四環(huán)醫(yī)藥控股集團有限公司董事會於2010年10月8日采納并於2012年3月19日及2022年12月17日修訂之薪酬委員會職權范圍

– 1 – 四環(huán)醫(yī)藥控股集團有限公司（「本公司」） 董事會於 2010年 10月 8日採納並於 2012年 3月 19日 及 2018年 12月 31日修訂之 審核委員會職權範圍 1 成立 本公司董事會（「董事會」）於 2010年 10月 8日決議組成並成立審核委員會（「審核 委員會」），其職權、職

– 1 – SIH%5CuAN PHARMACE%5CuTICAL HOLDINGS GRO%5CuP LTD. 四環(huán)醫(yī)藥控股集團有限公司 （於百慕達註冊成立之有限公司） （股份代號：0460） 四環(huán)醫(yī)藥控股集團有限公司（「本公司」） 董事會於 2010年 10月 8日採納並於 2012年 3月 19日 及 2019

– 1 – 四環(huán)醫(yī)藥控股集團有限公司（「本公司」） （於百慕達註冊成立的有限公司） （股份代號：0 4 6 0） 董事會於2015年12月13日採納 並於2023年3月24日修訂之 風險管理委員會職權範圍 1 成立 本公司董事（「董事」）會（「董事會」）於2015年12月13日決議組成並成立風險管理

1 NIMBLE HOLDINGS COMPANY LIMITED 敏捷控股有限公司 (Incorporated in the Cayman Islands and contin%5Cued in Berm%5Cuda with limited liability) （於開曼群島注冊成立並於百慕達繼續(xù)經營之有限

– 1 – 四環(huán)醫(yī)藥控股集團有限公司 （「本公司」） 董事會於 2015年 1 2月 13日採納之 風險管理委員會職權範圍 1 成立 本公司董事（「董事」）會（「董事會」）於 2015年 12月 13日決議組成並成立風險管理委員 會（「風險管理委員會」），其職權、職責及具體職務載述如下。 風險管理委

– 1 – NEWTREE GRO%5CuP HOLDINGS LIMITED 友川集團控股有限公司 （於開曼群島成立的有限公司） （「公司」） 董事會 於2010年12月17日 採納的薪酬委員會職權範圍 公司董事會（「董事會」）於二零一零年十二月十七日議決成立命名為薪酬委員會 （「委員會」）的委員會，其

（根據開曼群島法律註冊成立的有限公司） （「公司」） Fos%5Cun To%5Curism Gro%5Cup 復星旅遊文化集團 董事會於2018年11月19日採納並於2022年12月30日 修訂的薪酬委員會職權範圍 1 成員 (a) 公司薪酬委員會（「委員會」）須由公司董事會（「董事會」）委任。委員會必須 由不少於

CENTRAL HOLDING GRO%5CuP CO. LTD. 中環(huán)控股集團有限公司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） （股份代號：1735） 薪酬委員會職權範圍 （由董事會於2022年12月14日修訂及採納） 序言 中環(huán)控股集團有限公司（「本公司」）於 2018年 3月 29日於香港聯合交易所有限公

HOK-#93970-v1 Page 1 of 5 (於百慕達註冊成立之有限公司) 董事會於 2012 年 3 月 19 日修訂 薪酬委員會職權範圍 1 組成 利信達集團有限公司(「本公司」)董事會(「董事會」)現組成及成立一個薪酬委員會 (「薪酬委員會」)，其權能、責任及特定職責如下。 2 成員

1 H%5Cuman Health Holdings Limited 盈健醫(yī)療集團有限公司 （於開曼群島註冊成立的有限公司） 薪酬委員會 職權範圍 （董事會於2016年1月28日採納及 於2022年12月15日修訂及採納） 組織 1. 盈健醫(yī)療集團有限公司（「公司」）董事（「董事」）會（「董事會」）現議決