WeLink考勤定制開發(fā)
共 1736字,需瀏覽 4分鐘
·
2020-11-09 08:24
商品詳情
商品亮點(diǎn)
- 中軟國(guó)際考勤自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
- 一體化運(yùn)營(yíng)服務(wù)支撐
- SaaS化功能部署
商品說明
| 版本: V1.0 | 交付方式: 人工服務(wù) |
| 適用于: Windows/Linux/Android/iOS/其他 | 上架日期: 2020-09-25 |
| 交付SLA: 90 自然日 |
WeLink考勤定制開發(fā),是基于華為云WeLink考勤基礎(chǔ)版本之上,深入企業(yè)實(shí)際的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中,結(jié)合企業(yè)特性,幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)考勤智能化升級(jí)。
商品規(guī)格與價(jià)格:
規(guī)格:按年
購(gòu)買方式:按年,單價(jià):200000元/年;
服務(wù)內(nèi)容:
1、WeLink智慧考勤基本線版本全部功能開箱即用、物理考勤機(jī)咨詢、安裝、調(diào)試
2、提供技術(shù)方面咨詢解答、提供技術(shù)解答
3、結(jié)合企業(yè)使用場(chǎng)景輸出相關(guān)考勤定制方案
4、可對(duì)接客戶的物理考勤設(shè)備(限2個(gè))
5、鏈接企業(yè)自身人事系統(tǒng)、工時(shí)系統(tǒng),使其與WeLink數(shù)據(jù)互通
6、提供定制考勤數(shù)據(jù)表單WeLink應(yīng)用(僅限1個(gè))
交付件:WeLink考勤公版基線版本使用權(quán)限、基礎(chǔ)開放接口、物理考勤機(jī)、企業(yè)&華為云WeLink需求調(diào)研信息收集文件、定制接口、基于WeLink的報(bào)表應(yīng)用
服務(wù)價(jià)值:
1、公司:對(duì)多區(qū)域多部門的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,極大地縮減了人力成本,降低了不必要的開支,大大的提高了公司整體的運(yùn)作能力
2、管理層:通過各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表更加清晰的了解到公司的整體運(yùn)營(yíng)情況,為自身的決策提供更家明細(xì)的數(shù)據(jù)支撐,
3、人事:減少了不必要的繁瑣工作和流程,極大的提高的人事人員的工作效率,和不斷的提高人事人員的專業(yè)技能
4、員工:打卡方式多樣,考勤關(guān)聯(lián)人事系統(tǒng)操作方便簡(jiǎn)單,極大地提高了員工的認(rèn)同感和幸福感,激發(fā)了員工的工做熱情和效率
服務(wù)優(yōu)勢(shì):
(1)中軟國(guó)際身體力行,自身實(shí)踐WeLink考勤,基于WeLink考勤功能成功實(shí)現(xiàn)了考勤數(shù)字化轉(zhuǎn)變,擁有更先進(jìn)的信息化理念以及更豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
(2)中軟國(guó)際長(zhǎng)期服務(wù)于財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及大中型客戶,帶來豐富的企業(yè)服務(wù)案例和服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
(3)中軟國(guó)際是行業(yè)領(lǐng)先的全球化軟件與信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)之一,同時(shí)是華為云重要的服務(wù)商,能夠高效地與華為協(xié)同合作,對(duì)外提供更優(yōu)質(zhì)的企業(yè)服務(wù)。
商品亮點(diǎn):
1、中軟國(guó)際考勤自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
2、靈活而豐富的定制開發(fā)能力
3、一體化運(yùn)營(yíng)與運(yùn)維服務(wù)支撐
4、SaaS化功能部署
商品規(guī)格與價(jià)格:
規(guī)格:按年
購(gòu)買方式:按年,單價(jià):200000元/年;
服務(wù)內(nèi)容:
1、WeLink智慧考勤基本線版本全部功能開箱即用、物理考勤機(jī)咨詢、安裝、調(diào)試
2、提供技術(shù)方面咨詢解答、提供技術(shù)解答
3、結(jié)合企業(yè)使用場(chǎng)景輸出相關(guān)考勤定制方案
4、可對(duì)接客戶的物理考勤設(shè)備(限2個(gè))
5、鏈接企業(yè)自身人事系統(tǒng)、工時(shí)系統(tǒng),使其與WeLink數(shù)據(jù)互通
6、提供定制考勤數(shù)據(jù)表單WeLink應(yīng)用(僅限1個(gè))
交付件:WeLink考勤公版基線版本使用權(quán)限、基礎(chǔ)開放接口、物理考勤機(jī)、企業(yè)&華為云WeLink需求調(diào)研信息收集文件、定制接口、基于WeLink的報(bào)表應(yīng)用
服務(wù)價(jià)值:
