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                                    來源：知乎

之前和前公司某個技術(shù)總監(jiān)討論方案。

我：這個東西我們可以用（http）get來獲取。

總監(jiān)：不行啊，這樣不安全。

我：為什么不安全？

總監(jiān)：別人可以用set來修改服務(wù)器的數(shù)據(jù)啊。

我：？？？

我:沒事，咱給set加上private

一開口就說自己做了幾千萬用戶量的產(chǎn)品，一說技術(shù)全是各種熱門詞語。

一談項目細節(jié)卻說完全都忘記了；一問事故責任沒有思考就說和我這邊沒關(guān)系。

一說同事就聊他們水平都很菜；一說公司就是領(lǐng)導上級辜負了他。

有以上3個特點以上的，大概率都是水貨程序員。

如果面試說了真話

面試官：你好，這是你面試的第一家公司嗎？

程序員小趙：當然不是啦，面了30多家，都不要我。

面試官：哦哦哦，沒事，我們面試了50多個，1個都不愿意來呢。你簡歷上寫的5年Java開發(fā)經(jīng)驗…

程序員小趙：大學編程設(shè)計也算進去了，全靠同學我劃水！實際上工作不到3年…

面試官：曾參與主導十萬級以上用戶的中大型項目研發(fā)…

程序員小趙：之前公司負責一個政府外包項目，我提了一丁點兒意見…

面試官：精通JAVA/JavaScript，熟練掌握IO，多線程、集合等基礎(chǔ)類庫；熟悉常見設(shè)計模式，熟悉dubbo以及dubbo的服務(wù)治理；精通Spring、MyBatis等流行開源框架；有高并發(fā)高流量互聯(lián)網(wǎng)分布式開發(fā)經(jīng)驗；熟悉數(shù)據(jù)庫原理和常用性能優(yōu)化技術(shù)…

程序員小趙：都是吹的，知道一點兒，也就性能優(yōu)化稍微了解點兒。

面試官：那就好！嚇我一跳，這些你要是都精通，我們肯定要不起！我們公司最近打算做個電商app項目，類似淘寶那種，那你就講講性能優(yōu)化相關(guān)吧。

程序員小趙：性能優(yōu)化涉及到的是方方面面，從基礎(chǔ)代碼性能優(yōu)化，到JVM深度調(diào)優(yōu)、設(shè)計模式優(yōu)化，再到數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、并發(fā)編程性能優(yōu)化，這些我雖然沒用過，但是都聽過！工作中一邊百度，一邊Google，大都可以解決的！

面試官：優(yōu)秀優(yōu)秀！??！那談?wù)勑劫Y，你期望薪資是多少？

程序員小趙：我期望薪資寫的25K，但8K也可以干，就是會偷懶。錢多點，干活就勤快點！

面試官：Hmmm，我們寫的是16~30K，實際上最多只給到10K，既然你水平有限，那我就大方點給到8K！但是要經(jīng)常加班哦！

程序員小趙：可以的！反正加班我也是摸魚！

面試官：行吧，明天就來上班吧！

程序員小趙：好嘞！

私企小公司：面試官：“用過XX技術(shù)么？” 程序員：“了解一點，不太熟” 面試官：“說下XX的執(zhí)行過程” 程序員：“這好像是從XX開始，然后再到XX，后面，后面記不清了” 面試官：“哦，我們現(xiàn)在做的這個項目是比較有前景的，是未來的趨勢。公司將來也會有大的發(fā)展。入職后如果表現(xiàn)優(yōu)秀，可以分配股權(quán)” 程序員：“哦”。面試官：“下周能來上班嗎？” 程序員：“可以的?！?面試官：“那你下周一來辦入職吧?！?/span>

私企大公司：面試官：“XX技術(shù)你用過么？” 程序員：“之前的項目里面就在用。” 面試官：“你老家是XX的么？聽你口音像” 程序員：“是啊，你也是？” 面試官：“必須的，老鄉(xiāng)啊”

……

面試官：“恩，覺著你技術(shù)不錯，這次面試應該沒 問題，一會還有個HR面試?！?HR面試官：“請把一盒蛋糕切成8份，分給8個人，但蛋糕盒里還必須留有一份?！?程序員：“不太會?！?HR面試官：“ 十個蘋果，有一個不同，或輕或重，稱三次?！?程序員：“額，不清楚?！?HR面試官：“那今天面試就這樣，由于這兩個題都沒有答上來，所以不能通過?！?程序員：“。。。。?！?/span>

上市公司：第一輪面試，第二輪面試，第三輪面試，半個月過去了，第N輪面試。。。

外包公司：面試官：“之前有2年工作經(jīng)驗？” 程序員：“是的” 面試官：“介紹一個你熟悉的項目” 程序員：“X&O($)@(#R#” 面試官：“好，稍后會有人帶你去客戶那邊面試，請稍等下”。

國企：面試官：“是哪個學校畢業(yè)的？” 程序員：“XXX大學” 面試官：“是211的？” 程序員：“是985” 面試官：“你被錄取了”

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