淘寶買菜就孕期員工爭議作出回應(yīng)

近日，落款為“廈門三五互聯(lián)信息有限公司”發(fā)布的《工資延期發(fā)放通知》流傳于網(wǎng)絡(luò)。通知稱，公司宣布由于面臨經(jīng)營困境，資金流轉(zhuǎn)困難，原定于2月10日發(fā)放的員工工資將延期發(fā)放，最長延期時(shí)間不超過30天。對(duì)此，三五互聯(lián)工作人員稱公司正常運(yùn)營，對(duì)于延期發(fā)薪一事，公司會(huì)出具相應(yīng)的書面函件給客戶作出說明。該工作人員還表示，公司并沒有欠外債，內(nèi)部流程屬于正常資本運(yùn)作，對(duì)于客戶來講是沒有任何損失的。公司只是說內(nèi)部組織

1月2日，昆明馨閣物業(yè)管理有限公司員工鄧潔反映，其與3名工友去年11、12月工資未發(fā)，五險(xiǎn)一金也被停，且工作已被他人替代。鄧潔于2018年入職該公司，在金碧馨園地下停車場工作，此前已簽訂3次勞動(dòng)合同，去年9月20日合同到期后，因不同意公司要求改簽勞務(wù)派遣合同且工資降低，繼續(xù)正常上班至12月。對(duì)此，公司負(fù)責(zé)人郭先生回應(yīng)稱，公司改制致勞動(dòng)合同需重簽，雙方協(xié)商未成，需第三方裁決，鄧潔已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。關(guān)于

1月22日，據(jù)外媒報(bào)道，韓國第二大芯片制造商SK海力士宣布將向員工發(fā)放巨額績效獎(jiǎng)金，據(jù)悉，此次績效獎(jiǎng)金將達(dá)到員工基本工資的1870%，相當(dāng)于18.7個(gè)月的工資，這是SK海力士有史以來最高的一次績效獎(jiǎng)金發(fā)放。根據(jù)業(yè)界人士透露，SK海力士的勞資雙方就此次績效獎(jiǎng)金計(jì)劃進(jìn)行了長時(shí)間的討論和協(xié)調(diào)。在1月20日召開的勞資聯(lián)合代表會(huì)議上，雙方就超額利潤績效獎(jiǎng)金（PS）支付率的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了深入溝通。如果此方案得到確

近日，育碧對(duì)一家外部支持工作室中存在的精神和身體虐待行為表示“深感震驚”。該工作室參與了《刺客信條：影》的開發(fā)工作。油管上的視頻揭露了印尼工作室Brandoville的開發(fā)團(tuán)隊(duì)主管Kwan Cherry Lai存在嚴(yán)重的有害行為，包括對(duì)員工Christa Sydney實(shí)施的精神和身體虐待，如強(qiáng)迫進(jìn)行宗教活動(dòng)、嚴(yán)重剝奪睡眠，甚至要求自殘并錄下視頻。此外，還有其他員工提出類似指控，包括Kwan Che

3月14日，據(jù)報(bào)道，三名前花旗集團(tuán)股票銷售交易員在香港對(duì)花旗集團(tuán)提起了不當(dāng)解雇訴訟，要求賠償未支付的養(yǎng)老金福利和通知期薪資。這三人是2019年因亞洲市場部門存在問題交易行為而被解雇的員工之一。此前，前同事呂彥婷在香港勞資審裁處提起不公平解雇訴訟并獲得有利裁決，這一判決促使更多前員工提出類似訴訟?；ㄆ旒瘓F(tuán)于2019年解散了其亞洲高觸股票銷售交易部門，并在沒有事先通知的情況下解雇了多名員工，導(dǎo)致這些員

近日，四川巴中北山生活超市員工爆料稱，超市管理員要求員工每天轉(zhuǎn)發(fā)營銷廣告到朋友圈。在爆料者提供的工作群截圖中，一名超市工作人員@群內(nèi)所有人，要求：“關(guān)于每天朋友圈的分享，每人每天至少總共有5次分享，從明天起當(dāng)天不夠5次的按一元一次補(bǔ)，一天一次都沒有分享朋友圈的考核10元/天，分享朋友圈要成為常態(tài)?！?月22日，巴中北山超市管理員稱，發(fā)布上述通知只是要求員工轉(zhuǎn)發(fā)，并非強(qiáng)制，僅為督促員工。通知發(fā)布后，

近日，一則“樂道逼員工買車，惡意辭退”的帖子引起網(wǎng)友熱議。據(jù)了解，一位自稱是樂道員工的車主，將車輛披掛維權(quán)橫幅，拖車到蔚來售后維權(quán)。對(duì)此，樂道相關(guān)工作人員對(duì)具體情況作出了相關(guān)說明，樂道汽車強(qiáng)調(diào)，公司從未有過強(qiáng)制員工購車的行為。涉事員工為武漢區(qū)域銷售人員，其通過公司內(nèi)購政策以優(yōu)惠價(jià)2.6萬元購入樂道L60，然而，該員工在購車后違反《限售承諾協(xié)議》，擅自委托二手車商轉(zhuǎn)賣車輛，導(dǎo)致市場價(jià)格體系混亂及品牌

近日，江蘇南通山姆會(huì)員店一名試吃員因在社交平臺(tái)上公布自己的工資條被開除。該員工稱工資僅為南通市最低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)此，南通山姆會(huì)員店工作人員表示，試吃員一般不屬于山姆員工。該員工所屬的廣州市達(dá)生市場推廣有限公司負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱，雙方簽有保密協(xié)議，工資信息屬于保密范疇，且該員工月工資均超過4000元，符合發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。公司還表示，該員工的行為影響了客戶公司的聲譽(yù)，希望其刪除相應(yīng)的微博，公司愿補(bǔ)償其一個(gè)月工資2900

近日，國內(nèi)老牌域名注冊(cè)商三五互聯(lián)被上市公司剝離兩個(gè)月后陷入欠薪風(fēng)波。2月14日晚間，三五互聯(lián)市場部人士表示，新股東已注資1000萬元，工資在今日發(fā)放完畢。此前三五互聯(lián)發(fā)送給員工的郵件被曝光，稱公司面臨經(jīng)營困境，資金流轉(zhuǎn)困難，受行業(yè)競爭加劇、建站市場衰落等影響，公司業(yè)務(wù)受挫，資金回籠緩慢。月工資總額以往平均值為120萬左右，另外供應(yīng)商等各類費(fèi)用也待支付。

近日，有報(bào)道稱，瀘州老窖懷舊酒類營銷有限公司發(fā)布通知稱，即日（2月21日）起暫停接收瀘州老窖特曲60版系列產(chǎn)品訂單與發(fā)貨，恢復(fù)時(shí)間另行通知。針對(duì)此事，2月24日，瀘州老窖相關(guān)工作人員給予了肯定答復(fù)。對(duì)于酒企停止供貨的原因，該工作人員表示，這是出于對(duì)市面上庫存管控的要求，系正常的銷售動(dòng)作。華鑫證券指出，目前酒企出貨與動(dòng)銷端處于平淡狀態(tài)，需求變化不大，板塊整體進(jìn)入淡季，部分酒企實(shí)行停貨措施，包括習(xí)酒窖