大疆否認(rèn)強(qiáng)制9點(diǎn)上班傳聞，堅(jiān)持彈性工作制

近日，無人機(jī)龍頭企業(yè)大疆創(chuàng)新科技有限公司在深圳總部和上海區(qū)域推行強(qiáng)制9點(diǎn)下班制度，以改善員工工作生活平衡。此次“不準(zhǔn)加班”運(yùn)動從2月27日開始，已實(shí)施一周。公司通過主管和HR分三輪趕人下班，甚至在上海辦公樓9點(diǎn)準(zhǔn)時關(guān)燈，確保員工按時離開。此前，大疆因“996”加班文化被廣泛討論。此次改革旨在優(yōu)化工作效率，同時減少無效工作，提升員工健康水平。

近日，四川巴中北山生活超市員工爆料稱，超市管理員要求員工每天轉(zhuǎn)發(fā)營銷廣告到朋友圈。在爆料者提供的工作群截圖中，一名超市工作人員@群內(nèi)所有人，要求：“關(guān)于每天朋友圈的分享，每人每天至少總共有5次分享，從明天起當(dāng)天不夠5次的按一元一次補(bǔ)，一天一次都沒有分享朋友圈的考核10元/天，分享朋友圈要成為常態(tài)?！?月22日，巴中北山超市管理員稱，發(fā)布上述通知只是要求員工轉(zhuǎn)發(fā)，并非強(qiáng)制，僅為督促員工。通知發(fā)布后，

1月15日，樂道副總裁慶華回應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)上流傳的樂道強(qiáng)制員工購買自家車輛一事。慶華指出，問題源于溫州一位店長在溝通時采取了過于生硬的方式，公司已對此進(jìn)行了嚴(yán)厲批評。公司希望員工能駕駛自家品牌車輛，以便更深入地了解產(chǎn)品，并在與用戶交流時提供更為真實(shí)、有說服力的分享。為此，公司對一線員工和店長提供了一定的購車政策優(yōu)惠，優(yōu)惠額度達(dá)到兩萬多元。

近日，山東多地出現(xiàn)“DJ1低空經(jīng)濟(jì)無人機(jī)”租柜，提供大疆Neo無人機(jī)的共享租借服務(wù)，引發(fā)市民關(guān)注。而“DJ1”標(biāo)識因與大疆（DJI）LOGO頗為相近被部分網(wǎng)友稱為“大疆共享無人機(jī)”。對此，大疆品牌方表示，近期已注意到相關(guān)反饋，但該服務(wù)與大疆無任何合作關(guān)系，針對由此引發(fā)的負(fù)面影響及相關(guān)方權(quán)益損害等，大疆將保留追究相關(guān)行為主體法律責(zé)任的權(quán)利。

根據(jù)Pew Research Center一份關(guān)于美國人如何看待自己工作的報(bào)告顯示，整體而言，美國工人對自己的工作保障抱持樂觀態(tài)度，預(yù)計(jì)在未來幾個月尋找新工作的人相對較少。 數(shù)據(jù)顯示，65歲及以上的工人，有67%表示對自己的工作非常滿意，為所有年齡組中最高的水平；在50至64歲、30至49歲及18至29歲年齡段的工人中，這一比例依次遞減。 據(jù)悉，美國在職老年工人的人數(shù)一直在增加。2023年，大約五

近日，一份武漢天源環(huán)保股份有限公司的處罰文件截圖在網(wǎng)絡(luò)熱傳。截圖顯示，381位員工因撰寫董事長講話心得超出或不足800-1000字的規(guī)定字?jǐn)?shù)，被按5元/字標(biāo)準(zhǔn)罰款，最高罰款達(dá)6990元，不過本著“教育為主”原則，超出200元的統(tǒng)一按200元處罰，罰款將從2月工資扣除。該文件落款為武漢天源集團(tuán)相關(guān)部門，還蓋有武漢天源環(huán)?？偛棉k公室公章。2月11日下午，公司工作人員對此回應(yīng)稱今年是公司強(qiáng)化員工制度管理

近日，育碧對一家外部支持工作室中存在的精神和身體虐待行為表示“深感震驚”。該工作室參與了《刺客信條：影》的開發(fā)工作。油管上的視頻揭露了印尼工作室Brandoville的開發(fā)團(tuán)隊(duì)主管Kwan Cherry Lai存在嚴(yán)重的有害行為，包括對員工Christa Sydney實(shí)施的精神和身體虐待，如強(qiáng)迫進(jìn)行宗教活動、嚴(yán)重剝奪睡眠，甚至要求自殘并錄下視頻。此外，還有其他員工提出類似指控，包括Kwan Che

近日，好利來四川成都一門店通報(bào)表揚(yáng)加班員工，引發(fā)關(guān)注。通報(bào)中稱，兩名員工“主動留店通宵制作準(zhǔn)備情人節(jié)產(chǎn)品和相關(guān)工作，連續(xù)奮斗了29個小時，展現(xiàn)出積極主動的責(zé)任感和拼搏精神尤其突出，經(jīng)市場領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，給予每人獎勵1000元，以資鼓勵”，并要求統(tǒng)計(jì)當(dāng)天工作超過20小時的人員名單。針對此事，該門店店長回應(yīng)稱，被表揚(yáng)的確實(shí)是該店員工，但對于該員工加班情況并不了解。好利來客服中心工作人員則表示，他們沒