不是你不行，而是不夠行。
最近被人問到一個問題：
作為一個在校生，是不是實(shí)習(xí)經(jīng)歷越豐富，校招越有優(yōu)勢。
剛好最近是校招季，我想他問我這個問題的時候，應(yīng)該是正在經(jīng)歷因為實(shí)習(xí)經(jīng)歷少，導(dǎo)致校招不那么順利的迷茫與痛苦。
這讓我想起了我在若干年前參加校招的經(jīng)歷，今天就簡單聊聊我曾經(jīng)的經(jīng)歷，希望能給迷茫期的你一些參考。
我也是校招中的失敗者
如果說校招的成功與否是以能否進(jìn)入大廠作為唯一的評判準(zhǔn)則，那么我無疑也算是一個校招的失敗者。我參加的第一場校招面試是BAT中的T，毫無疑問，群面就掛掉了。
校招面試的時候因為候選人比較多，所以一般第一輪都是群面，先讓大家集中PK一輪，挑一些比較ok的人進(jìn)入到單面環(huán)節(jié)。
在群面開始的時候，每個人都會進(jìn)行自我介紹，在自我介紹的時候，我就知道我輸了。
我現(xiàn)在還會經(jīng)常去回想，當(dāng)初為什么會輸，總結(jié)下來幾個原因：學(xué)歷、經(jīng)歷、能力，面試本來就看這么幾項，這幾項哪哪都不行。
因為當(dāng)初時來北京面試的，一起面試的基本都是北京高校的學(xué)生，而北京的高?；径际窃谌珖琶壳暗模谝豁椵?。
因為互聯(lián)網(wǎng)公司又基本都在北京，再加上北京的學(xué)生本來學(xué)歷就好，那么想找個互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)還是挺容易的，而北京以外城市的學(xué)生就不一定了，第二項輸。
因為好的學(xué)校環(huán)境和多次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷其實(shí)對個人能力的提高還是很有幫助的，因為大多數(shù)人的能力其實(shí)都是通過學(xué)習(xí)鍛煉出來的，第三項輸。
綜上，我參加校招的結(jié)果就是完敗，可以說是一個校招中的失敗者。
不是你不行，而是不夠行
讓我意識到這一點(diǎn)的是一家我原本特別想去的小而美的公司，在VP面完之后我問HR結(jié)果，HR說需要等所有的候選人都面完以后才能有最終結(jié)果。
這就意味著你是及格的，但是還不是特別棒，需要在所有及格的人里再進(jìn)行排序，最終才能確定要誰。
這其實(shí)也是合理的，因為各家公司的招聘數(shù)量基本都是固定的，在供大于求的環(huán)境下，公司站在自身的利益出發(fā)，肯定是優(yōu)中選優(yōu)。
其實(shí)不止在招聘中如此，在升學(xué)時亦如此，比如清華每年在全國招收3000名，你能不能上清華就看你能不能在前3000名內(nèi)(實(shí)際操作中是每個省的前x名)，而不是看你高考分?jǐn)?shù)能不能超700分。
在供大于求的情況下，相對排名要比絕對水平更重要。這其實(shí)也是造成內(nèi)卷的主要原因。
不是你不行，而是不夠行。
坦然接受，繼續(xù)前行
相對排名比不過別人，那我應(yīng)該怎么辦呢？
這種時候千萬不要自暴自棄，陷入自我懷疑不可自拔。要坦然接受這個結(jié)果，然后繼續(xù)前行。 因為人與人之間天然就有很大的差距，這個差距只能靠你的努力不斷的去縮小，是不可能一下子就抹平的。
其實(shí)在高考的時候差距就已經(jīng)拉開了，再往前可能是中考、甚至小學(xué)的時候就有差距了，只不過這些差距在校招找工作的時候被體現(xiàn)出來了。
最后
如果進(jìn)不了大廠，小廠也是可以的，畢竟每年大廠的招聘名額是有限的，而畢業(yè)生又那么多，注定了能進(jìn)入大廠的人本來就是少數(shù)的。
還有最重要的一點(diǎn)就是自己要持續(xù)不斷的努力，去遇到生命中的那些貴人，然后一步步去彌補(bǔ)你與別人的天然差距。
你還可以看：
面試了100個數(shù)據(jù)分析候選人以后，我總結(jié)出了這些面試問題
