8月7日晚間，在某職場社交平臺上，有認證“阿里巴巴員工”的網友發(fā)布動態(tài)稱，公司某領導要求女性員工陪客戶，并在其醉酒狀態(tài)下實施了一系列違法行為。
受害員工在內網發(fā)帖并向公司反映無果，曾在食堂發(fā)傳單尋求幫助。
該網友透露，當事員工事發(fā)后已第一時間報警。
根據受害者自述，當事人7月27日被組長曲某要求共同去濟南出差，開會后要求她參加陪商戶的飯局，期間一直被灌酒，醉后受到商戶張某的猥褻，而返回酒店后遭到了領導曲某的侵害，酒店的監(jiān)控記錄了領導曲某在當事人醉酒期間，四次進出她的房間。事件發(fā)生后，當事人立即進行了報警，并和警方共同查看了監(jiān)控，而曲某在接受警方調查時拒絕當事人指控強奸，表示是對方主動。在受害者的自述中，其一名上級回應稱，整件事情“是業(yè)務性質的問題”，“已經開始有意識的只招男生不招女生了”，“你覺得不喝酒，這個濟南華聯和一些北方的商戶以后的業(yè)務能談下來嗎”。針對網傳“阿里巴巴女員工被侵害”一事，阿里巴巴官方8月7日晚間回應稱：決不容忍，全力配合警方，涉嫌員工已停職接受警方調查。阿里巴巴內部由蔣芳帶領的獨立調查組，昨晚也發(fā)出第一封內部公告。調查組認為，相關主管和HR同理心不夠且有重大判斷失誤，應進行認真檢討，嚴肅反思。調查組還公布，除涉嫌男員工被停職接受警方調查以外，該員工的一級二級主管、一級二級HRG總共4人也被停職配合內部調查。阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇8月8日凌晨在阿里內網發(fā)帖，用震驚、氣憤、羞愧，表達對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調查清楚，給全體阿里同學和全社會一個交代。張勇在阿里內網帖子里為此事中各級主管的冷漠和沒有及時處理道歉。盡管警方仍在調查階段，但阿里內部認為，事情在員工反饋后沒有得到迅速響應處理，存在重大問題。張勇稱，“從我開始，從管理者開始，我們每一個人必須有深刻的觸動、反思和行動！”阿里巴巴回應稱，無論是猥褻還是性侵，都是非常嚴重的犯罪行為，阿里巴巴決不容忍。
8月8日，濟南華聯超市有限公司官方微信就濟南華聯超市有限公司針對員工涉嫌侵害他人一事發(fā)布了聲明。
關于近日網絡熱議的華聯超市員工涉嫌侵害他人一事， 濟南華聯超市就此進行回應：就該事件華聯超市會全力配合警方工作，涉嫌員工現已停職正在接受警方調查。華聯超市對于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態(tài)度，目前超市已成立專門調查組對事件進行調查，也將密切關注警方調查進展和結果。
8月8日午間，濟南槐蔭公安發(fā)布情況通報，濟南市公安局槐蔭區(qū)分局對“阿里女員工被侵害”警情，目前正在積極調查取證。警方調查偵辦結果，將及時向社會通報。
根據《澎湃新聞》消息，濟南華聯超市涉事員工表示他正在派出所做筆錄，“等派出所調查吧，我不表態(tài)，感覺被當槍使了?！?/span>
