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圍獵互聯(lián)網(wǎng)大廠房補

共 5427字,需瀏覽 11分鐘

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2021-06-11 23:47

顯微故事(xianweigushi)原創(chuàng)

作者 | 楊子睿,編輯 | 卓然


有了互聯(lián)網(wǎng)大廠的房補加持,就能實現(xiàn)“租房自由”嗎?

答案是否定的。

恰恰是因為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為員工所提供的租房補貼,帶動了大廠附近的房租漲價。

有媒體曾報道,互聯(lián)網(wǎng)大廠的員工所面臨的真實租房窘境——受限于公司租房范圍,他們只能圍繞工位三公里以內(nèi)租房,而租房平臺、房產(chǎn)中介也瞄準了這一群人,通過各種方式使房租上漲。

本期顯微故事試圖揭露互聯(lián)網(wǎng)大廠房補背后的故事:

在房東、中介、租客的生態(tài)鏈條里,我們看到高收入的大廠青年為了房補被困在公司30分鐘的距離里;

中介和二房東,圍繞房補政策絞盡腦汁,只為了讓“漂一代們”掏出更多的房租;

而那些曾被高漲的房租所收割的老一代大廠員工,在見證了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對房價的影響后,將所有身家壓在公司附近,購置住房,收割下一代年輕人……

在這場追逐房租的游戲里,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)承擔(dān)更高昂的成本招聘人才、年輕人明面上享受了房補但卻繳納了本不應(yīng)該漲價的房租、想進大廠的年輕人則被迫在沒有房補的情況下、承擔(dān)高昂的房租。

誰才是最終受益人?

以下是關(guān)于他們的真實故事:


01

擠在50平老破小的6個年輕人

深夜12點,有人敲響了鐘靜的房門。


門外是一個70多歲的老奶奶,見鐘靜開門,對方操著濃重的上??谝糁肛?zé)她,大意是抱怨年輕人生活作息混亂,大晚上不讓別人睡覺,沒有社會公德。


鐘靜很委屈。這個點她才剛剛下班到家,正準備換衣服洗澡,累得不行,哪兒有功夫“生活作息混亂”?


她所租住這個不到60平的一居室,樓齡超過30年,電線、水管、木地板老化,在看房時鐘靜就發(fā)現(xiàn)只要踩著地板、就會發(fā)出吱呀吱呀的聲音,但她還是迫不及待地花7500元/月的房租租下了這個開間。


沒想到,這個木地板卻成了鄰居們抱怨的來由。鐘靜此前已額外花了1000多元找人刷墻、去除墻壁上的霉斑、重新購置家具,她實在不愿意再多付其他的錢了。


“沒一個年輕人,能笑著租下房子”,送走老人后,鐘靜委屈地在朋友圈留著這么一句話。


今年4月,鐘靜剛成功跳槽到北新涇附近某互聯(lián)網(wǎng)視頻平臺,工資漲到每個月2萬元。


面試時,HR表示會額外增加1000元每月的房補,但鐘靜必須在半個月內(nèi)入職,并在公司附近租房,以確保加班時能隨時趕來公司。


確定入職后,鐘靜在兩天時間內(nèi)看了7套房子,租房預(yù)算從6000元跳到7500元,但始終看不到滿意的房源。


大部分房源都集中在北新涇地鐵站附近,以“新涇村x號”命名。盡管屋外被市鎮(zhèn)工程美化過,但走進樓道,潮濕昏暗的走廊、無人打掃的樓梯、半懸在天花板的雜亂電線,都反復(fù)地強調(diào)著它們年邁的樓齡。


這片區(qū)域的住房大多沒有學(xué)區(qū),但房租卻依然“挺拔”,甚至逐年上漲。隨同的中介聳聳肩,“北新涇房子不靠挑,靠搶,能租到房子就是幸運?!?/strong>



北新涇租房,稍有遲疑,房子就被租


最讓鐘靜驚訝的是,她還看到一間月租6500元、樓齡超過30年的50平開間,那里擺了4張床,其中3張都排列在客廳。


中介說,這套房最多時住過6個人,"這里有很多在互聯(lián)網(wǎng)公司工作的年輕人,就沒有租不出去的房子”。


鐘靜遇到的6個人合租房間


2010年前后,北新涇入駐了大量互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。沿著北新涇,到威寧北路,全長不過4公、地鐵相隔4站的道路上,聚集了如美團、攜程 、愛奇藝、拼多多、京東、餓了么等數(shù)十家互聯(lián)網(wǎng)大廠。


