入職新公司半個月了，，
作者：沉默王二
Java程序員進階之路：https://tobebetterjavaer.com
大家好，我是二哥呀。
昨天給公眾號的小伙伴分享了一篇星球的主題：垃圾國企，離職也罷
閱讀蹭蹭蹭地漲的很快，發(fā)今天這篇文章前已經(jīng) 1.5 萬閱讀了，有小伙伴留言說想看后續(xù)，二哥這人一向信守承諾，我把話撂這了，到時候有新的消息一定給大家同步。
今天繼續(xù)給大家分享一篇二哥編程星球里的主題：入職新公司半個月了，學不到東西，只會對著業(yè)務 CRUD，想半年后跳槽，拿到 15k 的 offer，該學什么？
其實這個問題蠻有代表性意義的。先來看一下球友提問的具體內容。
球友的提問
二哥你好，我是應屆生三本Java，目前在上海一家公司上班，入職半個月了，薪資轉正后應該是10k，但是入職這幾天感覺學不到什么東西，就是對著業(yè)務crud。
我想半年之后跳槽，希望能有15k以上。請問我該學什么，我知道要學多線程 juc 并發(fā) jvm理論和調優(yōu) redis 消息中間件 mysql 調優(yōu) springcloud ssm 微服務項目 基本算法 計算機基礎等 但是就是不知道學多深
例如我嘗試去看線程池源碼 但是我實在看不下去了 看了一會就想睡覺 還有ssm也要學到源碼級別嗎？我的訴求就是去一個更好的公司（但不是大廠，我也認為自己沒有那個毅力）
二哥的回答
其實剛入職，感覺在公司學不到東西是非常正常的現(xiàn)象，公司不可能一上來就給你安排核心任務，即便是小廠，也不會。所以球友這種現(xiàn)象挺正常的，只不過這個問題還是值得重視的。
下面????是二哥的回答。
球友好，其實這是大多數(shù)普通人新入職時都會遇到的問題，我也遇到過。
所以我就結合我的親身體會來談一談。
我的一份工作，是一家日企，10 多年前了。當時用到的技術叫 flex（已經(jīng)被淘汰）。
我剛入職那會也是做一些邊緣化的工作，因為剛去嘛，沒什么經(jīng)驗，也不會和領導打交道，所以一直打雜。
但我那時候不知道為什么，好像是聽某個前輩說的吧，公司接下來會接一個 flex 的項目，于是我就開始強迫自己去看 flex 的源碼，以及日方人員封裝的 flex 組件源碼，看的過程非常痛苦，因為很多東西我真看不懂。
但我心里莫名地篤定，這是我一個機會。如果我能比團隊的其他成員，比我一起進來的成員，更早一點的接觸 flex 源碼，也許我就很快能超過他們?，F(xiàn)在回想起來，確實屬于提前預判了，因為我之前壓根就沒有參與到任何正式的項目，包括實習的一年，和試用期的仨月。
我只是偶然在一個聚會上，聽一個前輩說，公司在接下來的一段時間里可能會有團隊非常依賴這個 flex。
很快，經(jīng)過半年時間的默默無聞，我在 flex 這個領域算是有點小成績了，我給同事們做了一個內部的聊天軟件，供他們聊魔獸用。公司內部不允許用 QQ、飛秋這類通訊軟件的（那會還沒有微信和企業(yè)微信，用的一款通訊軟件叫 spark，見下圖），并且公司會記錄聊天記錄，鑰匙被公司領導發(fā)現(xiàn)這群前輩在聊魔獸，那就不得了了。
所以我這個主動去鉆源碼并寫出來聊天工具的舉動，很快就被前輩們認可了。
于是我就被調到一個項目組去解決有關 flex 的問題了，解決的還不錯，因為沒有新人比我更了解 flex 組件的源碼，我可以自定義組件了，其他新人還停留在會用的基礎上。
解決完這個項目組的問題之后，部門里一個新的flex項目要啟動了，非常重要，我毫無疑問，就被選做了 team leader，作為技術攻堅者。
工資待遇提升了，團隊的地位提高了，參與的工作內容質量也提升了。
這就是去讀源碼的好處。
當你需要超過其他人的時候，就得做點不一樣的?？性创a就是一個不錯的辦法，你要說這個過程痛苦不痛苦，那肯定痛苦。
