賈國龍
人物簡介
賈國龍，西貝餐飲創(chuàng)始人、董事長。1986年考入大連水產(chǎn)學(xué)院，1988年主動退學(xué)回老家開啟餐飲創(chuàng)業(yè)之路，經(jīng)過34年發(fā)展，西貝餐飲集團旗下?lián)碛形髫愝娲?、西貝海鮮、九十九頂、賈國龍功夫菜四個品牌，在全國59個城市，有近400家門店，員工2萬多人。
人物經(jīng)歷
1986年9月，賈國龍考上。
1988年，賈國龍根據(jù)做起了中餐館。5月，賈國龍在邁開的第一步：黃土坡風(fēng)味開業(yè)。
1993年10月，注冊成立西貝餐飲。
2001年，注冊成立，正式進入北京市場。
2010年，賈國龍開始為西貝餐飲尋找，四年時間花費幾千萬換了四次招牌——從最初的“”，到“西貝西北”和“西貝”，再到第三版“西貝烹羊?qū)＜摇?，最后又回到了“西貝莜面村?/span>。
2012年，為了讓更多的人吃上地道的陜北，賈國龍邀請《舌尖》黃老漢夫婦作為企業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，傳授黃饃饃的制作技藝，并端上西貝莜面村餐桌。
2013年，賈國龍創(chuàng)立的西貝莜面村受邀參加“中國美食走進”活動，成為中國美食走向世界的代表。
2014年，賈國龍確定了“I?莜(yóu)”的，西貝莜面村方型LOGO。
2014年7月，賈國龍宣布西貝再度啟動"舌尖營銷"，斥資600萬打造一碗面，與《舌尖2》介紹的陜西榆林張爺爺?shù)障祩鞒腥撕灱s，推出張爺爺手工產(chǎn)品。
2014年，賈國龍確立了西貝重大戰(zhàn)略：好吃戰(zhàn)略。
2015年，賈國龍創(chuàng)立的西貝餐飲集團受邀參加“美食走進聯(lián)合國教科文組織”活動，賈國龍攜西貝第二次走進聯(lián)合國。
2015年，賈國龍確立了西貝黃金十年發(fā)展目標(biāo)。
2015年6月，成立西貝大學(xué)。
2017年1月29日，“黃埔二期”名單公布，第二期共錄取40名學(xué)員，其中包括西貝董事長賈國龍。
2017 年，賈國龍給西貝員工發(fā)了 7000 萬元的「喜悅獎」。
2019年，第一款賈國龍功夫菜上市，賈國龍開啟餐飲零售探索之路。
2019年10月10日，賈國龍以55億元位列《》第747位。
2021年12月，賈國龍創(chuàng)立的西貝餐飲集團獲得了“中餐領(lǐng)先品牌”、“服務(wù)家庭超1億人次”的權(quán)威認證。
2022年，賈國龍以75億元財富，位列《2022家大業(yè)大酒·胡潤全球富豪榜》（JDYD LIQUOR · Hurun Global Rich List 2022）第2843名。
2022年，以64億財富位列《》第1018位。
2023年10月，賈國龍以60億人民幣財富位列《2023年·胡潤百富榜》第1008名。
媒體報道
2019年11月，賈國龍應(yīng)邀參加中國管理論壇，西貝餐飲集團榮獲首屆“彼得·德魯克中國管理獎 。
社會任職
2023年12月12日，當(dāng)選為中國連鎖經(jīng)營協(xié)會副會長。
社會活動
2017年3月，賈國龍董事長與巴彥淖爾政府及簽訂了《推動河套綠色產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展框架協(xié)議》、《校企》、《合作框架協(xié)議》 等。
2017年，創(chuàng)立西貝愛心，開設(shè)“子女”項目。
2021年1月，賈國龍力推西貝與合作成立“貝”。同年11月，“西貝愛心互助金”更名為“西貝?貝愛公益”，旨在讓愛延續(xù)，代表西貝集團執(zhí)行公益項目與活動，積極踐行，幫助更多困境人群。
截止到2022年7月，賈國龍與西貝為780名本企業(yè)與其他進城務(wù)工人員捐助1346萬元，為本企業(yè)員工子女提供近2205近萬元助學(xué)金，為新疆、貴州的110名困境高中生提供3000元/年，共3年的助學(xué)金。
2021年10月，賈國龍創(chuàng)立的集團為抗疫一線的醫(yī)患人員、志愿者捐贈價值10,000,000元賈國龍功夫菜。
2022年5月，賈國龍創(chuàng)立的西貝餐飲集團攜手&開啟“鄉(xiāng)村兒童操場”公益計劃，為海拔4119米，距腳下的幼兒園捐建操場。
人物影響
1998年，賈國龍被人民政府授予“優(yōu)秀企業(yè)家”光榮稱號。
2013年，賈國龍榮獲“十大榜樣獎，西貝餐飲被授予“最佳獎”。
2016年12月16日，賈國龍在第八屆“內(nèi)蒙古金融家與企業(yè)家大會”上榮獲“影響內(nèi)蒙古經(jīng)濟的50位”榮譽。
2019年11月，賈國龍被中國年會組委會授予“奮進七十載·筑夢 全國卓越貢獻企業(yè)家”。
2020年12月18日，賈國龍入選2020中國品牌人物500強，排名58。
2020年12月，第二屆“中國餐飲紅鷹獎”揭曉，賈國龍獲評“2020年度中國餐飲風(fēng)云人物”。
2021年12月，組委會發(fā)布，賈國龍獲評“2021最具創(chuàng)新力量創(chuàng)始人”。
人物觀點
賈國龍表示，“餐飲就是勤行，辛苦還不一定干好，不辛苦肯定干不好”。餐飲行業(yè)往往生活工作是一體的，享受生活、享受工作是賈國龍的。對于員工，賈國龍尊重每一名員工的，提倡給夠待遇給夠愛，給予員工成長的平臺，激勵他們努力奮斗去創(chuàng)造一份屬于自己的，全新的喜悅?cè)松?/span>
賈國龍的是，把錢當(dāng)能量，自己分的多，就強。把做企業(yè)這個游戲參透了，和農(nóng)民種地春種秋收的道理一樣的。
自2010年開始，賈國龍下決心排滿三年，他給自己的要求是每周工作七天，每天十五個小時，簡稱“715”。
賈國龍認為，西貝將繼續(xù)在推動共同富裕中積極作為，堅守誠心誠意的西貝，幫助每一位伙伴學(xué)專業(yè)長本事，全力以赴以集體奉獻的方式為顧客創(chuàng)造價值。
人物爭議
2020年9月，西貝餐飲董事長賈國龍談加班現(xiàn)象，“996算個啥，我們是715”表示西貝的員工是“”，即每周工作7天，每天工作15小時，白天加晚上，夜里還會總開會。他的這番言論火上熱搜。