本篇文章主要給大家分享關(guān)于面試銀行以及相關(guān)國企時(shí)的注意事項(xiàng)以及面試經(jīng)驗(yàn)，這篇文章一直想寫，今天終于安排了，因?yàn)橹按蟛糠治恼律婕暗亩际羌夹g(shù)相關(guān)的面試題等，這一篇給大家分享國企，銀行等面試流程，筆試注意事項(xiàng)一直群面的技巧。當(dāng)然不會(huì)涉及薪水這樣對于這些單位非常敏感的話題，如果你想知道可以私我。

一 國企，銀行等怎么準(zhǔn)備筆試

對于國企，銀行等單位的筆試不太相同。

• 互聯(lián)網(wǎng)公司筆試：選擇題較少，選擇題和崗位強(qiáng)相關(guān)，而且編程題至少2道且難度較大

• 非互聯(lián)網(wǎng)筆試：選擇題較多，幾乎都為基礎(chǔ)題，但是內(nèi)容摻雜，覆蓋面較廣。很少公司有編程題或者難度很低

那么對于非互聯(lián)網(wǎng)公司的筆試題可以從哪些方面準(zhǔn)備？這篇文章主要從銀行來說

• 扎實(shí)準(zhǔn)備專業(yè)基礎(chǔ)知識，其中包括(c/c++/java 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識以及數(shù)據(jù)基礎(chǔ)知識)

• 練習(xí)相應(yīng)的選擇題

• 準(zhǔn)備自己的錯(cuò)題集

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識資料

對于這一塊的基礎(chǔ)資料，我準(zhǔn)備了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，java/c++基礎(chǔ)，操作系統(tǒng)常見題以及數(shù)據(jù)庫知識，這里強(qiáng)調(diào)一下，對于銀行等企業(yè)，對數(shù)據(jù)庫的掌握程度是有一定的加分哦。

關(guān)于銀行復(fù)習(xí)注意事項(xiàng)，復(fù)習(xí)方式

• 在牛客網(wǎng)查看基礎(chǔ)考題

• 尤其看看?？蜕厦娴倪x擇題，那么復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)考題如下

需要準(zhǔn)備類似行測的知識？(銀行)

我又不是考公務(wù)員，準(zhǔn)備這個(gè)干啥？是的，而且內(nèi)容巨多，給你兩三個(gè)月也不定給整明白，所以對于學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)或者信息相關(guān)的同學(xué)，報(bào)考銀行，我覺得準(zhǔn)備如下的資料即可

• 這本書長什么樣子，見下圖。主要復(fù)習(xí)圖形判斷，數(shù)學(xué)計(jì)算(不用全部做，選擇幾個(gè)找找感覺即可)

• 淘寶或者學(xué)校二手書店就有

• 而且這段時(shí)間很多人在準(zhǔn)備公務(wù)員考試，也方便大家對于不太清楚的推理題進(jìn)行提問

這里關(guān)于行測題，說說我所知道的上分技巧

• 題型很多，多多了解，了解基本大體思路。圖形推理頻率出現(xiàn)較高，可多了解

• 注意答題時(shí)間，30s搞不定趕快蒙一個(gè)并進(jìn)行下一題

• 如果是數(shù)學(xué)計(jì)算，直接跳過吧，會(huì)花費(fèi)咋們很多時(shí)間

對于英語筆試題(銀行)

我記得中國銀行的筆試時(shí)間真是挺長，鼓噪無味。而且對于英語，幾乎是不能速成，沒有長期的積累還是比較麻煩的。而且銀行筆試題量比較大，一般來說至少40個(gè)選擇+5篇閱讀，而且時(shí)間有限，所以大家一定注意把握時(shí)間。

二 真實(shí)面經(jīng)

1 氣象局

• 筆試為紙考，考題不像銀行那種題目，涉及的內(nèi)容包含了政治，國情，省情等，當(dāng)然少不了常識題，其中包含生活常識，地理常識等

• 題量不多，選擇+填空，筆試完篩選一部分第二天進(jìn)行面試

• 面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，和公務(wù)員面試形式類似，考察你回答問題是否有邏輯，需要你的大氣，從容且好聽