互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要新鮮血液,北新涇每增加一家互聯(lián)網(wǎng)公司,就意味著上千個新租客將涌入這里。


互聯(lián)網(wǎng)的高收入、額外的租房補貼政策,也抬高了附近的租金。在豆瓣“上海租房”小組,2017年時還有人發(fā)過3000元月租、60平兩室一廳的房源,但到了2021年,同樣的房源租需要6500元,翻了一倍還不止。


充足的資金也未必能搶到合心意的房源。中介告訴鐘靜,她想要的一套月租在7200元的、相對較新的房源,已被另一個人交了定金。


他還暗示,如果鐘靜可以增加預(yù)算、給房東寫個小作文好好介紹一次自己,說不定還有一次搶到房源的機會。


鐘靜照做了,最終這套房子被鐘靜以7500元每月的房租定下。


位于北新涇的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)辦公樓


鐘靜的狀況并不是孤例,在近幾年的媒體報道中也可得知,互聯(lián)網(wǎng)大廠已成為了帶動附近房價、房租的有力參與者。


2020年7月,螞蟻金服上市的消息傳開,其總部幾公里外的之江九里,房價一路看漲,到9月每平上漲7000元,90平的戶型漲價超過63萬元。


2021年3月,字節(jié)跳動宣布上海電商部門宣布將選址在楊浦區(qū)B站所在的尚浦中心,消息剛一出,附近三湘海岸小區(qū)、高鏡小區(qū)房租應(yīng)聲上漲,最高上漲千元。


在深圳南山科技園,2018年之前還有幾百元的“農(nóng)民房”,但是隨著互聯(lián)網(wǎng)公司的擴張后,全部由二房東承包,搖身一變成了“公寓房”,以2000元至4000元的價格租給附近互聯(lián)網(wǎng)工作的年輕人。


在這些零零總總的新聞里,“含網(wǎng)量”構(gòu)成了當(dāng)?shù)胤孔獾闹匾笜恕?/span>


在整個生態(tài)鏈鏈條里,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)擴招、房東漲價、中介賺取更高額的傭金、年輕人們跳槽漲了工資,看起來一片繁榮。


然而,被媒體所忽視的另一面,這個生態(tài)鏈條到底是如何一步步產(chǎn)生、并導(dǎo)致目前的狀況,哪些群體在其中起了關(guān)鍵作用?一片繁榮的陰暗面又有哪些人被收割了?這些卻鮮有人提及。

 

02

房源捕手的租金獵人們

中介、房東和二房東,是這條生態(tài)鏈的直接受益人。


其中,中介是最關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)房補政策變動的一群人。他們熟悉各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的政策——哪怕那些企業(yè)還未到其所屬區(qū)域開設(shè)分公司。


在武漢光谷做房產(chǎn)中介的向琦向顯微故事表示,字節(jié)跳動要求北上廣深的員工必須在騎行20分鐘的區(qū)域內(nèi)租房,才能申請到房補。其他城市要求必須在步行30分鐘以內(nèi),該時間由地圖軟件里租住地址到工位的時間估算截圖為準。


此外,在總部位于上海的小紅書也規(guī)定,如果想要拿到每個月1500元的房補,必須提供租住地址到工位的地圖距離截圖,要求是“3公里以內(nèi)”。


“但是在武漢,你要了解更多一點”,向琦做了4年的房產(chǎn)中介,從2017年開始,陸續(xù)有大廠在光谷建設(shè)“第二總部”。



以字節(jié)跳動為例,優(yōu)化師、銷售崗位不享受房補,研發(fā)等崗位才能享受房補,“推薦的房源不同”。


每當(dāng)有字節(jié)跳動的員工來詢問租房時,向琦都會多問一句,“哪個部門”,然后再根據(jù)有無房補推薦。


有房補的硬性要求步行30分鐘以內(nèi),如曙光,青年城,融科天域,坐標城等小區(qū)中比較好的房源,價格在2500-3000元不等,無房補的則根據(jù)對方價格推薦,多集中在1500元左右。


