4輪拿下字節(jié)Offer，面試題復盤（附答案）

這次字節(jié)跳動的面試，給我的感觸很深，意識到基礎的重要性。一共經(jīng)歷了四輪面試：技術(shù)3面＋HR面。

特整理出所涉及的全部知識點，并復盤了完整面試題及答案（文末領(lǐng)?。?/span>，分享給大家，希望能夠幫到一些計劃面試字節(jié)的朋友。

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一面技術(shù)考點：

• jvm數(shù)據(jù)庫、jvm內(nèi)存模型

• 垃圾回收算法

• Java 內(nèi)存模型

• mysql數(shù)據(jù)庫相關(guān)

• 數(shù)據(jù)庫優(yōu)化

• 分表與分庫

• volatile 關(guān)鍵字

• java lock相關(guān)

二面技術(shù)考點：

• Java 內(nèi)存分配策略

• 算法

• Redis 底層數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

• Redis 使用過程

• SQL/索引 優(yōu)化

• MySQL 索引

• MySQL Hash 索

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三面技術(shù)考點：

• 數(shù)據(jù)庫與redis緩存

• Redis 高并發(fā)、高可用

• 手寫一個消息隊列，架構(gòu)設計思路

• MySQL數(shù)據(jù)庫

• 秒殺模塊

HR面：

大約30分鐘，主要是問個人職業(yè)規(guī)劃、薪資待遇，以及對字節(jié)跳動的期許等等。

個人總結(jié)：

1、社招面試，技術(shù)問的相對來說更深入，所以對有些源碼要有了解，比如并發(fā)相關(guān)的原理、JVM等。

2、所有的問題都是圍繞具體場景，還要知道為什么要用這個技術(shù)，以及如何做到高可用等等。

3、大廠基本上都會寫代碼，平時一定要多練習。

本次面試題的復盤和答案以及字節(jié)面試官的分享，我都已經(jīng)整理在下面的文檔中，開放下載，方便大家參考學習。

因內(nèi)容篇幅較長，免費獲取完整面試題及答案，

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