• 等待結(jié)果

2 中石化

這部分給大家說幾點(diǎn)

• 簡歷投遞后會(huì)進(jìn)行機(jī)考，機(jī)考的時(shí)候企業(yè)文化相關(guān)題目較多，所以既然要去考還是專心看看官網(wǎng)以及相關(guān)的考題

• 涉及題目包含數(shù)學(xué)推理，語文總結(jié)，不會(huì)涉及金融，管理，甚至計(jì)算機(jī)題目都涉及較少

• 筆試完了，當(dāng)場出成績，然后自行注意官網(wǎng)信息更新，因?yàn)橛行﹩挝徊粫?huì)短信進(jìn)行通知，自行官網(wǎng)查看是否進(jìn)入面試，錯(cuò)過面試沒人救得了你，會(huì)有進(jìn)入面試的名單以及分?jǐn)?shù)。

• 面試當(dāng)前繼續(xù)紙質(zhì)檔筆試，這部分會(huì)涉及你所報(bào)考單位的專業(yè)知識，筆試完接著面試，面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，通常五個(gè)面試官交替提問。

• 最終的成績基本上不看機(jī)考，參考當(dāng)前面試時(shí)的紙質(zhì)檔筆試和綜合面試的成績進(jìn)行排名，并有遞補(bǔ)名額

3 交通銀行

對于銀行，這里注意幾點(diǎn)比較關(guān)鍵的問題。最后一個(gè)就是交通銀行面試，交行的面試體驗(yàn)最好，有吃的有喝的，也是分兩面，一面也是一組8個(gè)左右，進(jìn)去后兩句話自我介紹，然后PPT給一個(gè)題目，按順序回答，這些題目都是正反兩方的，你選哪方都可以，不是看對錯(cuò)，是看你怎么說，一分鐘回答，然后刷人進(jìn)二面，二面是單面，三個(gè)面試官，依然是那種半結(jié)構(gòu)面試，我第一批沒過，是過了一段時(shí)間后補(bǔ)錄的。

• 先來夸一夸，去面試有吃有喝，哈哈哈，不好意思吃貨就這樣

• 一輪面試時(shí)一組8個(gè)人，進(jìn)入后兩句話自我介紹，然后從PPT中選擇題目，順序回答，這些題目都是正反兩面，不是對與錯(cuò)，一分鐘作答時(shí)間，然后篩選部分進(jìn)入二面

• 二面面試是單面，三個(gè)面試官，依然是半結(jié)構(gòu)話面試，如果你一輪沒過，還是有可能過一段時(shí)間補(bǔ)錄的，所以不要灰心啦

4 工商銀行

銀行方位通常分為兩個(gè)大塊，你們都可以在官網(wǎng)進(jìn)行投遞。一般我們首選專門的技術(shù)崗，這一部分考察計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識，也就是本科時(shí)候的四大件，小心面試的時(shí)候會(huì)問你的筆試成績喲

• 面試過程中會(huì)問你是否愿意轉(zhuǎn)崗，也就是去業(yè)務(wù)崗，自行思考下如何回答

• 技術(shù)問題很少很少

綜合崗位

• 筆試題目涉及面比較廣，不會(huì)就蒙吧，不太差都能進(jìn)面試

• 一面是單面，兩個(gè)面試官，依然是聊天的那種半結(jié)構(gòu)化，這種單面最好，人也是最放松的，多向老師展示自己，不用太拘謹(jǐn)，然后不用等結(jié)果，直接二面，二面是10個(gè)人左右一組，進(jìn)到一個(gè)房間，先兩三句自我介紹，面試官給一個(gè)題目，大家回答，這個(gè)回答是沒有順序了，可以說是靠搶，先回答和后回答各有優(yōu)劣。然后就回去等結(jié)果了。