也正是這些大廠的到來,讓光谷原本偏遠的地區(qū)租金水漲船高。


“2016年的時候,光谷核心地段米蘭映像,兩室一廳2500元左右,15公里外的光谷五路桃花源小區(qū)根本沒人租”。


但隨著小米、華為2018年將第二總部落地在光谷五路附近后,桃花源當(dāng)月三室一廳房子的租金就漲到2500元,如今更是漲到3500元,接近核心地段房租,租金3年漲幅40%。


桃花源小區(qū)2018年2500元,如今漲到3500元左右


隨著第二總部入駐,周圍房租的抬高,武漢也有許多本土互聯(lián)網(wǎng)公司效仿大廠推出房補政策。


因此,向琦會格外留心不同公司的房補規(guī)定以及薪資水平,她也會在手機備忘錄記下一些公司的政策和工資水平,比如“美麗X行,畢業(yè)2年內(nèi),房補300元;X點公司,十點后打的報銷……”


為了幫更多的年輕人申請到房補、幫助自己換取更高額的傭金,向琦也會裝作面試者去和HR聊天,核實信息后告訴前來看房的租客如何申請房補。

為了獲取更高的租房傭金,向琦甚至和同事聯(lián)合作局,比如帶著急入職的客戶去看房補范圍內(nèi)即將簽約的房源,制造“緊迫感”;也會幫手上的房東集體控價,避免租金波動太大,影響房價。


除了向琦這樣的中介,虎視眈眈盯著“互聯(lián)網(wǎng)大廠”這塊肥肉的還有二房東。



曹虎在西二旗做二房東7年時間,平時他大量囤積符合互聯(lián)網(wǎng)公司房補政策的回遷房房源——這種老房子價格便宜,但容易出一些小毛病,租客經(jīng)常需要修理服務(wù),需要更有時間管理租客的二房東們的存在。


囤積房源后,曹虎會用幾天的時間改變房子格局,做成隔斷單間出租。

以位于北京西二旗城地鐵東100米智學(xué)苑小區(qū)為例,101平室兩一廳的房子在鏈家上整租費用每月8000元。


但是在曹虎手里,95平的兩居室被隔斷成3間,按照3000-3500元不等的價格租出去,每月租金可達10000多元。如果曹虎再稍微裝修一下、征收管理費,每個月租金能超過11000元,比房東直租多3000元。


曹虎手上擁有可以享受快手房補的房源


曹虎只做互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工們的生意,他篤定這群高收入且有房補的年輕人掏錢爽快。


除了中介、二房東以外,還有一群房東的“貢獻”也不容忽視。這群房東大多年齡在35歲左右,是媒體標題里被定義的、最容易被優(yōu)化的那一批互聯(lián)網(wǎng)員工。


但他們經(jīng)歷了2012-2018年互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展時期,也享受了一波早期互聯(lián)網(wǎng)財富的紅利,成為了較早在購房這件事“上車”的人,在發(fā)現(xiàn)公司分部附近有價格洼地樓盤時,他們會毫不猶豫加入購房大軍。


2018年,年薪達到80萬的楊致得知武漢小米第二總部附近1公里左右的龍湖新壹城不限購的公寓開售時,他特地飛回武漢,以每平1.3萬元的價格購入面積38平、總價49萬元、產(chǎn)權(quán)40年的公寓,每月貸款2000元,10年還清。


楊致估計,“10年后,這套房子的租金至少得4000元”。


“沒早下手,錯失千萬",是楊致常掛在嘴邊的話。和他同在2009年入行互聯(lián)網(wǎng)的前同事,在2012年以每平2萬多元的價格,在西二旗買下了一套70多平的小兩居。


2016年,該區(qū)域房價大漲,該同事攢夠了數(shù)百萬上車海淀區(qū)的另一個學(xué)區(qū)房,西二旗的房子則以8000元的價格租出去。


“讓那些年輕人替我養(yǎng)房,哪個互聯(lián)網(wǎng)人不想35歲提早退休,然后收租?”


