什么？有沒有更好的設(shè)計方式？項目的數(shù)據(jù)量有多大？如果再增大100倍呢？碰到的真正的難題是什么？這兩位面試官面了大概一個小時。
四面面試結(jié)束后讓我等結(jié)果，大概這兩位面試官和hr討論了20分鐘，最后hr進來告訴我不好意思這一輪面試沒有通過，今天的面試流程就此結(jié)束了。
我覺得第四輪掛掉肯定是有很多原因的，自己的項目設(shè)計能力太差了，在分析項目的時候很多種情況沒有考慮到。
剩下的就不會給大家一展出來了，以上資料按照一下操作即可獲得
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