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11 月 16 日，網(wǎng)上流傳出一份來自國美控股集團有限公司的內(nèi)部文件《關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報》截圖。

通報文件顯示，在 8 月 30 日- 9 月 30 日期間，國美總部針對非工作流量信息進行統(tǒng)計排查后，發(fā)現(xiàn)部分員工在工作區(qū)域內(nèi)占用公司公共網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)事宜，如：玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂等。

這份處罰書具體包含了員工的所在部門，姓名，甚至后臺的非工作流量。

通報顯示，在“非工作流量信息”一欄中出現(xiàn)頻次比較高的應(yīng)用有騰訊視頻、抖音和網(wǎng)易云音樂等；比如抖音（ 16.9 G）、騰訊視頻（ 2.8 G）、頭條（ 0.2 G）、京東（ 0.1 G）等等。最顯眼的是計劃審計與資產(chǎn)安全中心的員工，在網(wǎng)易云音樂上聽了 22.5 個G，比其他樓層一些看視頻的流量都多。

根據(jù)公司規(guī)定，被處罰通報的員工共有 11 人，對于其中 10 名非外包員工，給予公司全員警告并行政處罰 2 分；對于外包人員，做清場處理，不得二次外包駐場。

該消息一出，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議，也迅速沖上熱搜。有網(wǎng)友表示，“員工上網(wǎng)時刻被監(jiān)控，感覺像監(jiān)獄。”，“看來“摸魚”還是要用自己的流量”。

對此，國美集團公關(guān)部相關(guān)負(fù)責(zé)人證實該文件確實存在。

該負(fù)責(zé)人表示，每一個員工在進入公司的時候都有一份員工手冊，（公司）會組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)考勤及休息時間等規(guī)章制度。我們的午休時間是 12：00 - 13：00，有的員工看視頻就用了 22 G，實際核算下來，可能累計看了長達十幾個小時的視頻，任何一家公司的午休時間應(yīng)該都沒有那么長。

此外，國美控股集團公關(guān)總監(jiān)張川石回應(yīng)稱，該圖為內(nèi)部文件意外泄露，通報僅對涉及員工實名批評，并無其他實質(zhì)影響。

張川石表示，集團不提倡員工無效加班，但鼓勵員工勞逸結(jié)合，被通報的員工存在“過度摸魚劃水”行為。經(jīng)內(nèi)部測算，使用 800 M流量可看視頻約 1 小時，而被通報的員工使用流量均在 10 G以上。

對此，你怎么看？