5 光大銀行

筆試通過即面試

• 一面是6-7人一組的無領(lǐng)導(dǎo)小組（具體形似網(wǎng)上有介紹，我怕說得不專業(yè)），每個(gè)組進(jìn)去隨機(jī)分配或抽取題目，展開組內(nèi)討論，我們組的題目大概是“互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對銀行的影響”（其他組的我不太記得了，可以去網(wǎng)上找找題目，一般都是辯論性的題目），這個(gè)是按小組打分，自己也要積極發(fā)言，最好兩次，抓住表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，切忌太極端激進(jìn)，有個(gè)小技巧，分組以后可以大家先實(shí)現(xiàn)選處各個(gè)角色，并定下一個(gè)討論的基調(diào)，比如說大家都順著一個(gè)方向說，這樣在面試的時(shí)候就縮短的分配角色，搶角色的尷尬和浪費(fèi)時(shí)間，我們組就是這樣，所以小組討論的時(shí)候真的很和諧，很順利，所以成績比較靠前，如果自己沒有角色，真的要積極發(fā)言，然后光大會(huì)對一面進(jìn)行刷人，用成績對第二天的二面進(jìn)行排序

• 二面是四人一起的群面，有十幾個(gè)面試官，其中三個(gè)主要的，因?yàn)槭前虢Y(jié)構(gòu)化面試，所以面試官就會(huì)先問一個(gè)大家都要答的問題，比如“薪資和機(jī)會(huì)哪個(gè)重要、你在學(xué)校學(xué)的哪一門課程印象最深、……”，然后回對感興趣的學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)提問，因?yàn)榘匆幻娉煽兣盼铱壳懊嬖嚕晕腋杏X前幾組問的問題很多，后面幾組聽說就兩三個(gè)問題，大家的感覺是都沒有展示到自己。

6 中國聯(lián)通技術(shù)研究院

• 筆試：去的現(xiàn)場筆試，大概是2個(gè)小時(shí)，內(nèi)容包括了行測題，20個(gè)左右計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)選擇和計(jì)算機(jī)知識的應(yīng)用題

• 一面：面試過程比較輕松，從簡歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，自己的未來規(guī)劃說起

• offer時(shí)間：估計(jì)面試完一個(gè)月

7 中國移動(dòng)研究院

• 筆試：在線筆試，主要是選擇題和編程題

• 一面（技術(shù)面）:面試官主要是一線研發(fā)人員和一位領(lǐng)導(dǎo)展開面試。從你的簡歷出發(fā)，基礎(chǔ)知識較多，最后寫了一個(gè)棧轉(zhuǎn)隊(duì)列的編程題

• 二面(領(lǐng)導(dǎo)):這通常所報(bào)部門的領(lǐng)導(dǎo)面試。我報(bào)的后臺開發(fā)，當(dāng)然就是這邊的負(fù)責(zé)人之一，說實(shí)話還是很有氣質(zhì)的，問的還是比較深入，稍微前言的東西大家可能需要提前準(zhǔn)備。

8 浦發(fā)

• 筆試，題目涉及面比較廣，其中包含了計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，以及機(jī)器學(xué)習(xí)等關(guān)于人工智能相關(guān)題

• 公司進(jìn)行機(jī)考，三個(gè)編程題目，能搞定劍指offer一定沒問題

• 一輪面試，6個(gè)面試官問幾個(gè)技術(shù)問題，然后手撕一套題，自己抽，有些人是說思路有些是需要寫出來

• 后面就等待通知吧

9 電信研究院

電信相關(guān)的公司或者分院挺多的?？梢栽谛v會(huì)的時(shí)候參加筆試第二天就直接安排面試。其中面試內(nèi)容也隨聊天，可能問問基礎(chǔ)問題或者什么對5G的看法等，也是比較簡單的技術(shù)問題，但是回答問題的時(shí)候邏輯需要清晰一點(diǎn)，該吹還是吹哦

10 招銀網(wǎng)絡(luò)科技

招銀網(wǎng)絡(luò)三面。先筆試，然后一面是電話面試，有些同學(xué)省去了電話面試直接進(jìn)行視頻面試。銀行嘛，這里特別提醒，涉及到銀行相關(guān)的研發(fā)中心，你的數(shù)據(jù)庫一定得過關(guān)，雖然問的比較簡單，但是如果真去了，數(shù)據(jù)庫這部分知識也是非常受用的。關(guān)于數(shù)據(jù)庫的高頻要點(diǎn)我之前也寫過部分，但是后續(xù)會(huì)整理出來給大家。下面我們看一個(gè)當(dāng)時(shí)面試的內(nèi)容吧

