在最近的一次全員會(huì)議上，字節(jié)跳動(dòng)的CEO梁汝波、CFO高準(zhǔn)、人力資源負(fù)責(zé)人華巍、電商業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人康澤宇、AI業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人朱文佳以及TikTok CEO周受資都出席了會(huì)議，并與員工進(jìn)行了交流。梁汝波在會(huì)上提出了2025年AI業(yè)務(wù)的重點(diǎn)目標(biāo)，包括追求“智能”的上限、探索新的交互方式和加強(qiáng)規(guī)模效應(yīng)。他特別指出，DeepSeek R1的創(chuàng)新點(diǎn)之一——長(zhǎng)鏈思考模式并非是業(yè)界首創(chuàng)。去年9月，當(dāng)OpenAI發(fā)布了長(zhǎng)鏈思考模型并成為行業(yè)熱點(diǎn)時(shí)，字節(jié)跳動(dòng)意識(shí)到了這一技術(shù)的重大變化，但跟進(jìn)速度不夠快。如果當(dāng)時(shí)能夠及時(shí)關(guān)注到這一點(diǎn)，他們本有可能更早地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。