楊致經(jīng)常關(guān)心自己房子的報價


與其說楊致是對自己投資房產(chǎn)有信心,不如說是對互聯(lián)網(wǎng)有信心。


晚點LatePost《字節(jié)怎么都十萬人了》文中提到,字節(jié)跳動2020年內(nèi),員工從6萬人漲到10萬,平均下來,幾乎每個工作日都有150人左右在入職字節(jié),“僅在總部北京,字節(jié)跳動就有近40個辦公點,員工們每天在食堂吃掉上萬個雞蛋、10噸以上的蔬菜”。


互聯(lián)網(wǎng)源源不斷地新人,對于楊致來說,就是源源不斷地“流量”。


把源源不斷的“后浪”看作“流量”,通過流量獲取租金養(yǎng)房,是前浪楊致們心中除股權(quán)、年終獎外,另一個公認最接近財富自由的致富經(jīng)。


那天和楊致一起排隊買房的,多是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者。在簽訂購房合同時,置業(yè)顧問還還不忘“恭喜”他,“這地對口小米,未來不用愁租”。2020年,楊致手上的這套公寓已經(jīng)飆升到每平方1萬7,而小米還在擴招年輕人。


這更加讓楊致堅定自己的判斷,"流量是一切圍繞互聯(lián)網(wǎng)生意的命門"。



03

被收割的“小廠”年輕人

任何繁榮局面的背面,總有一些陽光所照不到的陰暗面。


互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所帶動的房租暴漲,誤傷了那些和大廠在同一區(qū)域的互聯(lián)網(wǎng)公司中、渴望進入大廠的“小公司”年輕人。

根據(jù)《2019-2025年中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場全景調(diào)研及投資前景預(yù)測報告》顯示,2020年中國互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者已經(jīng)超過1677萬人。


而在智研咨詢發(fā)布的《2021-2027年中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研及發(fā)展趨勢預(yù)測報告》數(shù)據(jù)顯示,2020年中國互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)147家,算上百強榜中公司,加起來也不過200家“大廠”,在職人數(shù)不超過100萬人。


這意味著,超過1500萬的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者在互聯(lián)網(wǎng)“小廠”工作。



這些互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者每個月賬面上到手的工資雖然比流水線上的“廠哥廠妹”高,但扣除了生活成本、以及暴漲后的房租,他們的囊中已所剩無幾。


鐘靜還記得,那個6人合租的開間里,有人聽說她得到了大廠Offer,就激動地和她套近乎,加她微信,第一句話就是問鐘靜:“你們那里還要人嗎,你入職以后可以幫我內(nèi)推嗎?”


交談中,對方告訴鐘靜,居住在這里的6個人里,全部是在附近的公司“小廠”、工作年限1-2年間。


雖然公司平均成立年限不過3年,但同樣要求996、大小周加班,卻沒有房補、車補,只有十點后下班免費打車的福利。


“為了節(jié)約,6個在網(wǎng)上認識了”,在這個房間里,人均租金1200元,算上水電不超過1400元。盡管房租貴、生活質(zhì)量差,但這些非大廠的年輕人,不愿意離開,也離不開。


雖然在互聯(lián)網(wǎng)的范疇里,他們屬于“非高薪"的一批人,但是在傳統(tǒng)行業(yè)里,25歲左右的他們能拿上過萬的薪水、坐在辦公室里,已經(jīng)是妥妥高薪。


沒人愿意放棄“高薪”離開,也沒人愿意放棄任何一個可能進入大廠工作的機會。


租客在和鐘靜寒暄幾句后,給她發(fā)了自己的簡歷,末了,還加了一句,“小姐姐,好羨慕你,有那么好的工作,可以租整套房子?!?/strong>


然而,在幾個月被鄰居上門抗議后,鐘靜則開始對照工資思考買房的事情。她列出了自己的需求:學(xué)區(qū),上班近,公積金可貸,好出租。


合租在大廠附近的小廠員工,擠破頭想混上能拿房補的工作,去拼一個更高收入的未來;而那些拿到房補的大廠員工,則擠破頭地想登上購房的列車,進而收割曾經(jīng)和他們一樣的年輕人。


在這個龐大的社會算法里,每個人都是這場利益角逐中微不足道的流量。


*題圖來源于Pexels。應(yīng)受訪者要求,文中均采用化名。


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