• 一面

一面使用牛客遠(yuǎn)程面試。

1 自我介紹

常規(guī)，個(gè)人基本興趣，做了什么事情，遇到哪些問題，怎么解決等，盡量的往工作崗位上面靠攏

2 項(xiàng)目介紹

項(xiàng)目簡介，擔(dān)任的角色，根據(jù)你的項(xiàng)目提出幾個(gè)問題，如果面試官在行，會(huì)衍生項(xiàng)目進(jìn)行提問

3 sql語句

4 多線程

5 死鎖 如何避免

6 棧實(shí)現(xiàn)隊(duì)列

具體思路

7 ?為什么需要timewait

1. 可靠的終止TCP連接。

2. 保證讓遲來的TCP報(bào)文有足夠的時(shí)間被識別并丟棄。

8 三次握手四次揮手 為什么四次

9 看程序?qū)懡Y(jié)果，構(gòu)造函數(shù)

10 虛擬內(nèi)存分布

10 自旋鎖

是指當(dāng)一個(gè)線程在獲取鎖的時(shí)候，如果鎖已經(jīng)被其它線程獲取，那么該線程將循環(huán)等待，然后不斷的判斷鎖是否能夠被成功獲取，直到獲取到鎖才會(huì)退出循環(huán)。

ok，看到這里，都是人才，小藍(lán)給大家大哥大姐們唱首歌高興高興！。。。。不高興來打我！

• 二面(50分鐘)

二面技術(shù)面試是當(dāng)天下午就開始面了，整個(gè)技術(shù)面試對項(xiàng)目刨根問底噠，所以小伙伴寫在簡歷上的項(xiàng)目一定需要吃透喲，不管是本公司還是其他公司，二面三面基本上都離不開問項(xiàng)目哈

1 自我介紹

2 項(xiàng)目介紹

• 項(xiàng)目背景

• 你做了什么

• 什么難點(diǎn)

• 項(xiàng)目所有知識點(diǎn)都問了且給你擴(kuò)展(很棒)

3 智能指針是什么

4 多線程什么場景，在IO密集型和cpu密集型都會(huì)出現(xiàn)什么問題

5 兩個(gè)線程順序打印26個(gè)字母(通知機(jī)制),那三個(gè)線程，四個(gè)線程怎么處理

6 c++中map底層實(shí)現(xiàn)，紅黑樹說一下

7 根據(jù)簡歷，hadoop spark flink區(qū)別

8 根據(jù)簡歷，為什么使用oracle數(shù)據(jù)庫，為什么不用hbase或者mysql這些

10 根據(jù)簡歷，你的流量獲取是實(shí)時(shí)的還是離線處理的

11 根據(jù)簡歷，kafka幾個(gè)topic，有沒有出現(xiàn)消費(fèi)者消費(fèi)不過來

12 根據(jù)簡歷。為什么使用hdfs

13 線程池用過沒，需要注意哪些事項(xiàng)

14 說一下操作系統(tǒng)分頁

15 ?線程綁核了解不

16 sql語句

9 你還有什么問題？

10 后續(xù)有同事聯(lián)系你

• 三面hr面

1 自我介紹

2 獨(dú)生子？他們在哪里工作，是做什么的

3 ?對公司的期許

4 未來的規(guī)劃

5 本科成績?nèi)绾?，碩士成績?nèi)绾?擔(dān)任過班干部？拿過獎(jiǎng)學(xué)金？

6 拿了幾個(gè)offer了，為什么不去，為什么選擇面試我們

7 對于公司比較在意哪幾個(gè)方面

8 有女朋友嗎，在哪里工作

9 能簡單介紹項(xiàng)目嗎

10 課余在哪里學(xué)習(xí)技術(shù)

11怎么看待薪水和加班

12 有什么需要問我的嗎

• 公司有入職培訓(xùn)嗎，培訓(xùn)地點(diǎn)是統(tǒng)一的還是各個(gè)分中心(反問我，你希望的是怎么樣的)

