百度前員工因內(nèi)網(wǎng)發(fā)布“女優(yōu)一覽表”被辭退，自訴原因：想轉(zhuǎn)崗鑒黃師......
最近看到一起官司，百度的一名研發(fā)工程師楊某將老東家百度告上了法庭，要求百度支付違法開除他的賠償金317760元。
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看到這，碼君就以為百度搞了什么幺蛾子，準(zhǔn)備“仗義執(zhí)言”
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然而，沒多久，碼君就被震驚到了，這事百度沒錯......
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因為這個楊某竟然在公司內(nèi)部公開的網(wǎng)站中上傳了有關(guān)AV的信息，甚至設(shè)置成了可訂閱狀態(tài)，已經(jīng)達到了幾萬人的觀看量......
蕪湖，這是真的把公司當(dāng)家了啊，這是真的不拿同事當(dāng)外人啊......
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而大兄弟楊某在被開除后還義正言辭的狀告了百度，稱：
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“我于2015年3月入職百度公司處從事研發(fā)工作，雙方簽訂勞動合同，最后一份勞動合同期限為2018年4月1日至2021年3月31日。2019年9月9日，百度公司向我發(fā)出《解除勞動合同通知書》，決定自2019年9月23日起與我解除勞動合同。
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百度公司上述行為構(gòu)成違法解除勞動合同，應(yīng)向我支付違法解除勞動合同賠償金。”
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用公司wifi上黃網(wǎng)都會被開除，更何況您這直接憑借一己之力把公司內(nèi)網(wǎng)p站化，沒送進去蹲兩天就已經(jīng)很幸運了，咋還有膽子向公司要賠償金呢？
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有理的百度也是沒有再怕，選擇了正面剛：
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“你在公司公開渠道瀏覽、傳播色情或違禁圖片、文件等，你的行為已構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。公司的決定：根據(jù)公司《員工手冊》《百度職業(yè)道德與行為規(guī)范》《百度獎懲管理制度》……與你解除勞動合同”
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并且百度還拿出了證據(jù)：
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員工楊某在溝通會議紀(jì)要中對調(diào)查的內(nèi)容進行了確認，認可上傳了AV女優(yōu)信息一覽表。認可已簽收百度公司依法制定的員工手冊、獎懲制度等內(nèi)容。
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楊某再被公司告知后，將相關(guān)內(nèi)容刪除，但又發(fā)布了相同的內(nèi)容，并將PDF內(nèi)容放到了資料備份中。
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其對于相關(guān)內(nèi)容的調(diào)查紀(jì)要確認上傳了上述視頻，公司有本人簽收郵件確認。其上傳的信息中顯示，明確知曉不適宜向全體人員公布，但其仍予以發(fā)布，主觀上屬于故意。
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碼君也是沒想到，竟然會有夸贊百度正義的一天......
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然而楊某雖然承認了自己的行為，卻似乎并不認為自己的行為是“色情”的......
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大兄弟楊某聲認為，他發(fā)布的內(nèi)容不符合“色情”的定義，因為只是發(fā)布了相關(guān)人物的情況和簡介，并沒有實際的色情內(nèi)容。在百度百科中都可以搜索到發(fā)布的人物信息。所以不符合違禁的定義。
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還真是兩邊都挺有道理的，那解決問題的關(guān)鍵就只能是搞清楚楊某到底發(fā)布了什么，到底澀不澀......
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碼君看了看百度提交公證書，里面對發(fā)布內(nèi)容的描述如下——
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（內(nèi)容來源：中國裁判文書網(wǎng)）
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名稱：“頁面/楊叫獸在百度WIKI的家/資料備份”
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內(nèi)容：日本AV女優(yōu)信息一覽表”（該表由楊某創(chuàng)建，最后修改于2019年8月27日）
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表格內(nèi)容：“姓名”、“圖片”、“特點”、“身高”、“三圍”、“罩杯”等信息。
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例如：列表第一位特點注明為“地表最強名器，說唱歌手”、第二位特點注明為“成功整容，眼鏡造型，發(fā)片神器，榨汁機”。
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表格標(biāo)注：“由于該內(nèi)容過于勁爆，目前暫時不予顯示，需要者自行下載PDF版本，想看原始版本請HI我”。
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影響：資料來源附有網(wǎng)址鏈接，在鏈接下方顯示“某某某贊了它”。而在百度WIKI空間頁面，楊某發(fā)布的“日本文化學(xué)習(xí)資料”為熱門，且有14個點贊符號。
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（內(nèi)容來源：中國裁判文書網(wǎng)）
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目瞪口呆，碼君看得目瞪口呆
,同樣看得目瞪口呆的兄弟請在留言區(qū)留下“目瞪口呆”四個字......
