青島三柏碩健康科技股份有限公司2022年年度報(bào)告

青島三柏碩健康科技股份有限公司(曾用名：青島三碩健康科技有限公司)，成立于2004年，位于山東省青島市，是一家以從事文教、工美、體育和娛樂(lè)用品制造業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊(cè)資本24377.5914萬(wàn)人民幣

青島三柏碩健康科技股份有限公司 2023 年年度報(bào)告全文 1 青島三柏碩健康科技股份有限公司 2023 年年度報(bào)告全文 2 2023 年年度報(bào)告 第一節(jié) 重要提示、目錄和釋義 公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證年度報(bào)告內(nèi)容的真 實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承

青島三柏碩健康科技股份有限公司 2022 年第三季度報(bào)告 1 證券代碼：001300 證券簡(jiǎn)稱：三柏碩 公告編號(hào)：2022-006 青島三柏碩健康科技股份有限公司 2022 年第三季度報(bào)告 本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。 重要內(nèi)容提示：

青島三柏碩健康科技股份有限公司 2023年半年度報(bào)告全文 1 證券代碼：001300 證券簡(jiǎn)稱：三柏碩 公告編號(hào)：2023-035 青島三柏碩健康科技股份有限公司 2023年半年度報(bào)告全文 2 第一節(jié) 重要提示、目錄和釋義 公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證半年度報(bào)告內(nèi)容 的真實(shí)、準(zhǔn)確

青島三柏碩健康科技股份有限公司 2024 年半年度報(bào)告全文 1 青島三柏碩健康科技股份有限公司 2024 年半年度報(bào)告全文 2 第一節(jié) 重要提示、目錄和釋義 公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證半年度報(bào)告內(nèi)容 的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并承擔(dān) 個(gè)別和連帶

青島三柏碩健康科技股份有限公司 2023 年第三季度報(bào)告 1 青島三柏碩健康科技股份有限公司 2023 年第三季度報(bào)告 2 證券代碼：001300 證券簡(jiǎn)稱：三柏碩 公告編號(hào)：2023-040 青島三柏碩健康科技股份有限公司 2023 年第三季度報(bào)告 本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)

青島三柏碩健康科技股份有限公司 2023 年第一季度報(bào)告 1 證券代碼：001300 證券簡(jiǎn)稱：三柏碩 公告編號(hào)：2023-020 青島三柏碩健康科技股份有限公司 2023 年第一季度報(bào)告 本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。 重要內(nèi)容提示：

青島三柏碩健康科技股份有限公司 2024 年第三季度報(bào)告 1 青島三柏碩健康科技股份有限公司 2024 年第三季度報(bào)告 2 證券代碼：001300 證券簡(jiǎn)稱：三柏碩 公告編號(hào)：2024-054 青島三柏碩健康科技股份有限公司 2024 年第三季度報(bào)告 本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)

青島三柏碩健康科技股份有限公司 2024 年第一季度報(bào)告 1 證券代碼：001300 證券簡(jiǎn)稱：三柏碩 公告編號(hào)：2024-029 青島三柏碩健康科技股份有限公司 2024 年第一季度報(bào)告 本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。 重要內(nèi)容提示：

青島英派斯健康科技股份有限公司 2022 年年度報(bào)告全文 1 青島英派斯健康科技股份有限公司 2022 年年度報(bào)告 2023-032 2023 年 04 月 青島英派斯健康科技股份有限公司 2022 年年度報(bào)告全文 2 第一節(jié) 重要提示、目錄和釋義 公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證年