以上問題的順序可能不對，二面面試官帥氣，三面面試官漂亮。接下來的小伙伴加油！

11 銀行類總結(jié)

銀行筆試通過就會(huì)通知面試，銀行多半都是半結(jié)構(gòu)化面試（單面或群面）加無領(lǐng)導(dǎo)小組，我面過三個(gè)銀行，首先是光大銀行，分兩次面試。銀行有一個(gè)大塊是綜合的崗位（包括業(yè)務(wù)經(jīng)理，定向生，理財(cái)或柜員這些亂七八糟的崗位），大多數(shù)銀行招的也是這些，這類崗位的筆試都是機(jī)試，考一些類似公務(wù)員的題，EPI什么的，我個(gè)人覺得看幾套題知道大概怎么考，掌握一些數(shù)學(xué)技巧以及分配時(shí)間就差不多了，而經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)這些題，如果真的是時(shí)間夠可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下，不然真的就是會(huì)就會(huì)，不會(huì)就蒙，非相關(guān)專業(yè)的人真的很難全部會(huì)做，比如說我們就會(huì)先做計(jì)算機(jī)的，經(jīng)濟(jì)這些就是蒙，還有一部分就是銀行的相關(guān)知識，比如說宗旨、客服電話這些，考之前大概了解一下就好，綜上我覺得沒必要報(bào)班，我后面幾次都是裸考據(jù)說筆試不太會(huì)刷人，而且題量很大，根本做不完，到后面都是亂寫（一定要蒙完，有些據(jù)說不寫完會(huì)被刷）。另一個(gè)大塊是純后臺的技術(shù)崗，有些銀行會(huì)有軟件中心，所以需要計(jì)算機(jī)類的學(xué)生，筆試題就會(huì)是專業(yè)知識加代碼題，比如說工商銀行今年就有單獨(dú)考的科技精英崗，農(nóng)行也有軟開中心單獨(dú)招（農(nóng)行具體我就不清楚了，沒有報(bào)），和技術(shù)相關(guān)的崗位有些銀行是放在第一大塊的，這就對技術(shù)要求沒有這么嚴(yán)，可能就是普通的信息技術(shù)崗，筆試和那些綜合崗一樣，只有有實(shí)力的公司才會(huì)有一個(gè)獨(dú)立的研發(fā)部們招第二大塊的崗位。

12 我們看看私企，銀行，事業(yè)單位等的側(cè)重點(diǎn)

前面大概給大家分享了自己知道的一點(diǎn)東西，肯定沒有什么建設(shè)性的建議，但是我希望你們看完至少能知道要復(fù)習(xí)，復(fù)習(xí)的方向是什么，下面說說這幾個(gè)不同企業(yè)的對不同崗位的要求有啥不同

• 互聯(lián)網(wǎng)：技術(shù)占80%，個(gè)人表達(dá)和情商20%

• 銀行：技術(shù)占30%，個(gè)人表達(dá)和情商70%

• 國企：技術(shù)占50%，個(gè)人表達(dá)和情商占50%

所以，大家根據(jù)自己的情況做選擇。覺得沉迷技術(shù)或者技術(shù)崗位工資更高，對技術(shù)充滿熱情，不多說就去好好準(zhǔn)備技術(shù)崗位。如果感覺編程沒那么多樂趣，希望"葛優(yōu)躺"，ok，那就慎入互聯(lián)網(wǎng)公司吧。

13 什么是結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試

• 結(jié)構(gòu)化面試

按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行面試，面試內(nèi)容其中包括了內(nèi)容，形式，程序等多個(gè)要素。公務(wù)員的面試就是典型的結(jié)構(gòu)化面試，面試官提前準(zhǔn)備好題目，回答一題給你一題，而且每個(gè)問題之間幾乎無關(guān)聯(lián)