學多線程 學 JUC 學 JVM 學 Redis 學 MySQL 調優(yōu) 學 SpringCloud
這個過程注定是痛苦的，因為這些都是技術當中最難的一部分，有一些我自己也學不會，每次去看也頭大，因為學習能力是有差別的，不是每個人都是學霸，不是每個人都有很好的學習方法。
怎么辦？
你可以去挑一家 15k 薪資的職位要求，看看人家要求什么，你就去學什么，面向跳槽學習，這樣就能主主重點，因為 Java 后端的知識體系實在是太龐大了。
我去某招聘網(wǎng)站幫你看了一下，比如說這家，1-3 年工作經(jīng)驗，13-25k 薪資，一年 13 薪。
職位要求：
計算機專業(yè)有限，有項目開發(fā)經(jīng)驗 精通 Java、熟練使用網(wǎng)絡、IO、多線程、JDBC，熟悉 JVM 原理 熟悉 SpringMVC、Spring、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis，熟悉分布式、緩存、消息通信 熟練使用 Maven、Git 熟悉 MySQL，有 SQL 優(yōu)化能力
基本上沒有逃開二哥一直給球友們講的 Java 后端開發(fā)四大件：Java 基礎（SE）、Spring Boot、MySQL、Redis。
你去學這些重點就行了，也不一定非要都達到源碼的程度，比如說 Java 的常用類，String 類、HashMap 類的源碼要看吧？
但 Spring Boot 的源碼就不一定非要去看，熟練使用就可以了。
面試當中也不是所有的問題都能答上來才能過了面試官這一關，而是針對某一個技術點，你的答復能真正打動面試官，讓他覺得你確實很厲害。
那比如說 Java 并發(fā)編程中，把 并發(fā)編程的原子性、可見性、有序性，以及內存模型 JMM 拿下，把 volatile、synchronized 關鍵字拿下，把這個領域當中的某些必須拿下的部分拿下，那面試當中就贏了。
挑重點，日積月累。
學會一個知識點，就是真的學會了，如果忘了，就重新溫故，不要追求大包大攬。
即便是下一次面試中某一個點答不上來，可以用你真正掌握的去彌補，也是 OK 的。
所以，總結一下。
源碼層面，要看你自己的訴求是什么，如果你簡歷上說自己掌握某一部分內容，OK，那你還是要去學的，硬著頭皮學的，學不會理解不了，先背會，去刷星球置頂帖里的面渣逆襲部分。
另外，及時調整自己的學習方法，讓自己更高效一點。
比如說，做出來點什么東西，比如說看看編程喵的源碼，結合星球的專欄《編程喵實戰(zhàn)項目筆記》去看，通過 debug 調試的方式去看源碼，效率會高很多。
比如說在學習 HashMap 的時候，為什么要擴容，為什么加載因子是 0.75，這樣肯定只看源碼是不行的，可以結合《Java 程序員進階之路》網(wǎng)站上的內容看，加上自己調試，加上總結，你就不會那么枯燥了。
還有，就是可以在二哥的編程星球的 VIP 群里和大家討論，交流。
最后，15k 沒問題的，我之前一個讀者，去銀行外包都拿到了 18k 的薪資，還是非科班轉行學習 Java。
你已經(jīng)拿到 10k 了，那么只需要在這個基礎上提升 5k 的含金量就 OK 了，對吧？
最后
一個人可以走得很快，但一群人才能走得更遠。二哥的編程星球里的每個球友都非常的友善，除了鼓勵你，還會給你提出合理的建議。
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沒有什么使我停留——除了目的，縱然岸旁有玫瑰、有綠蔭、有寧靜的港灣，我是不系之舟。
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