今年這情況。。咱還是留個心眼吧
當(dāng)段子成了現(xiàn)實，一般都不是什么好事，不然也不能稱之為段子了，尤其是今年這種環(huán)境趨勢下。
當(dāng)看到有字節(jié)員工說：「老板約我聊績效，還拉上了 HR，這是要給我升職加薪嗎」，我看了之后，第一反應(yīng)是可能又有人抖機靈了。但當(dāng)真的有一些讀者和朋友找過來，告訴我被 HR 約小房間談話，要求簽訂 PIP 協(xié)議，我卻不談定了，認為有必要寫一篇關(guān)于這個事情的認知類文章，談?wù)勂渲械囊恍┛?，以及作為弱勢打工人我們自己能夠做到的點。
如果現(xiàn)實中，作為程序員，正在上著班敲著代碼，突然老板發(fā)來一條消息，問這周x有時間嗎，有事情想聊一聊，滿口答應(yīng)后，發(fā)現(xiàn)會議預(yù)約里竟然還有hr，這時候肯定會有點心慌，因為一般升職加薪基本上hr不會出面，畢竟提升的幅度和比例之前就會定好，不會當(dāng)事人商量的。
那 hr 在這個會議中，是來商量什么的呢，兩種情況發(fā)生的可能性很大：一種是直接進行勸退，另外一種是需要就業(yè)績問題談?wù)勑摹?/strong>
直接勸退很好理解，很多時候是因為公司經(jīng)營不善，需要去肥增瘦，通過給一部分員工頒發(fā)「畢業(yè)」證書，來節(jié)省人力成本，讓公司度過難關(guān)或者改善經(jīng)營數(shù)據(jù)，給投資人一個紙面上的交代。
那什么是就業(yè)績問題談?wù)勑?？這個就是公司根據(jù)自己指定的規(guī)則，發(fā)現(xiàn)員工的表現(xiàn)沒有達到相應(yīng)的期許，需要小小的督促一下，因為涉及到 hr 出面了，一般都會掏出一份名為 PIP 的文件，要求員工簽署，全稱是 Performance Improve Plan，直譯過來是「業(yè)績改進計劃」，內(nèi)容通常會為員工制定接下來一段時間內(nèi)的目標，給定固定的時間期限，讓其達成。
試想，如果好好工作著，突然遇到這種情況，是不是會非常震驚加害怕，其實 PIP 的本意不差，因為一定會存在一部分員工不適應(yīng)工作，沒有達到自己和他人的預(yù)期，如果得到好的實施和幫助，PIP 就是一個真正意義上的改進計劃，能夠找問題、找不足、找方法，在同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，讓員工真正獲得進步。
但有些時候，事物的發(fā)展會和最初的設(shè)想背道而馳，PIP 就是典型的一種，甚至還成為了一種無痛裁員的幫兇。
令人惡心的 PIP 是怎么樣的？我通過一些經(jīng)驗總結(jié)，個人認為有以下這些規(guī)律：
描述片面的客觀事實，擊潰當(dāng)事人心理防線：這個其實很容易迷惑人，也很惡心，就是當(dāng)一個人說的是對自己不利的話，但我們卻無法反駁他，因為畢竟他說的是事實。很多時候可以通過一些寫作技巧，只談員工做的不好的事情，對表現(xiàn)不錯的地方閉口不談。這樣通篇看下來，會覺得這個員工是一個很差勁的人，然后我是為你好，才會給你制定這個計劃，員工在 pua 的情況下，很容易就被淪陷，神使鬼差的簽下了名字。 沒有獎勵，只有懲罰，而且很重：一個合理的 PIP 如果是從為了員工發(fā)展角度出發(fā)，應(yīng)當(dāng)是完成預(yù)期進步目標時，給予員工一定程度的獎勵；但一些公司，為了達到勸退員工的目的，同時也為了不賠付高額的遣散費，會在厚厚的 PIP 里面的某一頁寫上如果未達成目標（這個目標有些時候是很高的，很難達到，是用來難為人的），當(dāng)事人不會拿到賠償，因為不勝任工作，需要自動離開公司。
水來土掩，兵來將擋，了解了對方的這些小九九和招數(shù)，我們還是能夠應(yīng)對的，需要做到以下兩點：
不簽 PIP 協(xié)議，是的，不簽，硬氣一點。我們是可以和相關(guān)人員進行 battle 對線的，可以將自己以往做的出色的地方一五一十的列出來，推翻對方認為自己不行的結(jié)論；或是據(jù)理力爭，認為這個協(xié)議還存在其他不合理的地方，相信我，協(xié)議是人制定的，而且通常很冗長，一字一句去推敲，總能找到對方的文字漏洞。 如果做不到第一步，那就和 hr 說，自己需要一點時間，仔細閱讀協(xié)議。把協(xié)議來回看多遍，到滾瓜爛熟的程度，畢竟，這影響著自己的未來。和家人、朋友、師長請教，將協(xié)議中每一處覺得有疑惑、有歧義、不合理的地方，與 hr 溝通，修改到自己可以接受的程度，或者更明確些，到無法「合理辭退」自己的程度。
作為一名兢兢業(yè)業(yè)、持續(xù)在互聯(lián)網(wǎng)這個沙場上成長的老學(xué)長、新青年，我會多多寫一些避坑文章，無保留分享自己的經(jīng)驗，能幫到任何一位同學(xué)，這些文字都會很有意義?，F(xiàn)在的日子不容易，我們一起成長！
你好，我是公子龍，畢業(yè)于中科院，前大型計算機競賽冠軍，現(xiàn)大廠工程師，拿過九家大廠的 offer 。
北漂七年，從小白到計算機競賽冠軍，讀研時通過實習(xí)和比賽收入 50 萬，點擊藍字查看我的編程之路。