• 半結(jié)構(gòu)化面試

是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的面試。包括兩種方式：一種是主試者提前準(zhǔn)備重要問題，但不要求按照固定次序提問，且可討論在面試過程中出現(xiàn)需進(jìn)一步調(diào)查的問題；另一種是主試者依據(jù)事先規(guī)劃的一系列問題來對被試者提問，根據(jù)不同的工作類型設(shè)計(jì)不同的問題表格。比如銀行很多面試都是半結(jié)構(gòu)化的面試，有部分問題是提前設(shè)定好的，需要你進(jìn)行直接回答，有的則是面試官臨時(shí)想到的了，可能針對你的回答再提出一個(gè)相關(guān)聯(lián)的問題。

• 群面注意事項(xiàng)

這里大家尤其注意一點(diǎn)：假設(shè)你們八個(gè)人進(jìn)行群面，如果分成小組，前往不能把自己小組小伙伴當(dāng)成競爭對手，百害無一利。這樣你將更有信心的展示自己。那么無領(lǐng)導(dǎo)面試是什么樣子？

首先清楚自己在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么角色，在群面中無外乎就是leader，time keeper和summarist。根據(jù)自己性格去選擇，對于我這種比較外向的，我會(huì)選擇time keeper角色，哈哈哈哈，因?yàn)檫@個(gè)做好比較輕松且更容易過啦。做這個(gè)角色記得帶手環(huán)，手表等，這個(gè)時(shí)候就是真正的"時(shí)間管理大師"了。

騷操作1。在回答之前先說出自己的時(shí)間規(guī)劃，而不是一上來就是無腦搶著發(fā)言，這樣會(huì)體現(xiàn)辦事兒每個(gè)順序，那怎么說呢，下面給大家一個(gè)模板

”我是這么想的，我們每個(gè)人會(huì)對這個(gè)問題思考三分鐘，然后大家用一分鐘表達(dá)自己的觀點(diǎn)。然后大家討論出一個(gè)大綱 ，該畫圖畫圖該海報(bào)海報(bào)，最后選出一個(gè)代表進(jìn)行展示(留五分鐘左右串一下)，一共需要24分鐘，剩下的為機(jī)動(dòng)時(shí)間。"

這樣一說，對于從來沒有群面的小伙伴，真是覺得"牛皮"。然后我將提前準(zhǔn)備好的筆和紙給大家，這樣不就體現(xiàn)自己的辦事兒有條理，有規(guī)劃了。

群面少不了搶話，沒搶上完全不要擔(dān)心，默默做自己的事兒，領(lǐng)導(dǎo)都是看在眼里的。如果本身能力一般，還想著多說，這不是暴露你的膚淺嘛，得不償失

討論環(huán)節(jié)，時(shí)不時(shí)看看自己的表，如果討論超過了預(yù)定時(shí)間，那么打斷進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，這樣你的時(shí)間觀念就體現(xiàn)出來了。

討論過程中學(xué)習(xí)總結(jié)和歸納大家的觀點(diǎn)，在剩余的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)充，這樣你的組織能力得以體現(xiàn)

上面不是說了推薦一個(gè)人去展示？對的，我想必很多同學(xué)都覺得一定要去啊，多好的展示機(jī)會(huì)，如果你把持的住還好，把持不住很可能會(huì)給你降分，因?yàn)槲铱吹教嗳藫屩@個(gè)機(jī)會(huì)，上去卻支支吾吾 。所以可以考慮這樣來體現(xiàn)自己的說服力。比如：“那我就不上去了，我口才不算好，上去只會(huì)耽擱大家時(shí)間。。。。如果一人一段的將估計(jì)五分鐘也講不完，一個(gè)人上思路更加清晰。。。一定要說服大家。。然后又說：我看XX口才特別好，他上去一定講得不錯(cuò)，不然讓他上吧”。因?yàn)橛幸淮蚊嬖囘^程中，我曾經(jīng)說過:"要不讓XX來寫這個(gè)海報(bào)，他字寫得好。

可能有些小伙伴覺得這不是暴露自己的缺點(diǎn)嗎，其實(shí)我認(rèn)為在這里是加分的，表明你能夠客觀的認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)，并不好高騖遠(yuǎn)，而且能夠很棒的表揚(yáng)他人的能力。分享一句話：領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅代表你本身多優(yōu)秀，而是你可以看到哪些人有哪些優(yōu)點(diǎn)并能為你所用。