1、公司:對(duì)多區(qū)域多部門的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,極大地縮減了人力成本,降低了不必要的開支,大大的提高了公司整體的運(yùn)作能力
2、管理層:通過各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表更加清晰的了解到公司的整體運(yùn)營(yíng)情況,為自身的決策提供更家明細(xì)的數(shù)據(jù)支撐,
3、人事:減少了不必要的繁瑣工作和流程,極大的提高的人事人員的工作效率,和不斷的提高人事人員的專業(yè)技能
4、員工:打卡方式多樣,考勤關(guān)聯(lián)人事系統(tǒng)操作方便簡(jiǎn)單,極大地提高了員工的認(rèn)同感和幸福感,激發(fā)了員工的工做熱情和效率
服務(wù)優(yōu)勢(shì):
(1)中軟國(guó)際身體力行,自身實(shí)踐WeLink考勤,基于WeLink考勤功能成功實(shí)現(xiàn)了考勤數(shù)字化轉(zhuǎn)變,擁有更先進(jìn)的信息化理念以及更豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
(2)中軟國(guó)際長(zhǎng)期服務(wù)于財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及大中型客戶,帶來豐富的企業(yè)服務(wù)案例和服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
(3)中軟國(guó)際是行業(yè)領(lǐng)先的全球化軟件與信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)之一,同時(shí)是華為云重要的服務(wù)商,能夠高效地與華為協(xié)同合作,對(duì)外提供更優(yōu)質(zhì)的企業(yè)服務(wù)。
商品亮點(diǎn):
1、中軟國(guó)際考勤自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
2、靈活而豐富的定制開發(fā)能力
3、一體化運(yùn)營(yíng)與運(yùn)維服務(wù)支撐
4、SaaS化功能部署
用戶案例
中軟國(guó)際智慧考勤案例
中軟國(guó)際背景描述: 全司6W+員工,遍布全球46個(gè)分支機(jī)構(gòu),每個(gè)分支機(jī)構(gòu)又有不同辦公區(qū)域,考勤跨區(qū)域、跨部門,根據(jù)業(yè)務(wù)線需求對(duì)應(yīng)不同工種等也需要不同的班次設(shè)置. 業(yè)務(wù)場(chǎng)景描述: 員工打卡:公司員工較多,且分散在不同的區(qū)域,打卡方式不一 管理模式:區(qū)域管理每個(gè)區(qū)域需要不同的考勤和班次方式 數(shù)據(jù)報(bào)表:每月需要統(tǒng)計(jì)不同的考勤數(shù)據(jù)反饋給集團(tuán) 外勤打卡:根據(jù)業(yè)務(wù)需要員工需要經(jīng)常性的外出公干 痛點(diǎn)描述: 方式:不同區(qū)域使用的考勤軟件不一,缺乏統(tǒng)一管理的考勤模式 數(shù)據(jù):考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)繁瑣,容易丟失,很難統(tǒng)計(jì)到更為明細(xì)的數(shù)據(jù) 管理:?jiǎn)T工人數(shù)較多跨區(qū)域跨部門管理難 解決方案: 多樣的打卡方式:地點(diǎn)移動(dòng)打卡、外勤打卡、自由打卡、物理考勤機(jī)打卡多種方式共同使用 多維度數(shù)據(jù)報(bào)表:日?qǐng)?bào)、月報(bào)、明細(xì)、匯總類報(bào)表多維度提供 多區(qū)域考勤班次:針對(duì)不同地區(qū)的項(xiàng)目,建設(shè)不同的考勤班次,集團(tuán)統(tǒng)一管理 考勤系統(tǒng)對(duì)接:針對(duì)不同區(qū)域的考勤方式和考勤系統(tǒng),集團(tuán)通過WeLink考勤接口連接各區(qū)域?qū)?yīng)的考勤軟件和設(shè)備統(tǒng)一拉取數(shù)據(jù) 考勤功能的開發(fā):結(jié)合自身業(yè)務(wù)需求,以WeLink考勤為基礎(chǔ)將審批和考勤進(jìn)行關(guān)聯(lián),同時(shí)在數(shù)據(jù)報(bào)表上面增加相關(guān)的數(shù)據(jù)字段,方便更清晰查看 方案價(jià)值: 公司:對(duì)多區(qū)域多部門的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,極大地縮減了人力成本,降低了不必要的開支,大大的提高了公司整體的運(yùn)作能力 管理層:通過各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表更加清晰的了解到公司的整體運(yùn)營(yíng)情況,為自身的決策提供更家明細(xì)的數(shù)據(jù)支撐, 人事:減少了不必要的繁瑣工作和流程,極大的提高的人事人員的工作效率,和不斷的提高人事人員的專業(yè)技能 員工:打卡方式多樣,考勤關(guān)聯(lián)人事系統(tǒng)操作方便簡(jiǎn)單,極大地提高了員工的認(rèn)同感和幸福感,激發(fā)了員工的工作熱情和效率
評(píng)論
圖片
表情