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更絕的是，事發(fā)之后公司和大兄弟楊某進行了三次面談，三勸楊某主動離職，而大兄弟楊某也是頭鐵，三拒離職，終被開除。
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古有大禹為治水三過家門而不入、劉備三顧茅廬請諸葛亮出山，今有大兄弟楊某搞黃三拒離職......
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可能百度的工作實在是香吧，面對如此確鑿的證據(jù)，大兄弟楊某選擇了繼續(xù)剛。
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他認為自己沒有傳播的行為，只是把內(nèi)容放在了WIKI空間中，不屬于刷屏能看到的公開文件，不具有廣而告之的意思。而且WIKI空間也不是百度公司的辦公平臺，不屬于在辦公平臺中儲存內(nèi)容。
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另外，他還為自己的行為說出了理由，想轉(zhuǎn)崗做鑒黃師，所以他發(fā)布的內(nèi)容是屬于提前準(zhǔn)備。
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（內(nèi)容來源：中國裁判文書網(wǎng)）
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然而法院對楊某“‘日本AV女優(yōu)信息一覽表’為工作用途的主張”不予采信。并認為其發(fā)布的內(nèi)容勢必會誘導(dǎo)有獵奇心理的同事點擊觀看相應(yīng)鏈接的視頻。
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最終，法院裁定：百度公司與楊某某解除勞動合同并無不當(dāng)，楊某某要求百度公司支付違法解除勞動合同賠償金的訴訟請求依據(jù)不足，本院不予支持。
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（內(nèi)容來源：中國裁判文書網(wǎng)）
不僅沒要到賠償金，還要負責(zé)支付案件受理費十元，大兄弟楊某，可真有你的......
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出了這事被開掉找不到工作倒是其次，根據(jù)我國法律，這已經(jīng)踏入犯法的邊緣了啊......
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而且317760元的賠償金，屬實不是一筆小數(shù)目啊。若按照n+1來算，這個楊某要么是每月工資很高，要么是在百度呆了很久。不管是哪一個都挺不容易，都需要一步一個腳印才能做到這個程度。
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可能是高工資帶來的膨脹？亦或是老員工的自信？不然他為何能有做出這一系列騷操作的勇氣？
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遑論現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的整體大環(huán)境就是裁員，沒出錯的員工都有可能被裁掉，到這位老哥這還自己作死......
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話說回來，兄弟們，這事千萬別學(xué)這一點應(yīng)該不用碼君勸吧？
雖然這件事讓人啼笑皆非，但咱們還是得遵守法律和公司紅線啊，騷操作還是越少越好......
最后福利時間，送點書
提醒一下每月的送書活動，我們有一個傳統(tǒng)項目每個月給鐵桿粉絲送書的活動，累計送出300本了。我們會在月底公布名單，選出Top7位常來留言區(qū)指導(dǎo)工作并入精選留言的粉絲，沒有上榜的抓緊機會！月底就出榜單了！
內(nèi)容簡介】
本書以“零基礎(chǔ)”為起點，系統(tǒng)地介紹了Python在數(shù)據(jù)處理與可視化分析方面的應(yīng)用。全書共分3篇12章內(nèi)容，具體安排如下。
第1篇：基礎(chǔ)篇，包括第1-4章。第1章 先來認識一下大蟒：Python入門。第2章 磨好利牙，子彈上膛：準(zhǔn)備好工作環(huán)境。第3章 大蟒的基本技能之一：Python語言基礎(chǔ)。第4章 大蟒的基本技能之二：Python語言進階。
第2篇：應(yīng)用篇，包括第5-11章。第5章 給大蟒找食：Python的數(shù)據(jù)存取操作。第6章 洗干凈了再吃：使用Python預(yù)處理數(shù)據(jù)。第7章 什么食物有營養(yǎng)：大數(shù)據(jù)分析及可視化基礎(chǔ)知識。第8章 大蟒神通之一：使用matplotlib繪制基礎(chǔ)圖形。第9章 大蟒神通之二：使用matplotlib美化和修飾圖形。第10章 大蟒神通之三：數(shù)據(jù)可視化之3D圖形應(yīng)用。第11章 大蟒神通之四：使用圖像和地圖繪制圖表。
第3篇：實戰(zhàn)篇，第12章 綜合案例：全國縣級市天氣預(yù)報數(shù)據(jù)可視化分析。以抓取中國天氣網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)存入MySQL數(shù)據(jù)庫，并繪制相應(yīng)圖形為主線，綜合本書各章知識點介紹了數(shù)據(jù)采集、清理、保存以及繪制可視化圖形的基本步驟和方法。
本書既適合希望從事Python數(shù)據(jù)處理與可視化的用戶學(xué)習(xí)，也適合廣大職業(yè)院校作為相關(guān)專業(yè)教材，還可作為社會培訓(xùn)班的參考用書。
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