騰訊試點(diǎn)強(qiáng)制6點(diǎn)下班
6月11日，騰訊光子工作室宣布試點(diǎn)強(qiáng)制每周三18點(diǎn)下班，其余工作日不準(zhǔn)超過9點(diǎn)下班，違規(guī)團(tuán)隊(duì)下周全體6點(diǎn)下班，周末違規(guī)加班的團(tuán)隊(duì)，還要連續(xù)四周不準(zhǔn)加班，算下來一周工作時(shí)間也就40多個(gè)小時(shí)，在深刻絕對(duì)秒殺其他互聯(lián)網(wǎng)公司。
這件事說起來，也挺諷刺的，勞動(dòng)法規(guī)定的正常工作時(shí)間也就8小時(shí)，但業(yè)內(nèi)996風(fēng)氣盛行，現(xiàn)在騰訊部分部門強(qiáng)制18：00下班，搞的社畜好像占了天大的便宜一樣。果然，對(duì)你壞久了的人，哪怕對(duì)你稍微好一點(diǎn)，都能把你感動(dòng)的熱淚盈眶。
但騰訊在高喊996是福報(bào)的一眾大廠中，逆向而行，也確實(shí)難能可貴了，希望能得到其他大廠的效仿。
個(gè)人覺得騰訊這么做有以下幾種原因：
1、跟隨國(guó)家政策
隨著中國(guó)新增人口數(shù)的連年下降，以及躺平論在年輕人當(dāng)中的流行，國(guó)家也越來越覺得要改變蛋糕的分配方式，不然這樣下去，中國(guó)會(huì)過早的進(jìn)入未富先老的社會(huì)，連隔壁的日本都不如，更別說實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興了。
于是我們可以看到國(guó)家的一些列舉措，什么打擊校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亂象、控制房?jī)r(jià)、放開三胎、打擊行業(yè)壟斷、延長(zhǎng)孩子在校時(shí)間、將子女教育列入專項(xiàng)附加稅扣除等，都是為了鼓勵(lì)大家生孩子。
但現(xiàn)在年輕人都996，別說生孩子了，談戀愛的時(shí)間都沒有，好不容易休息一天，就想倒頭睡覺，年輕人不談戀愛、不結(jié)婚、不生孩子，生育率怎么提高呢？！
我猜測(cè)下一步國(guó)家打擊996的風(fēng)氣也不是沒有可能，說不定騰訊就是嗅到些許氣氛，主動(dòng)做出調(diào)整，我覺得騰訊的政治覺悟還是比某馬要強(qiáng)的，至少不敢在外灘峰會(huì)這種場(chǎng)合對(duì)著各位大佬開炮。當(dāng)然，這也是我的個(gè)人猜測(cè)。
2、維持自己優(yōu)勢(shì)
騰訊現(xiàn)在已經(jīng)站在互聯(lián)網(wǎng)的最頂端，手里握著微信這一張王牌，可以輕易的進(jìn)行降維打擊，就連杭州阿里馬也不得不主動(dòng)示好，申請(qǐng)?zhí)詫毺貎r(jià)版下程序，并表示可支持微信支付。
在自己領(lǐng)先的情況下，當(dāng)然不希望業(yè)內(nèi)其他廠商拼了命的追趕自己。于是，自己主動(dòng)降低對(duì)員工的壓榨程度，既贏得了社會(huì)好感，又站在了輿論制高點(diǎn)，接下來，行業(yè)內(nèi)的其他互聯(lián)網(wǎng)廠家跟不跟呢？不跟，不僅會(huì)受到輿論的批評(píng)，更重要的是，有能力的人才肯定也會(huì)削尖了腦袋往騰訊跑，這樣，對(duì)自己的損失更大，廠商與廠商之間的競(jìng)爭(zhēng)，說到底，還是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)嘛。騰訊這么一操作，估計(jì)那些996的大廠也很頭疼。
3、促進(jìn)消費(fèi)
在中美貿(mào)易戰(zhàn)的影響下，我們提出內(nèi)循環(huán)的概念，內(nèi)循環(huán)，內(nèi)循環(huán)，你得讓人們有時(shí)間消費(fèi)啊，互聯(lián)網(wǎng)作為國(guó)內(nèi)收入數(shù)一數(shù)二的群體，都996板磚了，哪還有時(shí)間消費(fèi)，沒有消費(fèi)，哪來的內(nèi)需?，F(xiàn)在騰訊帶頭減少員工加班，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)，也起到了示范的作用。
但加班這個(gè)事，我覺得我們只有站在更高維度，才能看清楚背后的邏輯?，F(xiàn)在大家都在批評(píng)內(nèi)卷、996，但是什么造成了內(nèi)卷、996？還不是因?yàn)橹袊?guó)的人口多，好工作少？如果中國(guó)可以產(chǎn)業(yè)升級(jí)，多幾個(gè)像蘋果、特斯拉、高通這樣的公司，大家會(huì)削減了腦袋往現(xiàn)有的少數(shù)幾個(gè)高薪公司擠嘛？老婆、孩子、熱炕頭它不香嘛。
沒辦法，現(xiàn)在好公司少，人才的供給又那么多，于是這些廠商只會(huì)把人當(dāng)做干電池，用完就扔，反正你不愿意干，還會(huì)有其他人愿意干。
怎么改變這種情況呢？
也許只有等中國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)成功，人口降低一些，這種情況才能緩解。
在這之前，為防止年輕人躺平，解決人口生育率過快下滑問題，只能在996與享受生活之間找到一種平衡，讓年輕人不至于過早的就放棄、
我們每個(gè)人終歸是被時(shí)代的潮流裹挾前進(jìn)著。
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